DiJust Development

81...200 спеціалістів
Київ, Харків

15 березня 2023 18:44

Roma Omarov, A graduate в IT Generation

ibb.co/S66V4Y7
ibb.co/Bs43nTk

Початок хороший але з кожним новим повідомленням HR Olga Obelets ([email protected]) втрачала ентузіазм все більше і більше і в кінцевому результаті просто покинула домовлятися про співбесіду.
Якщо у вас сотні заявок і ви відбираєте собі двох-трьох і ви можете собі дозволити диктувати умови, то чи варто спілкуватися з кожним. Відберіть собі 10-15 людей, резюме яких вам найбільше сподобалися і присвятіть їм свій час бо ідеальних кандидатів не буває. Ви так і собі швидше кандидатів знайдете і не будете витрачати часу і нервів ні своїх ні чужих.

Підтримали:  Maksym Rybalko

LinkedIn

3 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Доброго вечора, шановний!
Шкода, що ви залишили відгук через 6 годин після останнього повідомлення.
Ольга контактує лише з тими, чиє резюме відповідає нашим певним вимогам, і таких резюме дійсно, дуже багато.
Але, ми вдячні тим, хто зацікавлений і вмотивований отримати свій перший досвід з нами в нашій команді!
Бажаємо вам у подальшому: міцного духу, терпіння та наснаги!

Шкода, що Ольга покинула розмову напівдорозі але дякую за побажання.

Ой, забув додати. Частина опису вакансії просто зкопіпастчена з опису нещодавньої вакансії SysGears/

djinni.co/...​tern-trainee-qa-engineer
jobs.dou.ua/...​229196/?from=applications