GraphQL у свiтi компонентiв від Катерини Поршнєвої — React fwdays онлайн | 27 березня
Echo Ukraine LLC is an IT staffing and team augmentation provider that helps to connect established American and European businesses with talented developers in Ukraine.
22 декабря 2020

Recruiting Coordinator / Talent Manager (вакансия неактивна)

Киев, Львов, удаленно

Необходимые навыки

— Досвід успішного управління проектами та людьми.
— Досвід в HR/Рекрутингу (не обов’язково в ІТ, але бажано) та навики проведення співбесід.
— Досвід написання інструкцій, правил, policies чи інших подібних документів.
— Знання та великий інтерес до сучасних технологій, мов програмування, тех. новинок.
— Впевнені знання продуктів Google (Drive, Spreadsheet, Calendar, etc).
— Дисциплінованість, системність, відповідальність та орієнтованість на конкретний вимірювальний результат своєї праці.
— English: Upper-Intermediate

Предлагаем

— Достойна оплата праці відповідно до Вашого досвіду та знань.
— Оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік;
— Оплачувані лікарняні (без надання довідки від лікаря) — 5 робочих днів на рік;
— Компенсація 50% витрат на охорону здоров’я, заняття спортом та професійний розвиток.
— Подарунки до дня народження, весілля та народження дитини;
— Регулярні корпоративні заходи поза офісом 2 рази в рік (після карантину).
— Можливість обрати зручний формат роботи: з офісу чи віддалено;

Обязанности

— Проведення первинного аналізу ринку IT рекрутингу та співбесід з десятками рекрутерів для розуміння умов, мотивації і тд.
— Побудова команди з 5-10 відібраних фріланс-рекрутерів з нуля та їх подальша щоденна координація.
— Написання правил та інструкцій взаємодії, оцінки роботи, системи звітності та мотивації.
— Створення, підтримка та розвиток «community» онлайн (це не просто спільний телеграм канал :-)
— Проведення регулярних HR співбесід з наданими рекрутерами кандидатами та їх подальший супровід з технічними чи клієнтськими інтерв’ю.
— Скурпульозне та максимально повне ведення всіх етапів, коментарів по кандидатах та іншої супутньої інформації у внутрішній базі (ATS) компанії.

О проекте

Шукаємо цілеспрямовану та відповідальну людину, яка зможе побудувати стабільну роботу з фріланс-рекрутерами та успішно «закривати» IT вакансії їх руками. Якщо у Вас є трохи досвіду в HR/Рекрутингу, управлінні іншими людьми та Ви самостійно будували з нуля будь-які системи чи процеси, які працювали потім без Вас, то з великою ймовірністю Ви саме той чи та, хто нам потрібен).