Community Manager (вакансія неактивна)

Шукаємо Community Manager для розвитку спільноти DOU (у тому числі — профільних спільнот). Full-time, віддалено, але проживати в Києві (у нас багато офлайн-подій).

Про DOU

Найбільша українська tech-спільнота з активною аудиторією та простором для ідей та експериментів. У нас є все — від новин про технологій та жвавих обговорень до офлайн-подій на тисячі айтівців та багатомільйонних зборів для ЗСУ.

Що очікуємо від кандидата

• Ви вільно володієте й пишете українською — ідеальна грамотність. Вмієте писати тексти, які легко читати.
• Ви стресостійкі, вмієте працювати багато, швидко і якісно.
• Ви — креативний/-а. Важливо відходити від шаблонів і генерувати ідеї — наприклад, придумати концепцію збору або спосіб просувати статтю.
• Ви хочете розбиратися в IT-індустрії й розумієте, що потрібно буде заглиблюватися в суть того, про що пишете. Якщо ви працювали чи працюєте зараз в IT — це великий плюс.
• Ви любите спілкування і готові багато комунікувати.
• Ви проактивні, вмієте самоорганізовуватися, не боїтесь проявляти ініціативу.
• Ви готові працювати повний робочий день і бути на зв’язку в робочий час.
• Ви знаходитесь в Києві.

Чим будете займатись

• Працювати з людьми — спільнотою DOU. Знаходити спільну мову з девопсами, тестувальниками, розробниками та іншими технічними спеціалістами і заохочувати їх створювати контент на DOU.
• Моніторити інформаційний простір, виділяти цікаве та запаковувати це для DOU (див. наступний пункт).
• Робити новини, обговорення проблем, тематичні флудилки і т. д., тобто створювати власний контент (тексти, візуали, прямі етери тощо) та поширювати на спільноту (постинг в соцмережі, створення розсилок та інше).
• Модерувати форум та коментарі DOU.
• Вигадувати та тестувати нові формати, методи залучення активу спільноти, програму лояльності тощо.
• Збирати мільйони для Сил оборони України. Спільнота DOU вже зібрала більше 210 млн грн і ми не плануємо зупинятись — але збори потрібно організовувати.

Ця роль — про ініціативність, активність та націленість на результат.

Що пропонуємо

• Конкурентну зарплату за результатами співбесіди.
• Жодного мікроменеджменту чи бюрократії. Ми радимось і обговорюємо все, але кожен працює максимально самостійно і бере відповідальність за результати своєї роботи.
• Віддалену роботу з гнучким графіком. Але це фултайм-позиція. Ми шукаємо людей, яким не байдуже те, що вони роблять. Якщо ви хочете працювати з «9 до 6» або поєднувати з фрилансом чи парт-таймом, то ми не підійдемо одне одному.
• Офіційне працевлаштування (після випробувального терміну), 24 дні оплачуваної відпустки, компенсація витрат на медичні послуги, ноутбук (за потреби), регулярний перегляд зарплати, компенсація освітніх курсів та робочих інструментів, офлайн-активності з редакцією та щорічні премії. Ми прагнемо, щоб у нас було комфортно й затишно працювати.
• Можливість розбиратися в IT-індустрії, спілкуватися з топовими компаніями та спеціалістами, а також разом розвивати українську ІТ-спільноту.
• Активний відгук аудиторії на все, що ви робите.

Як потрапити

Заповніть форму. Також вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Якщо ви не отримали зворотного зв’язку — не засмучуйтесь, ми збережемо ваше CV, до якого, можливо, звернемось під час набору нових фахівців в команду.