Technical Community Manager (вакансія неактивна)

Шукаємо Community Manager з технічним бекграундом (освіта або досвід роботи в ІТ) для розвитку профільних ІТ-спільнот на DOU.

Full-time, віддалено, але проживати в Україні.

Про DOU

Найбільша українська tech-спільнота з активною аудиторією та простором для ідей та експериментів. У нас є все — від новин про технологій та жвавих обговорень до офлайн-подій на тисячі айтівців та багатомільйонних зборів для ЗСУ.

Що треба робити

• Працювати з людьми — спільнотою DOU. Знаходити спільну мову з девопсами, тестувальниками, розробниками та іншими технічними спеціалістами і заохочувати їх створювати контент на DOU.
• Моніторити технологічний інформаційний простір, виділяти цікаве та запаковувати це для DOU (див. наступний пункт).
• Робити технічні новини, обговорення проблем, тематичні флудилки і т. д., тобто створювати власний контент (тексти, візуали, прямі етери тощо) та поширювати на спільноту (постинг в соцмережі, створення розсилок та інше).
• Модерувати форум та коментарі DOU.
• Вигадувати та тестувати нові формати, методи залучення активу спільноти, програму лояльності тощо.

Важливо бути в курсі технічних новин, розуміти хто є хто в українському ІТ (до кого піти за оглядом релізу Java, а до кого — за відгуком про роботу з Copilot) та вміти працювати оперативно, багато і чітко.

Що очікуємо від кандидата

• Технічний досвід (ІТ-освіта, досвід роботи в ІТ, pet-project тощо).
• Готовність багато спілкуватись з людьми.
• Вміння працювати з інформацією: писати тексти, готувати візуал, просувати контент — буде великою перевагою.
• Зацікавленість у розвитку українського ІТ та технологій.
• Відповідальність, ініціативність, самоорганізація.
• Готовність працювати повний робочий день і бути на зв’язку. Це фултайм і поєднувати його з іншими проєктами не вдасться.

Що пропонуємо

• Офіційне працевлаштування із соцпакетом.
• Перегляди зарплати раз на рік і систему премій.
• 24-денна відпустка.
• Доступ до всіх подій, які влаштовує DOU.
• Можливості реалізувати себе, спілкуватися з топовими компаніями та спеціалістами, брати участь у просуванні зборів, вигадувати нові формати матеріалів, бути частиною потужної спільноти й рухати IT-індустрію.

Як відгукнутися на вакансію

Заповніть форму. Також вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Якщо ви не отримали зворотного зв’язку — не засмучуйтесь, ми збережемо ваше CV, до якого, можливо, звернемось під час набору нових фахівців в команду.

З додатковими питаннями — пишіть на [email protected]