Привіт! Ми — компанія EJaw, шукаємо в команду HR Specialist, який допоможе нам виконувати роботу ще краще!
Вимоги:
— Вміння працювати за умов багатозадачності;
— Вміти самостійно виставляти пріоритети в задачах, в залежності від терміновості та важливості, за допомогою нашого таск-менеджера;
— Відповідальність, уважність та слідування дедлайнам;
— Досвід роботи: календарні програми — G-Calendar, поштові програми Gmail, корпоративні месенджери — Slack і т.д, управління проектами — JIRA/Confluence, СRM-Hurma;
— Досвід роботи у ролі HR менеджера від 1 року;
— Досвід роботи зі співробітниками на таких етапах життєвого циклу: онбординг, утримання та розвиток, звільнення;
— Надавати допомогу в організації корпоративних заходів: воркшопи, конференції, навчальні заходи;
— Англійська не нижче Intermediate;
— Вдалий досвід організації та впровадження HR-процесів у компанії.
Обов’язки:
— Проводити онбординг нових співробітників та супроводжувати їх під час адаптації;
— Вирішувати адміністративні та організаційні питання (лікарняні, відпустка, супровід оформлення працівників);
— Проводити
— Супроводжувати співробітників в процесі офбордингу;
— Участь в автоматизації HR-процесів;
— Підготовка та ведення HR звітності;
— Підтримка та актуалізація всіх шаблонів завдань, мануалів та інструкцій з виходу новачків;
— Формування резервної бази кандидатів разом з рекрутерами;
— Брати участь у розвитку корпоративної культури, визначенні цінностей компанії та вибудовувати сильний HR-бренд компанії.
Ми пропонуємо:
— Зручний, гнучкий графік, починай свій день з 8 до 11 ранку;
— Віддалена робота;
— Команда професіоналів;
— Уроки англійської;
— 24 дні відпустки, 12 днів лікарняних.