Elogic Commerce

81...200 спеціалістів
Івано-Франківськ, Тернопіль, Хмельницький, Чернівці, Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Краків (Польща), Таллінн (Естонія)

4 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Мені пощастило потрапити на курси в Elogic, не з першої спроби, але я наполегливо пробувала знову і знову, тому що я справді мріяла потрапити саме в цю компанію! Коли курс почався, я була у захваті і дуже щаслива з такого шансу, але почався карантин і все зупинилось. Та я не зупинилась! Через декілька місяців Elogic оголосили про стажування та набір інтернів з готовим проектом, який можна показати! Я, звичайно, подумала, що вимоги досить високі, але спробувала все одно і потрапила у програму! Далі були найцікавіші та найскладніші місяці у моєму навчанні, у освоєнні Magento! Але як казали всі ментори, у яких мені пощастило навчатись: «Старайся і в тебе все вийде»! Тож, коли через 2 місяці мені запропонували оффер, я не просто була щаслива, я була у неймовірному захваті! Моя мрії почали збуватись саме тут!!! Коли я потрапила на роботу в Elogic, для мене було приємним шоком сучасний трудовий процес, вільний графік, нова техніка, круті доброзичливі колеги, талановиті і лояльні керівники, шикарний офіс в центрі міста, безкоштовна смачнюща у світі кава, 100 видів чаю, солодощі та фрукти кожного дня, круті вечірки кожного місяця, грандіозні святкування великих подій кожного року!! Моя кар’єра стрімко розвивалася завдяки крутим проектах, на яких мені пощастило працювати і завдяки крутим розробникам на менеджерам, з якими пощастило на цих проектах працювати! Я ніколи не відмовлялась від складних задач і мені з радістю допомагали, якщо будо складно! Вже за декілька місяців моя зарплата суттєво збільшилась, адже у компанії чесний та прозорий процес перегляду. Якщо розробник хоче рости, його завжди вчасно оцінять і підтримають. На протязі мого першого року в Elogic я тричі отримала підвищення зарплати, виросла з рівня intern до middle, здала іспит і стала сертифікованим розробником Magento повністю зі сприяння та на рахунок компанії. Тож, щиро рекомендую кожному, хто шукає роботу, хоче навчатись, потрапити в IT чи просто круто прокачати свої вміння — мою улюблену компанію Elogic!!!

Я був в на наборі на «безкоштовні курси».
Три завдання — виконання на папері.
Запит в базу, умовний оператор, bubble sort реалізація.
1-й запиханий «викладач» 26-28 років запізнився на 15 хв.
2-й «викладач»- max 30 років, з 6 -ма (за його словами) роками досвіду професійної розробки (собаку з’їв і все бачив).
Фотки з фотографом і усміхненими лицями для інституту де проводився — «відбір».
Як заведено — хамське (по шумерськи) відношення після здачі тестового завдання і загальні питання, які нічого спільного з програмуванням на m2 не мають.
----
1. Якщо ти студент ВУЗ — не ведись на це шахрайство. За 2 місяці неможливо вивчити m2 dev, байдуже чи це be чи fe (хоча цей поділ умовний в 2022), навіть якщо ти геній з дитинства як казав про себе один убогий талант «по жизни математик». Як і будь яка програмна система — m2 має свої, іноді абсолюно нелогічні особливості, які треба тупо знати, або з’їсти на практиці. Боксера чи борца вольніка МС за 2 місяці не виконаєш. Це шлях — який проходять.

2. Серйозних сумнівів викликає якість послуг, що їх надає ця компанія, з таким підходом до кадрів.

Доброго дня, Олег, дякуємо, що написали нам відгук. Як ми зрозуміли, ви проходили відбір на курси у м. Івано-Франківськ, прикро чути, що досвід відбору вам не сподобався, але приємно, що навіть розробники вашого (senior) рівня виявляють бажання вчитися далі навіть на курсах для новачків.
Приносимо вибачення за спізнення викладача (до речі, йому 34), ми зі своєї сторони намагаємося не допускати таких випадків, але викладач з Чернівців, не місцевий і не зміг правильно розрахувати час, практика це виправить)

Щодо хамського (по шумерськи) відношення, чи не могли б ви прояснити для нас, що саме сталося? Бо зі сторони викладача ми вже попросили пояснити ситуацію, однак, ніяких конфліктів на його погляд не було.

Щодо цілей курсу і кому він потрібен: за 3 місяці дійсно не можливо вивчити M2, але ми не ставимо таку ціль перед студентами, як ви написали, це шлях, яких потрібно пройти, тож курси — це своєрідний початок такого шляху. Питання на відборі до курсів не стосуються виключно програмування, адже нам потрібно розуміти мотивацію майбутніх студентів, чи співпадають наші цілі (оскільки це інвестиція з обох сторін), чи людина прийшла вчитися, а не шукати недоліки в курсах.

За майже 4 роки існування академії ми маємо величезну команду випускників, які з часом працюють на величезних міжнародних проектах, отримують Adobe сертифікацію, що, як ви знаєте, говорить про їх акредитацію та рівень знань. Звісно, після випуску з академії ніхто не стає senior за 3-6 місяців, лише особисті якості, наполегливість та когнітивні здібності допомагають людям рости професійно (як і в будь-якій іншій професії).

Щодо підходу до кадрів, прикро, що у вас склалась така думка, але курси — це не гарантія роботи в нашій компанії, а лише можливість навчитись, проявити себе і отримати можливість таки приєднатись до компанії в майбутньому, якщо таке бажання таки є.

З огляду на ваш коментар склалось враження, що ви вже досить знайомі з M2, можливо, курси для новачків — це просто не ваша історія і ваші очікування не співпали з тим, що ми пропонуємо на курсах? Якщо ж ви готові вже до справжнього інтерв’ю, а не відбору до курсів, то я щиро запрошую вас поспілкуватись на співбесіді, обіцяю, що це буде приємний досвід) Рада поспілкуватись особисто, якщо у вас виникне таке бажання.

Працюю уже 5 років і був свідком росту від групи девів в квартирі до офісу 600 кв.м. Зараз в компанії адекватна система оцінки роботи, є програма підтримки і розвитку. З кожним роком росте рівень проектів над якимим працює команда як і росте екпертиза у всіх аспектах повязаних з Magento.
Компенсація відповідає ринку, всі плюшки присутні. Новий офіс з хорошою системою вентиляції, регулярні корпоративні заходи.

Працюю в компанії 4 роки, на разі на позиції ПМ і ще жодного дня не пошкодувала.
Тут працюють прекрасні люди. Так, як і є представником менеджменту, то розумію, що багато процесів створюю і оптимізую сама. Мені подобається той рівень свободи і той же час підтримки, яку ми отримуємо.
Коли стало зрозуміло, що ми ростемо швидше, ніж можемо знайти нових Мадженто програмістів, то стартували академію — і вуаля, вже 2 роки академія випускає нових програмістів і кращі отримують роботу. Коли ми шукали ПМа і не могли знайти релевантний досвід — почали курси і на них вже знайшли нового кандидата. Дуже люблю такий підхід. Коли кожен член команди може повпливати на вектор розвитку і реалізуватись не лише, як найнятий працівник, але й впроваджувати нові ініціативи.
Починала, коли це була компанія до 20, зараз нас 70+ і офіси в трьох містах.
Стандартні зп вчасно, плюшки в офісі і корпоративи нікого не здивують. А от можливість росту всередині компанії, подорожі за кордон до клієнтів, участь в світових івентах і робота на проектах з всесвітньо відомими брендами — це я ціную понад усе.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.

Вакансії Elogic Commerce