Project Manager/ Product Manager удаленно (вакансія неактивна)

Если Вы

• Любите свою работу и имеете опыт как PM от 2 лет.
• Можете подтвердить свои выдающиеся достижения.
• Имеете системный подход, который можете масштабировать.
• Имеете успешные кейсы по запуску онлайн-проектов.
• Хотите стать частью вовлеченной команды профессионалов, объединенной большой общей целью.

Мы, издательство интернет проектов, занимаемся созданием и продвижение собственных информационных порталов в тематиках финансов, азартных развлечений, покера.

Делаем проекты лидеры, которые делают рынок цивилизованным, наводят порядок в нишах и помогают пользователям сделать правильный выбор.

Количество проектов и функционал постоянно растет, и мы ищем РМа, чтобы усилить команду.

Вы будете вносить существенный вклад в команду и продукты, которыми пользуются тысячи людей, наглядно видеть результаты своей работы и гордиться ими.

Что нужно будет делать:

• помогать систематизировать работу и рабочие процессы;
• решать оперативные вопросы проекта;
• управлять развитием проекта;
• ставить задачи для команды разработчиков и дизайнеров и контролировать сроки выполнения задач;
• контролировать показатели проектов (посещаемость, финансовые показатели и пр)
• вести задачи в таск-менеджере, осуществлять контроля исполнения задач команды;
• осуществлять планирование, сбор и анализ информации, подведение итогов, подготовку отчетов/графиков/таблиц/блок схем/ворк флоу.

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичных позициях (проджект-менеджером, бизнес-аналитика, исполнительного директора).
• Опыт работы в IT-проектах от 1 года.
• Уверенное владение таблицами Excel, Google Doc, Google Spreadsheets, Asana.
• Системный подход к работе и нацеленность на автоматизацию процессов.
• Знания, как организовать рабочее время, настроить бизнес-процессы, систематизировать работу и вести отчетность.
• Глубокое понимание Google Analytics.
• Понимание основ SEO
• Опыт взаимодействия с разработчиками, SEO-специалистами, дизайнерами редакторами.
• Сильные навыки управления персоналом (обучение, мотивация, контроль).

Условия

• Фикс + ежегодные бонусы (13я ЗП). Выплата 2 раза в месяц.
• Удаленный формат работы.
• Оплачиваемый отпуск.
• 50% компенсация затрат на оборудование рабочего места.
• 50% оплата обучения.
• Участие в отраслевых конференциях.
• Отдельные бюджеты на рабочие сервисы и инструменты.
• Работа в международной компании, лидере рынка.
• Реальная возможность личного и карьерного роста.

Заполните, пожалуйста, анкету, если вас заинтересовала вакансия forms.gle/6WkditNb1qnhHVic9