ELVTR is an EdTech startup, taking online learning to the next level. We are disrupting education by putting “big name” industry leaders from companies like Google, Microsoft, Netflix, and Nike in a virtual classroom with eager rising stars. Our values: — If it’s not a “hell yes”, it’s a no.
13 січня 2023

Middle Manual QA Engineer at ELVTR (вакансія неактивна)

Київ, за кордоном, віддалено $1500–2000

Привіт!

Ми — ELVTR, — EdTech-стартап на ринку США, що виводить освіту на новий рівень. Створюємо курси з викладачами з Netflix, Google, Spotify, Amazon, Meta та іншими big name компаніями.

Зараз формуємо власну Software-команду, яка впроваджуватиме технології в освітній процес: розроблятиме новий функціонал для сайту проєкту, працюватиме з CRM і системою букінгу мітингів. Тому шукаємо першого Middle Manual QA Engineer, який/яка очолить процеси тестування на проєкті.

Твій tasklist:

  • проводити дослідницьке тестування, створювати тест-плани та тест-кейси для продукту
  • тісно співпрацювати з розробниками / дизайнерами / стейкхолдерами продукту;
  • збирати метрики та комунікувати їх команді;
  • аналіз та оброблення вимог до продукту;
  • писати та підтримувати тестову документацію;
  • впроваджувати найкращі практики тестування та шерити їх з командою.

Що для нас важливо:

  • 3+ роки у веб-тестуванні;
  • англійська В2+;
  • тестуєш АРІ та бекенд (Postman, Insomnia);
  • знаєш процеси Agile та QA/QC;
  • вмієш створювати тестову документацію й працювати з вимогами;
  • розумієш client-server architecture, CI/CD, GIT, Jira/Confluence;
  • можеш працювати самостійно, але й бути частиною команди.

Від нас:

  • фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат);
  • формат роботи — віддалено / в офісі; шукаємо співробітників all over the world;
  • міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в ELVTR не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного;
  • компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівлі особистого ноутбука;
  • безлімітна відпустка та лікарняні;
  • EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся;
  • відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя).

Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: скринінг з рекрутером → технічне інтерв’ю → співбесіда із CEO ELVTR → офер у тебе на пошті.

Залишай відгук — розвиватимемо EdTech разом :)