14 грудня 2015 23:21

Вадим Смиревич

Сколько лет знаю, вечно ищут, а ищут потому что сами не знают кто им нужен. На собеседование можете даже не приходить, потому как такое чувство будто им не сотрудник нужен а опросы проводят.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.