DigitalSuits is a software development company with a startup development background. This expertise opens up to develop efficient solutions for businesses around the world. We are a software solution partner for startups, small, and medium-sized businesses in the US, Canada, the UK, Israel, and more.
1 серпня 2019

Middle/Senior Recruiter (вакансія неактивна)

Харків

Необхідні навички

Ищем в свою команду целеустремленного и ответственного человека, который не боится сложных задач, умеет ставить перед собой цели и добиваться их.

Требования:
— 2+ лет успешного опыта в качестве рекрутера IT компании (приветствуется опыт работы в крупных компаниях);
— Понимание специфики украинского ИТ рынка;
— Знание и умение применять разнообразные подходы и инструменты рекрутинга;
— Наличие широкой сети профессиональных контактов;
— Успешный опыт закрытия Senior-level вакансий (JS, Scala, Auto QA, Ruby);
— Развитый навык самоменеджмента, грамотного планирования и приоритезации задач;
— Креативный и инициативный подход к решению поставленных задач;
— Самостоятельность, стрессоустойчивость, инициативность, целеустремленность;
— Выдающиеся коммуникативные способности, дипломатичность, навыки само-презентации;
— Грамотная речь, внимательность в грамматике и пунктуации;
— Навыки работы с трекинговыми системами и CRM.

Буде плюсом

— Умение находить и внедрять новые источники и инструменты поиска кандидатов;
— Понимание методологий разработки Agile, Scrum;
— Техническое образование и прочный технический бэкграунд;
— Уровень английского Intermediate и выше (как устный, так и письменный).

Пропонуємо

— Всестороннюю поддержку со стороны руководства и коллектива;
— Возможность роста и профессионального развития;
— Достойную оплату труда и бонусы за закрытые позиции;
— Гибкий график работы;
— Performance review каждые полгода;
— 15 рабочих дней отпуска (+1 день за каждый проработанный год в компании), а также 3 extra leaves, не в счет отпуска;
— Оплачиваемые больничные и гос.праздники;
— Английский в офисе 2 раза в неделю;
— Уютный офис в стиле лофт недалеко от метро;
— И конечно же незабываемые корпоративы.

Обов’язки

— Ведение полного цикла рекрутинга, начиная от получения требований заказчика до фактического выхода кандидата на работу;
— Закрытие позиций различного уровня;
— Поиск новых каналов для привлечения соискателей;
— Участие в построении процессов внутри отдела рекрутинга.

Про проєкт

Заинтересовало предложение?) Присылай нам свое резюме и мы с удовольствием расскажем тебе все детали)

Гарячі HR вакансії

Всі HR вакансії