Ecentria Solutions Odesa

81...200 спеціалістів
Одеса

20 травня 2021 16:31

Boris Korol, Senior Product Owner в Ecentria Solutions Odesa

Не буду разводить рекламные сопли и лить мёд в уши и расскажу, как есть.
Во-первых, это американский энтерпрайз, а не обычная галера. HQ с большим пулом разработчиков находится в Чикаго на Иллинойщине, несколько крутых команд в Риге и вишенка на торте — одесский офис.
Да, попасть сюда непросто и да, были нюансы с хайрингом, пока шёл процесс отладки. В конце-концов, компания продаёт не человеко-часы гребцов, а hard goods и основной упор идёт на построение бизнеса.
Поэтому никто не носится с горящей жопой и задачами на вчера, требованиями постоянно овертаймить и быть в постоянном стрессе. Есть чёткий план работы и мы его придерживаемся ©. По бизнес-процессам это лучшая компания за все мои 20 лет профессионального стажа.
Компании 20 лет, компания постоянно растет, в ковид-локдаун не только не сократили количество рабочих мест, а наоборот, активно нанимали.
Да, требования при найме достаточно высокие, но и опыт, который вы получаете — это не формочки клепать. Конечно, есть легаси, но все ключевые внутренние продукты переходят на новые рельсы и тут уже точно зевать не придётся.
Важнейший момент лично для меня: среди дев-команд зироу токсичных людей, а среди менеджмента 0 долбоящеров. Уровень и отношение к работе людей такие, на которые хочется равняться. Топ-менеджмент реально топ, с чётким понимания бизнеса, стратегии и ключевых ценностей. Капитализм с человеческим лицом в лучшем проявлении.
Именно поэтому я тут тусуюсь уже почти 4 года.
Приходя в eCentria вы приходите в компанию взрослых людей, которые знают зачем они тут собрались. Ну и к вам относятся тоже как к взрослому человеку и профессионалу, которому можно доверять.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.