Here at ELVTR, we’re not just playing the online education game; we’re making new rules. It’s all about real skills, real knowledge, straight from those who’ve walked the talk — the leading minds of industry. Join us, and you’re signing up to be more than a team member; you’re becoming a key player in a learning revolution.
28 лютого 2023

Python Developer (Middle +) at ELVTR (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Привіт!

Ми — ELVTR, EdTech-стартап на ринку США, що виводить освіту на новий рівень. Створюємо курси з викладачами з Netflix, Google, Spotify, Amazon, Meta та іншими лідерами.

Зараз формуємо власну Software-команду, яка впроваджуватиме технології в освітній процес: підтримуватиме та розроблятиме новий функціонал для сайту проєкту, працюватиме з landing pages і системою букінгу мітингів. Тому шукаємо першого Senior Python Developer, який/яка очолить процес backend-розробки.

Твій tasklist:

  • розробляти нову архітектуру проєкту на основі власного досвіду та ідей
  • змінювати наявну функціональність проєкту на нові технології з використанням сервісного/мікросервісного підходу;
  • підтримувати наявні рішення
  • писати ефективний та масштабований код на стороні сервера
  • розробляти різноманітні backend-мікросервіси
  • імплементувати механізми захисту даних
  • покривати автотестами свій код
  • підтримувати та вдосконалювати продуктивності системи

Що для нас важливо:

  • 4+ роки досвіду в розробці на Python (3.7 або вище)
  • 2+ роки досвіду на Django, Django REST framework
  • впевнений досвід написання мікросервісів
  • досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
  • вміння писати тести
  • досвід роботи з брокерами повідомлень та механізмами кешування
  • досвід роботи з Celery Task Queue та Redis

Що круто, але необов’язково:

  • досвід у PHP
  • базові скіли DevOps (DigitalOcean, Firewall)
  • досвід у фронтенд-розробці (ідеально — React)

Від нас:

  • фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат)
  • формат роботи — віддалено / в офісі
  • міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в ELVTR не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного
  • компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівля особистого ноутбука
  • безлімітна відпустка та лікарняні
  • EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся
  • відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя)

Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → співбесіда із CEO ELVTR → технічне інтерв’ю → оффер у тебе на пошті.

Залишай відгук — розвиватимемо EdTech разом :)