Here at ELVTR, we’re not just playing the online education game; we’re making new rules. It’s all about real skills, real knowledge, straight from those who’ve walked the talk — the leading minds of industry. Join us, and you’re signing up to be more than a team member; you’re becoming a key player in a learning revolution.
13 січня 2023

Middle Manual QA Engineer at ELVTR (вакансія неактивна)

Київ, за кордоном, віддалено $1500–2000

Привіт!

Ми — ELVTR, — EdTech-стартап на ринку США, що виводить освіту на новий рівень. Створюємо курси з викладачами з Netflix, Google, Spotify, Amazon, Meta та іншими big name компаніями.

Зараз формуємо власну Software-команду, яка впроваджуватиме технології в освітній процес: розроблятиме новий функціонал для сайту проєкту, працюватиме з CRM і системою букінгу мітингів. Тому шукаємо першого Middle Manual QA Engineer, який/яка очолить процеси тестування на проєкті.

Твій tasklist:

  • проводити дослідницьке тестування, створювати тест-плани та тест-кейси для продукту
  • тісно співпрацювати з розробниками / дизайнерами / стейкхолдерами продукту;
  • збирати метрики та комунікувати їх команді;
  • аналіз та оброблення вимог до продукту;
  • писати та підтримувати тестову документацію;
  • впроваджувати найкращі практики тестування та шерити їх з командою.

Що для нас важливо:

  • 3+ роки у веб-тестуванні;
  • англійська В2+;
  • тестуєш АРІ та бекенд (Postman, Insomnia);
  • знаєш процеси Agile та QA/QC;
  • вмієш створювати тестову документацію й працювати з вимогами;
  • розумієш client-server architecture, CI/CD, GIT, Jira/Confluence;
  • можеш працювати самостійно, але й бути частиною команди.

Від нас:

  • фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат);
  • формат роботи — віддалено / в офісі; шукаємо співробітників all over the world;
  • міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в ELVTR не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного;
  • компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівлі особистого ноутбука;
  • безлімітна відпустка та лікарняні;
  • EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся;
  • відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя).

Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: скринінг з рекрутером → технічне інтерв’ю → співбесіда із CEO ELVTR → офер у тебе на пошті.

Залишай відгук — розвиватимемо EdTech разом :)