Ти той самий друг, який завжди знає «кого запитати» і вміє знайти будь-що за 5 хвилин у Google? Екстраверт, який легко пише навіть незнайомим людям? Обожнюєш знайомитися й налагоджувати контакти? Тоді саме час спробувати себе у ролі Менеджера з пошуку талантів 🚀
Що робитимеш:
- шукатимеш кандидатів у соцмережах, професійних спільнотах і там, де їх ще ніхто не шукав — онлайн та офлайн;
- писатимеш перші повідомлення й «запалюватимеш» людей інтересом до вакансій (без співбесід!);
- допомагатимеш рекрутерам створювати базу топових спеціалістів;
- триматимеш руку на пульсі ринку талантів;
Ми шукаємо людину, яка:
- готова працювати в офісному форматі;
- грамотно володіє українською мовою;
- не боїться писати чи говорити з новими людьми;
- уважна до деталей і може організувати свою роботу;
- буде величезним плюсом, якщо ти вже працював (-ла) з VIP-клієнтами (наприклад, у сфері обслуговування);
Що дамо натомість:
- старт кар’єри в рекрутингу (досвід не потрібен — навчимо 😉);
- конкурентну зарплату;
- дружну команду, де твої ідеї справді будуть почуті;
- досвідченого наставника, який допомагатиме тобі протягом випробувального терміну (і навіть після його закінчення)
Хочеш спробувати? Тоді надсилай резюме!