DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації.
Ми допомагаємо клієнтам масштабуватися, оптимізувати рекламні бюджети та суттєво збільшувати продажі.
Наші рішення використовують по всьому світу — від стартапів до великих міжнародних компаній.
Коротко про роль
Ми шукаємо Chief Marketing Officer, який побудує системний, прогнозований і масштабований маркетинг для наших продуктів та глобальних ринків.
Твоя місія:
Створити комплексну маркетингову екосистему DID Global — від чіткої go-to-market стратегії до масштабування performance-напрямку, контент-машини та партнерських каналів.
Ця роль напряму впливає на зростання компанії, залучення нових клієнтів та вихід на міжнародні ринки.
Вимоги:
Досвід та бекграунд
- 5–10 років у маркетингу, з них мінімум 3 роки — на керівних позиціях (Head / Lead / Senior Marketing Manager).
- Досвід у B2B SaaS, телекомі, VoIP, кол-центрах, affiliate або performance marketing.
- Практичний досвід масштабування трафіку на міжнародні ринки (EU, LATAM, APAC, MENA).
- Досвід роботи з бюджетами від $200k до $1M+.
- Успішний досвід побудови маркетинг-відділу у швидкозростаючих компаніях (з 3–5 людей до 15–20).
Hard Skills
- Побудова маркетингових і Go-to-Market стратегій.
- Performance: Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, DSP-мережі, тестування нових гео.
- Глибоке розуміння affiliate-моделей: CPL, CPA, RevShare.
- Аналітика: GA4, Looker Studio, атрибуція, робота з юніт-економікою.
- Product marketing: позиціонування, меседжинг, value proposition, onboarding/activation/retention.
- Контроль контент-напрямку: SEO, статті, email-воронки, LinkedIn, відео, дизайн.
Soft Skills
- Стратегічність, системність і структурність.
- Висока відповідальність, орієнтація на результат, автономність.
- Сильний executor, який доводить проєкти до кінця.
- Швидке прийняття рішень у high-load середовищі.
- Чітка комунікація без «води».
Особливі вимоги DID Global
- Повна операційна незалежність — готовність брати end-to-end відповідальність.
- Швидкість запусків: кампанії піднімаються за години, а не за дні.
- Прозорість процесів: дашборди, фінмоделі, спринти.
- Готовність працювати у висококонкурентному середовищі.
- Лояльність і вміння працювати з конфіденційною інформацією.
Що потрібно робити:
Стратегія та управління
- Реалізовувати маркетинг-стратегію DID Global.
- Формувати Go-to-Market стратегії для продуктів та нових ринків.
- Створювати demand generation та прогнозований pipeline на 6–12 місяців.
- Контролювати KPI відділу та готувати тижневі performance-огляди для CMO.
Traffic & Growth
- Масштабувати платний трафік: Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, DSP.
- Оптимізувати CAC, LTV, ROMI, ROAS.
- Тестувати нові гео, нішеві ринки, партнерські моделі.
Product Marketing
- Створювати позиціонування, меседжинг і ціннісні пропозиції.
- Спільно з продуктом вдосконалювати onboarding, activation, retention.
Контент та комунікації
- Збудувати контент-машину: статті, SEO, email-funnels, LinkedIn, відеоконтент.
- Керувати роботою копірайтерів, дизайнерів і продакшну.
Управління командою
- Наймати і масштабувати команду 10–20 людей.
- Формувати культуру швидкого тестування, KPI і відповідальності.
Партнерства та бюджети
- Працювати з DG Partners, афіліатами, агентствами, кол-центрами.
- Керувати бюджетами $200k—$1M+ та захищати медіаплани перед CMO.
Що ми пропонуємо:
- Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
- Гібридний формат: Робота з офісу в Києві(локація у Бучі або Ірпені буде перевагою) або у форматі remote.
- Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
- Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
- Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
- Корпоративні курси англійської мови.
- Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародній компанії.
- Оплачувану відпустку.
- Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.