Technical Project Manager (вакансія неактивна)

DID Global — міжнародна компанія, яка надає високоякісні послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Ми допомагаємо нашим клієнтам масштабуватися, оптимізувати витрати та суттєво збільшувати продажі.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Project Manager, який відповідатиме за ефективне управління проектами та взаємодію між бізнесом і технічними командами.

Ваші основні обов’язки:

• Глибоке вивчення продуктів компанії для розуміння їх функціоналу, можливостей та бізнес-цінності.
• Повний контроль життєвого циклу проектів: від планування та постановки задач до реалізації та запуску.
• Розробка, деталізація та супровід технічних завдань (ТЗ) для команди розробки.
• Координація роботи між розробниками, іншими внутрішніми командами та стейкхолдерами.
• Контроль термінів, якості виконання задач і відповідності результату вимогам.
• Моніторинг прогресу проектів, виявлення ризиків та ініціювання рішень для їх мінімізації.
• Оптимізація процесів управління проектами та покращення взаємодії всередині команд.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років.
• Практичний досвід управління проектами у сфері розробки CRM-систем буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи з продуктами або проектами у сфері VoIP / IP-телефонії — як плюс.
• Розуміння принципів управління проектами та життєвого циклу розробки ПЗ.
• Вміння якісно формувати технічні завдання та працювати з технічними командами.
• Сильні організаційні, аналітичні та комунікаційні навички.
• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності та швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародній компанії.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.