13 березня 15:25
Двічі подавався на позицію HR BP в листопаді 2025 та в лютому 2026. Жодного разу не отримав листа що СV отримано. Та і взагалі ніякого статусу щодо розгляду моєї кандидатури. Може всередині компанії відбуваються якісь трансформації (все буває), але ігнорування двічі з інтервалом 3 місяці говорить про сталий процес(точніше відсутність), це формує недобре враження про бренд Diceus.
Дмитре, дякую, що поділилися своїм досвідом і знайшли час поспілкуватися з нами особисто. Було цінно обговорити вашу ситуацію детальніше та прояснити всі моменти.
Ми врахуємо ваш фідбек щодо процесу комунікації з кандидатами — для нас це важливий сигнал, який допомагає покращувати внутрішні процеси.
Будемо раді залишатися на зв’язку. Якщо з’являться релевантні можливості, які відповідатимуть вашому досвіду та очікуванням, обов’язково повернемося до діалогу.
Бажаємо вам успіхів у подальших професійних кроках!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.