29 вересня 2015 12:02
Olga Yuferova, HR-Director в nuWeb
15 сентября состоялся переезд харьковского филиала компании в более комфортное помещение в центре города. Переезд харьковского филиала в новый офис связан с развитием компании и желанием создать максимально удобные условия для ее сотрудников.
Также введены новые образовательные и социальные программы, такие как, например, Work & Travel, благодаря которой сотрудники украинских филиалов могут посещать другие офисы страны (Одесса, Харьков, Львов) без отрыва от рабочего процесса. Данная программа позволяет укрепить взаимоотношения между филиалами компании, а также посетить достопримечательности крупнейших городов Украины и провести время в дружеской рабочей атмосфере
Підтримали:
Anna Ursatii, Irina Ivchenkova, Виктор Малюх, Viacheslav Kolisnychenko, Valentyna Argentovska, Елена Мушинкевич, Dumitru Ganusciac, Stanislav Podzolkov, Дмитрий Ермаков, Денис Адаменко, Victoria Kuleshova, Olga Pogozheva, Леонид Якименко, Marina Taryanik
Facebook
Twitter
LinkedIn
Ольга, позвольте прокомментировать ваш отзыв, ибо в первой части столько недоговорок/лжи/перекручиваний, что она по факту является ложью, а даже не маркетинг буллшитом, как планировалось.
Переезд Харьковского филиала произошел не в офис, а из офиса в квартиру; но ближе к центру, что правда. Произошло это в связи с уходом половины разработчиков, а не в связи с развитием компании. Новое руководство привыкло работать с портовыми рабочими, поэтому создавать «максимально удобные условия» для айтишников неспособно.
Last, but not least: из поддержавших ваш комментарий только один человек является бывшим разработчиком из Харьковского офиса. Остальные — или не имеющие отношения к Харькову люди или вообще «новое руководство» из Одесского порта.
Комментарий Алекса двумя абзацами ниже гораздо прямее, честнее и более человеческим языком описывает ситуацию в новой компании.
Андрей, вот реально, по сравнению с прошлым местом, нынешнее место гораздо удобнее и уютнее.
Да компания пережила трудное время, уход команды с большим проектом и.т.д. Да были нервы, и обиды, как часто бывает при разводе. Да сотрудники оставшихся в компании, не хочет портить теплые отношения с ушедшими.
Но вот лично у меня, заканчивается терпение, когда я читаю такие «булшит» комментарии, от человека давно находящегося в далеких Нидерландах. Я понимаю, что оттуда конечно виднее, и проще судить, о сравнительных характеристиках нового и старого офисов, о нашем новое руководство, да и вообще о происходящем. И уж конечно, как нынешнему обитателю, некогда великой морской державы, тебе виднее и про судьбу портовых рабочих.
Андрей, вот честно, очень обидно, когда тебя обзывают портовым рабочим. Надеюсь, Вы таки их повстречаете (настоящих) и увидите разницу.
4 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.