Do IT Relocation

21...80 спеціалістів
Київ, Львів, Одеса, Варшава (Польща), Роттердам (Нідерланди), Ейндховен (Нідерланди), Хильдесхайм (Hildesheim), Звейндрехт (Zwijndrecht), Australia

4 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Очень позитивный опыт общения. После первого собеседования, по которому не прошел, меня не бросили и не забыли. При наличии новых подходящих вакансий мне присылали новые предложения. Наоминали о предстоящих собеседованиях. Фидбек быстрый. Со мной работала Марина Шаповалова. Марина, спасибо.

Підтримали: Tanya Rusanova

Также имел позитивный опыт общения, который привел к трудоустройству на текущее место работы. Никакого негатива припомнить не могу. Фидбеки следовали оперативно, вопросы были по сути.

У мене був цілком позитивний досвід роботи з Do IT, в принципі, всі вакансії, що переглядав, були достовірними і активними. І іноді доволі цікаво отримати сповіщення в linkedin щодо якоїсь роботи / вакансії. (коли це не йде шаленим потоком)

Со стороны видно, что у компании явно все плохо с процессами и сотрудникам. Прикрываясь автоматизация работы рекрутеров идет рассылка спама посредством linkedin и емейл. Отличительные особенности:
— Не релевантные вакансии
— Криво настроенные скрипты
— Ссылки на домены do-itrelocation.com get-itpaid.com
— одинаковые сообщение с разных линкедин профилей.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.