Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
Международная компания, разработчик процессингового финтех ПО, с центральным офисом в Варшаве. Мы входим в 3-у крупнейших нефинансовых B2B процессингов Западной Европы и СНГ. 1000 сотрудников, офисы в 8 странах Западной Европы и СНГ. Более 15 лет на рынке. Более 400 тыс активных карт (E100+E100Pro), более 14 тысяч юр.
15 марта 2021

.Net Team Lead (мобильная разработка) (вакансия неактивна)

Киев, удаленно

Необходимые навыки

— опыт программирования на C# от 4-х лет (.Net Framework 4.0 и выше)
-— опыт управления командой разработчиков от 3 человек по методологии Agile/Scrum
— опыт промышленного программирования, представление о процессах проектирования высоконагруженных систем, отладки и сопровождения ПО
— знание ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных
— опыт применения интеграционного и Unit тестирования;
— опыт проведения standup meeting и code review
— знание технологий Web-services (предпочтительно WCF), знание REST|SOAP
— опыт использования ORM (предпочтительно Entity Framework)
— опыт оптимизации работы .net-технологий с СУБД Microsoft SQL

Будет плюсом

— знание T-SQL и опыт проектирования высоконагруженных, отказоустойчивых баз данных Microsoft SQL
— знакомство с php, Android, iOs разработкой
— опыт проектирования микро-сервисов
— знание GIT и подхода git-flow, JIRA
— знание технического английского языка

Предлагаем

— стать руководителем команды разработки в крупной международной компании, реализующей высоконагруженную процессинговую фин тех платформу для крупных заказчиков
— работу над инновационными продуктами, трансформирующими рынок топливного процессинга в странах Европейского союза и СНГ
— греющую тело и душу зарплату, соответствующую вашей квалификации на рынке труда
— удобное рабочее место (сильное железо + второй монитор + все, что вам необходимо)
— возможность профессионального обучения и развития: корпоративные программы обучения, технические митапы и многое другое
— никаких дресс-кодов и стандартов
— демократичный стиль управления и дружную команду

Обязанности

— управление командой разработки от 3 человек. Роль «играющего тренера»
— курирование и наставничество разработчиков
— планирование загрузки команды, распределение задач, оценка выполнения, Code review, Test case review
— внедрение процесса интеграционного и Unit тестирования
— планирование релизов с удаленной командой DevOps
— взаимодействие с территориально удаленным смежными командами, подразделениями, проектными менеджерами и бизнес-аналитиками
— проектирование и разработка system core и интерфейсов взаимодействия с внешними системами и сервисами

Горячие вакансии

Все вакансии