DNIPRO-M

В компанії дивні умови відбору, коли остаточне оформлення не відбувається одразу(якщо це тобі принципово, то мусиш ініціювати, і тоді отримуєш «але можемо оговорювати в індивідуальному порядку»), а також тестовування «малюнками», яке має важливе відношення перед етапом співбесіди з лінійним керівником.

Але слід, водночас, віддати належне HR-менеджеру Анні, що віддає себе сповна посаді, і дуже виважено й грамотно веде комунікацію. Приємне було провести вступну зустріч, надалі за моїм рішенням ми закінчили спілкування по посаді аналітика.