DevOps Engineer (вакансія неактивна)

Sportbank — ИТ продуктовая компания полного цикла, банковский проект.
В настоящее время в команде 2 DevOps. Усиливаем команду, поэтому приглашаем сильного инженера по инфраструктуре с уверенными навыками DevOps.

Sportbank — украинский необанк, FinTech.

Сколько лет проекту? На какой он стадии?
Sportbank около 3-х лет на рынке. Проект уже в проде, но 60% еще не реализовано. Легаси в нем нет))

Основные обязанности:
— Развертывание продуктивных и тестовых сред;
— Мониторинг, поддержка и оптимизация производственных систем;
— Поиск и устранение неисправностей, проведение мероприятий по исключению повторных случаев;
— Масштабирование сервисов;
— Выполнение плановых задач по обслуживанию систем;
— Управление процессами резервного копирования;
— Автоматизация процессов разработки и развертывания;
— Автоматизация процесса управления конфигурациями;
— Управление релизами.

Основные требования:
— Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции;
— Глубокие знания и практический опыт развертывания и администрирования как облачной (Azure, AWS), так и физической инфраструктуры включая платформы виртуализации;
— Опыт работы с Docker и инструментами оркестрации контейтеров, микросервисной архитектурой;
— Глубокие знания и практический опыт администрирования *nix;
— Знание и опыт работы с rabbitmq, nginx, php, postgresql, mysql, mongodb, redis, rabbitmq;
— Знание Bash и Python на уровне написания скриптов для автоматизации рабочего процесса;
— Опыт работы с системами оркестрации (Ansible, Pupet);
— Знание систем управления версиями (например Git);
— Опыт внедрения и улучшения процессов CI/CD;
— Опыт масштабирования производительности Web приложений;
— Опыт развёртывания и администрирования систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Sentry;
— Опыт работы с высоконагруженными системами, поддержка крупной серверной инфраструктуры;
— Будет плюсом: знание Windows серверов, ip-телефонии, Asterisk и связанных с ним компонентов.

Нужен ли английский и на каком уровне?
Мы украинская компания, необходимости в коммуникации, документации на английском языке нет.

По условиям:
— Продуктовая IT-компания без legacy
— Технически сложный и интересный проект, современный стек
— Удобный и гибкий график работы
— Возможность работать удаленно

— Нет тайм-трекинга/тайм-логинга
— Регулярный пересмотр ЗП
— 20 рабочих дней отпуска
— Компенсация больничных в полном объеме
— 80% компенсации проф. обучения
— 50% компенсации абонемента sportlife
— Помощь в сложных жизненных обстоятельствах
— Веселые корпоративы
— Friendly-атмосфера и коммуникация
— Удобный и комфортный офис возле ст.м. Олимпийская

По процессу рекрутинга:
Есть ли тестовое задание? — Нет.
Сколько этапов интервью?
— 1) call- знакомство с HR (15-30 мин.) Инфо о компании, о проекте, орг. моменты — несколько вопросов Вам)
— 2) Техническое интервью — (60-90 мин.)