.NET fwdays online conference — C#, Architecture, .NET Core, microservices | April 11&18

DCT

21...80 специалистов
Харьков

20 ноября 2013 0:27

Алексей Зеленский, Software Testing Engineer в EPAM

Работал там год и 3 месяца. Для студентов/без опыта работы оптимальное начало карьеры в IT-сфере. Интересные проекты, передовые технологии Windows 8 и Windows Phone 8, замечательный коллектив и своевременная выплата зарплат. В недочетах — некомпетентность руководства, постоянные промашки в оценке проектов, вследствие этого — неоплачиваемые овертаймы. Отсутствие социального пакета. Пересмотр зарплаты на словах-раз в полгода, по факту-когда напомните о себе. Порадует договор о приеме на "практику"(её почти все сотрудники проходят от начала и до конца работы в фирме). Но если решите уйти не отрабатывая 2 недели, то зарплаты не будет.


LinkedIn

1 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Еще забыл сказать о том, что стажировка проходит месяц и она не оплачиваемая. В год всего 2 недели оплачиваемого отпуска, при том, что первую можно взять только после 6 месяцев работы в компании. Только на 2й год работы можно рассчитывать на 3 недели отпуска. Оценка труда практически отсутствует — работаешь на фикс. ставку. Может кто из «старичков» и пользуется особыми привилегиями, но обычные студенты их не имеют. В компании никак не оформляют, так что уверенности в завтрашнем дне нет. Стоит надеяться только на порядочность директора, в которой я лично усомнился. В целом для начала карьеры неплохо, но перспектив развития в данной компании я не увидел.

Поддержали: Alexander ByrkaJulia bugaieva