Працював у цiй компанії протягом 9 місяців, на позиції Sales Manager.
Дружній колектив, всебічна підтримка та сприяння розвитку спеціалістів — ось як можна описати мій досвід. Відкритість та гнучкість керівництва у прийнятті рішень також сприяє крутій атмосфері у колективі.
Дуже рекомендую!
Рада поділитися своїм досвідом роботи протягом двох з половиною років у Dreamdev Solutions, де я розпочала свою кар’єру в IT на позиції Manual QA Engineer. Це був надзвичайно цінний етап, за який я безмежно вдячна.
Компанія вразила мене атмосферою підтримки та співпраці. Кожен член команди має унікальні знання та готовність ділитися ними, створюючи умови для постійного навчання та розвитку. Тут ти завжди відчуваєш, що не тільки ростеш професійно, але й розвиваєшся як особистість.
Окремо хочу відзначити турботу компанії про комфорт співробітників. Завдяки HR та PM працювати тут легко і приємно. Різні заходи не лише розвантажують, але й допомагають зберігати баланс між роботою та відпочинком.
Я щиро вдячна Dreamdev Solutions за цей чудовий досвід і за знайомства з неймовірними людьми, яких хочеться залишити у своєму житті на завжди.
Я працюю в компанії майже три роки. Працюю над дуже цікавими та різноманітними проектами. Працюю з дуже приємним колективом, усі колеги різні і дуже цікаві люди, а також це ті люди які завжди прийдуть на допомогу та зрадістю поділяться своїм досвідом. Завжди є підтримка з боку керівництва та колег. Також є можливість для саморозвитку та удосконалення своїх навиків. Працювати в компанії мені дуже подобається, я дуже рада бути частиною цієї дружньої команди😊, також мені дуже подобається проводити час с колегами граючи в різноманітні ігри.
Працюю перший рік в компанії. Кожен день радію, що Яна мене знайшла! Під час пошуку работи я потрапив на співбесіду до Дрімдеву. Після співбесіди з Яною, Максимом та Ігорем (одразу ознайомча + технічна, аби не гаяти часу) я тільки і мріяв про те, щоб вони мене взяли, дуже сподобалась атмосфера в компанії. Але в мене не вийшло одразу пройти, бо розгубився на декількох питаннях. Після того, як я звʼязався с Яною ще раз і відповів на ці питання вірно і пояснив, що я розгубився, Яна мені відповіла, що скоро планується ще одне місце на схожу вакансію. Я дуже хвилювався, що це мене «легенько відшили». Через декілька тижнів я працював вже в іншій компанії і мені написала Яна, що дійсно, в них відкрилася нова вакансія і вони дають мені офер. Рівно через два тижні був мій перший робочий день в Дрімдеві і мені дуже подобається!
Дуже приємний колектив, усі колеги різні і дуже цікаві люди, завжди можно попросити про допомогу (якщо PM відпустить 😹).
Проджект менеджери на проектах орієнтовуються на твою оцінку, а не ти намагаєшься встигнути в їх.
А ігри в онлайн мафію з колегами — це моя любов.
Я відчуваю, що я працюю на цікавих проектах, що я вдосконалюю свою скіли, а також, що в мене завжди прикрита спина, якщо я десь застопорюсь.
Працюю майже три роки в даній компанії. Це моя перша компанія, в якій я повноцінно працюю, як веб-розробник (здебільше бекенд). До неї я мав доволі великий досвід фрілансу де був
сам собі і швець і жнець і на дуді грець на кшталт багаторукого Шіви, але з клавіатурою).
Відмічу декілька моментів:
1. Є підтримка з боку колег та керівництва.
Тебе не кидають у проект, як немічне цуценя на середину бурхливоі Тиси.
2. Нормальні естимейти та ТЗ (Боже, як мені цього не вистачало на фрілансі)
Дякуючи керівницву та ПМ є можливість отримати чітке розуміння бачення клієнтом кінцевого продукту та його функціоналу.
3. Обмін досвідом між співробітниками та вдосконалення своїх навичок
4. Віддалений режим роботи
Що мені було складно перший час — так це після фрілансу перестроїти себе під восьмичасовий робочий день, але це не залежить від компанії.
Є всілякі соціальні плюшки — відпустки, дей-офи, компенсація податків(якщо ФОП), подарунки на свята дітям співробітників (мій малий радіє))) та великим дітям (самим співробітникам, які радіють не менше мого малого)) та багато іншого.
Щодо того, як я взагалі потрапив на цю роботу.
Цікаво, що я спочатку навіть не мав наміру кидати фріланс. У мене були постійні замовники, які в принципі перекривали мені всі моі потреби та трохи більше.
Та акаунти на основних агрегаторах пошуку роботи я таки мав, та час від часу іх оновлював.
І в один прекрасний день мені написала HR компанії Яна. Розповіла про умови (дуже цікаво та професійно), запропонувала вийти на співбесіду.
Далі як у тумані)) Співбесіда, знайомство зі співробітниками
Через 2 дні я вже працюю у компаніі. Від Яни ще ніхто не тікав.
Працював у DS більше року як Sales Manager. Можу відмітити високий професіоналізм CEO Олександра і CTO Вікторіі. Також HR компаніі Яна добре виконувала свої обов’язки.
Успіхів вам!
Досить непрофесійне ставлення до кандидатів. Я відгукнулась на вакансію QA Manual, мені відповіли і дали виконати досить об’ємне тестове завдання. Після виконання уточнила у HR Яни коли можна очікувати фідбек, пообіцяли до кінця тижня або початку наступного.
Фідбек у зазначений час я не отримала, тому переуточнила ще раз, проте моє повідомлення не було прочитане, хоча Яна постійно була в мережі.
Після того як пройшло 2 тижні від того як я відправила ТЗ, я написала ще раз, оскільки враховуючи багато витраченого часу все ж таки хотілось отримати якусь відповідь, але мене і вдруге проігнорували.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
7 відгуків
RSS