Працюю в компанії рік на посаді Security Analyst, можу з впевненістю сказати, що Diya має мега крутий, молодий та дружній колектив, цікаві проекти, працюючи в яких відчутно покращуєш свої професійні навички. Фахівців в компанії цінують та намагаються надати найкращі умови для роботи.
Неймовірна можливість для початку своєї кар’єри як ІТ спеціаліст. Компанія сучасна, цілеспрямована та максимально цікава. Особисто я пропрацював в ній майже 3 роки і отримав величезний багаж знань та досвіду. Я відчув, що мене цінують як спеціаліста та шукають найкращі умови для моєї роботи. Менеджмент компанії зацікавлений допомогти в моєму розвитку, як особистості, так і спеціаліста, що не може не радувати. Кар’єрний ріст в компанії теж присутній, до вас прислухаються, тому все в ваших руках.
Чудове місце для тих хто хоче почати свій шлях в IT, так і для тих хоче спробувати свої сили в новому проекті та отримати новий досвід.
Дружній колектив; менеджмент компанії — завжди допоможе з усіма питаннями.
Стосовно свого досвіду в компанії — починав з простого сапорту, закінчив працювати лідом команди сапорту та девелопменту по окремому проекту.
Вцілому, місце де можна розвиватись і навчатись новому якщо є бажання.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS