ELVTR is an EdTech startup, taking online learning to the next level. We are disrupting education by putting “big name” industry leaders from companies like Google, Microsoft, Netflix, and Nike in a virtual classroom with eager rising stars. Our values: — If it’s not a “hell yes”, it’s a no.
28 лютого 2023

Python Developer (Middle +) at ELVTR (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Привіт!

Ми — ELVTR, EdTech-стартап на ринку США, що виводить освіту на новий рівень. Створюємо курси з викладачами з Netflix, Google, Spotify, Amazon, Meta та іншими лідерами.

Зараз формуємо власну Software-команду, яка впроваджуватиме технології в освітній процес: підтримуватиме та розроблятиме новий функціонал для сайту проєкту, працюватиме з landing pages і системою букінгу мітингів. Тому шукаємо першого Senior Python Developer, який/яка очолить процес backend-розробки.

Твій tasklist:

  • розробляти нову архітектуру проєкту на основі власного досвіду та ідей
  • змінювати наявну функціональність проєкту на нові технології з використанням сервісного/мікросервісного підходу;
  • підтримувати наявні рішення
  • писати ефективний та масштабований код на стороні сервера
  • розробляти різноманітні backend-мікросервіси
  • імплементувати механізми захисту даних
  • покривати автотестами свій код
  • підтримувати та вдосконалювати продуктивності системи

Що для нас важливо:

  • 4+ роки досвіду в розробці на Python (3.7 або вище)
  • 2+ роки досвіду на Django, Django REST framework
  • впевнений досвід написання мікросервісів
  • досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
  • вміння писати тести
  • досвід роботи з брокерами повідомлень та механізмами кешування
  • досвід роботи з Celery Task Queue та Redis

Що круто, але необов’язково:

  • досвід у PHP
  • базові скіли DevOps (DigitalOcean, Firewall)
  • досвід у фронтенд-розробці (ідеально — React)

Від нас:

  • фултайм-графік із лояльним підходом (наш фокус — на результат)
  • формат роботи — віддалено / в офісі
  • міжнародна команда, з якою й у вогонь, і у воду. Випадкових людей в ELVTR не буває. Ми топимо за проєкти та підтримуємо одне одного
  • компенсація навчання, курси англійської, спорт та купівля особистого ноутбука
  • безлімітна відпустка та лікарняні
  • EdTech-продукт, на який ти впливатимеш та яким пишатимешся
  • відсутність жорстких рамок і свобода дій (пропонуй нестандартні ідеї, а ми разом придумаємо, як втілити їх у життя)

Наш рекрутмент-процес відбувається онлайн і виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → співбесіда із CEO ELVTR → технічне інтерв’ю → оффер у тебе на пошті.

Залишай відгук — розвиватимемо EdTech разом :)