12 грудня 2025 8:47
Yuri Makaruk, Technical Writer/BA в Adimen
Не раджу витрачати свій час.
Після майже місяця співбесід, технічного завдання та техінтерв’ю компанія раптово «згадала», що в них є внутрішній спеціаліст, який може закрити позицію. Складається враження, що їм була потрібна консультація по реальному проєкту, а не кандидат.
Навіщо обіцяти бажану зарплату якщо позицію можуть закрити внутрішнім співробітником рівня сіньойр який раптово знайшовся? Такою практикою грішать не лише Digis: одні компанії чесно кажуть, що потребують безкоштовної консультації, інші — навіть платять за тестові. Але тут час кандидата просто знецінюють.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Дякуємо за ваш відгук.
Компанія Digis є сервісною компанією, яка допомагає клієнтам у пошуку та відборі талантів, та не є фінальним decision maker у процесі найму.
Остаточне рішення щодо цієї ролі приймалося виключно клієнтом, і було змінене на фінальному етапі у зв’язку з появою внутрішнього full-time кандидата, про якого не було відомо на старті процесу.
Зі свого боку зазначаємо, що метою нашої співпраці завжди є найм, а не отримання консультацій. Нам прикро, що участь у процесі залишила негативне враження.
Наголошуємо, що наш рекртер передав апдейт одразу після отримання фінального рішення від клієнта.
Підтримали:
Oleksandr Ostapchuk
UPD: Digis зв’язались зі мною, надали пояснення та компенсували витрачений час. Дякую за поясненя і відповідну реакцію.
Підтримали:
Halia
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.