Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Зазвичай я не пишу відгуки про процес найму, але цього разу справді захотілося. У ELVTR в мене залишилися дуже позитивні враження саме від комунікації. Усе було зрозуміло, вчасно й з людським ставленням.
У процесі є тестове завдання, але воно невелике й адекватне.
Особливо хочу відзначити співбесіду з Chief Operations Officer Ксенією. Це був справді змістовний діалог, а не формальне інтерв’ю.
Тому просто хочу подякувати команді за приємний і добре організований процес. Такий досвід справді запам’ятовується.
Незадоволена ставленням компанії до кандидатів. Чекала два тижні на фідбек, щоб мені запропонували суттєво меншу суму компенсації, ніж було мною заявлено напочатку. Крім того, змушена була постійно фоловапити, бо фідбеку в обіцяні терміни не було. Якщо у вас немає достатнього бюджету на позицію, не потрібно тратити час і зусилля кандидата і годувати обіцянками, а чесно повідомити про це відразу. Видно, повага не входить в цінності цієї компанії.
Інно, вітаємо!
Мене звати Валерія, я Employer Brand Manager в ELVTR.
Нам щиро прикро, що у вас залишився негативний досвід взаємодії з компанією, і дякуємо, що поділилися зворотним зв’язком.
Щодо термінів надання фідбеку: перш за все хочемо перепросити за затримку з фінальною відповіддю. Протягом процесу ми вчасно надавали проміжні апдейти, проте визнаємо, що фінальний апдейт був наданий через 4 робочі дні після зазначеного терміну. На жаль, через стан здоров’я відповідального члена команди виникла затримка саме з фінальним рішенням.
Щодо фінансових очікувань: нам шкода, що ми не змогли запропонувати умови, які б відповідали вашому професійному рівню. Ми відкриті до конструктивного діалогу і заохочуємо кандидатів обговорювати умови, якщо вони не повністю відповідають їхнім очікуванням.
Хочу запевнити вас, що ми жодним чином не мали на меті проявити неповагу.
Бажаємо вам успіхів у пошуку ролі, яка відповідатиме вашим професійним та фінансовим очікуванням.
Якщо не хочете даремно витрачати свій час, то раджу не звертатись до даної компанії. Проходив співбесіду на посаду BDM. Пройшов скрінінг, далі дали тестове, яке я виконав у вказаний час і надіслав із очікуванням зворотнього зв’язку. Нажаль ніякої відповіді від рекрутера Валерії я так і не отримав, потрібно було також робити фолловапи, щоб в кінцевому резельтаті отримати відповідь. Дуже не професійний підхід, чесно вперше таке бачу.
Любомире, вітаємо! Дякуємо за те, що вирішили поділитися своїм відгуком.
Ми ретельно переглянули Ваш випадок і виявили, що дійсно сталася певна затримка з наданням Вам зворотного фідбеку у зв’язку з технічними проблемами в CRM-системі. Нам прикро, що Вам довелося звертатися самостійно, щоб його отримати. Приносимо щирі вибачення за спричинені незручності. Ми повторно надіслали лист із детальним фідбеком.
Також хочемо зазначити, що термін, з яким ви отримали відповідь між фінальними етапами (1 тиждень), є стандартним для відбору і прийняття зваженого фінального рішення.
Ми вдячні за інтерес до нашої компанії та бажаємо Вам успіхів у пошуку роботи.
Плюси: компанія вкладається в розвиток працівників, дуже приємні perks&vacation policy, душевні люди в команді та responsive management)
Недоліки: пока що не виявила
Підтримали:
Artur Drabenko
Неприємне враження.
Якщо у вас виникне думка «Та мені не важко робити то тестове», раджу подумати двічі.
Я дійшла до етапу неоплачуваного (!) тестового на позицію Affiliate and Influencer Marketing Program Manager, написала відповідно до всіх вимог, потім чекала та мусила фолоапити, шоб отримати відповідь. Коли отримала відповідь, то це було GPT chat згенероване повідомлення.
Gamar Ismayilova, яка листуватися, навіть не відповіла на мій запит надати фідбек по тестовому. ELTVR, спробуйте для різноманіття вести перемовин професійно.
Наталіє, добрий день!
Дякуємо за Ваш коментар! Я Employer Brand Manager компанії ELVTR.
Дозвольте виразити щирі вибачення за затримку з відповіддю на Ваш відгук та тестове завдання. Розгорнутий фідбек був відправлений на Вашу електронну пошту.
Цінуємо Ваш інтерес та затрачений час на участь у відборі. Ще раз вибачте за будь-які незручності, та сподіваюся на ваше розуміння. Хочу запевнити вас, що ми активно працюємо над оптимізацією процесу рекрутингу, щоб уникнути подібних ситуацій у майбутньому. Ваш відгук цінний для нас, і ми вдячні за нього.
З повагою,
Валерія
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
5 відгуків
RSS