DOU.ua появился в 2005 году как блог на WordPress. Сегодня на ДОУ больше 280 000 пользователей и 7 млн. просмотров страниц в месяц. Ежемесячно у нас размещается порядка 5 000 ИТ-вакансий от 800+ компаний.
5 февраля 2019

Журналист в редакцию DOU (вакансия неактивна)

удаленно

Ищем в команду автора/журналиста на удаленку со свободным графиком работы.

DOU — крупнейшее сообщество ИТ-специалистов в Украине. Мы пишем о людях, компаниях и кейсах, которые связаны с ИТ и Украиной.

Наш идеальный автор

  • Умеет и любит писать объемные тексты. Мы не публикуем новости и заметки. Вы будете готовить статьи от 15 тыс. знаков.
  • Имеет опыт проведения интервью и/или написания репортажей. Опыт проведения журналистских расследований будет преимуществом.
  • Живет в Киеве — 40% ИТ-индустрии сосредоточено здесь, вам нужно будет делать репортажи, встречаться с героями чаще всего именно в Киеве. Но мы готовы рассматривать кандидатов из других городов.
  • Умеет искать инфоповоды и героев для материалов. А также отлично самоорганизован и не требует чрезмерного контроля со стороны редактора.

Что мы предлагаем

  • Удаленная работа со свободным графиком. Нам важно, чтобы к дедлайну вы присылали запланированный текст. В какое время дня и ночи вы напишите его — нас не интересует.
  • Гибкие условия оплаты. Ваша минимальная ставка — 15 000 грн за 4-5 статей в месяц. Если вы чувствуете в себе силы делать больше, мы вас не ограничиваем, и эти тексты будут оплачиваться отдельно.
  • Адекватную и доброжелательную команду. Нас в редакции двое и, поверьте, мы не будем вам выносить мозг.
  • Аудиторию и популярность. Ваши тексты будут читать, их будут обсуждать (иногда даже критиковать). У нас очень активное сообщество, в среднем каждый редакционный материал набирает около 15-20 тыс. просмотров.

Как попасть

Заполните форму, и мы свяжемся с вами.

Для этой вакансии мы подготовили тестовое задание — вам нужно будет написать статью на заданную нами тему. Мы заплатим вам за текст, даже если он не подойдет нам, но будут соблюдены все условия ТЗ.

Если вы не готовы к постоянной занятости, мы можем предложить вам сотрудничество на фриланс-основе без строгих дедлайнов и с компенсацией за каждый отдельный материал. Просто укажите в анкете, что рассматриваете частичную занятость.

Также собрали в отдельный документ примеры наших текстов — они помогут вам лучше узнать, чем мы занимаемся и кого ищем.

Горячие вакансии

Все вакансии