EJaw

Проработала с компанией чуть меньше полу года и это первый раз, когда я решилась написать негативный отзыв.

Уволилась когда началась война, так как компания не высказала никакой позиции по сотрудничеству с русскими сотрудниками.
Насколько мне известно, то в военное время, компания по прежнему платит зарплаты в Россию.

Отношение к сотрудникам максимально неуважительное, если есть возможность на чём-то экономить — будут экономить.
Сюда входит как социальный пакет, которого нет, так и обустройство офиса, в котором уборщица приходит раз в месяц, если кто-то из рекрутеров не выдержит и позвонит ей. Потом удалось договориться на 4 раза в месяц, но не больше, а то дорого.

Сотрудники курят в офисе все виды электронных сигарет, кальяны, в рабочее время.
Хотя офисом это тоже сложно назвать, это старая съемная квартира, окна в которой заклеены постерами, так как жалюзи стоят денег.

Также, в момент когда началась война, вместо того, чтобы выплатить зарплаты раньше, СЕО и PM решили всех морально и психологически поддержать.

Кстати, по поводу оплаты — не ждите что с вами согласятся работать как с ФОП, а тем более компенсировать налоги.
Скорее всего вас просто будут перенаправлять от одного менеджера к другому и на этом все закончится.

Зарплату Павел Полторацкий отправляет лично, поэтому она очень часто приходит с опозданием на неделю и регулярно про кого-то забывают.
Также, могут на своё усмотрение оштрафовать, если им покажется, что ты плохо работал.

Мне не выплатили отпускные и больничные в размере $1300.
Аргументируя это ничем. Просто тем, что мы приняли решение, что оплачивать не будем, хотя такой договоренности не было.

Все договора, которые вы подписываете с компанией ничего не значат, да и подписывают их в пробном периоде DocuSign, так как платная версия, видимо слишком дорогая.

Особенный вопрос о том, каким образом у СЕО компании получилось уехать из страны после введения военного положения, не являясь многодетным отцом или гражданином Евросоюза.

Предвидя ответ от руководства компании — с вами иметь дело, очень неблагодарная работа, Лера HR — особое тебе спасибо за «поддержку».