Enixan Entertainment

В начале марта этого года я была на собеседовании, на позицию рекрутера. Меня заинтересовала компания и сфера, в которой она работает. Собеседование прошло успешно, меня пригласили на стажировку. У меня было 2 предложения о работе, но предпочтение я отдала Enixan. В первый день мне завели аккаунт в Slack, рассказали о проектах и т.д. Это было перед введением карантина, к слову, до официального оглашения карантина компания перевела своих работников на удаленку, что повысило мою лояльность по отношению к компании. Сославшись на карантин и невозможность адекватно отстажироваться, оговорили с HR то, что после окончания карантина, если мне будет актуально, продолжим.
После того, как карантин ослабили и транспорт начал снова ходить, я уточнила у HR, актуально ли еще, на что получила ответ, что они еще на карантине, как выйдут в офис, мне сообщат.
На календаре сентябрь, никакой информации нет, последний отзыв на DOU от офис-менеджера, которая уже подписана, как рекрутер. И правда, очень здорово, что компания дает возможность карьерно расти, но было бы честно и компетентно с вашей стороны уведомить меня о том, что вы промоутите внутреннего сотрудника и моя кандидатура вам больше не актуальна.