DexDigital

Потрапивши в DexDigital, світ вже не залишиться таким як був:)
В компанії я проробила більше двох років. Прийшла Junior to Middle Designer, через рік я стала Middle to Senior Designer!
Вдячна компанії за безцінний досвід за той багаж знань, який я отримала працючи в DexDigital, неймовірних людей — професіоналів свого діла, лояльний менеджмент, прекрасний офіс який росте і розвивається, турботу про працівників, можливості розвитку та росту, гучні вечірки та незабутні корпоративи. ❤️❤️❤️

Это был самый лучший опыт в моей жизнь.
В компанию я пришла на должность Customer Support. Через год я стала Customer Support Team Leader. Dex- это возможность расти и развиваться, если ты готов проявить себя. Самым важным для меня было то, что все с удовольствием делятся своими знаниями, все всегда готовы друг другу помочь. В общем, атмосфера команды присутствует всегда. Особенно это проявляется на митапах, когда все смотрят на результаты проделанной работы.

Офис находиться в центре города, добираться очень удобно. В офисе есть своя библиотека и лаунж зона (для саппорта это очень удобно в ночные смены). HR Department очень старается, чтобы всем было комфортно: на кухне всегда есть снеки, свежие фрукты, сухие завтраки и тд. При организации корпоративов, вечеров настолок или просто совместных суббот, HR всегда советуется с коллективом, чтобы все провели классно время.

Мне кажется, что лучше компании для студента нет. Во время работы у меня началась сессия. У меня была возможность сдать экзамены, а потом в удобное мне время закрывать пропущенные часы. Компания с пониманием относится к сотрудникам, если сотрудник не перегибает палку.

Support Department. Отношения в команде такие, что все готовы прийти на помощь в любой момент. Когда приходит новый человек, все максимально стараются, чтобы интерн влился в воркфлоу как можно быстрее. Саппорт — это в целом одна большая семья. Я это говорю абсолютно без преувеличений.

Если ты хочется развиваться, расти и получать новые знания, то это место для тебя. Dex- лучший❤️

Хочу поделиться своим впечатлением от работы в Dex Digital😄
Я занимала должность Affiliate Manager Trainee.
С первого дня Декс меня покорил своей организованостью, пунктуальностью и заботой.
Что касается офиса и всевозможных плюшек — офис в центре, постоянные вкусняшки на кухне, спикинг клаб, различные активности для сотрудников: игры в мафию, пейнтбол, барбекю с компанией по выходным и так далее. Отдельного внимания заслуживает выездной корпоратив на море в Одессу, где нам предоставили огроменный дом с бассейном, сауной и всеми удобствами. Team building и корпоративная культура на высоком уровне)
HR manager (Лера) с первого знакомства мне понравилась своею открытостью, дружелюбием и профессионализмом. Она очень помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться на новом месте.
Brand/Affiliate Manager (Паша) — мой ментор , это человек который меня учил, за что я ему очень благодарна. Он проффесионал в своем деле и мне было безумно приятно с ним работать. Паша=прекрасное чувство юмора + талант + профессионализм :)
Офис работает круглосуточно, поэтому можно работать когда захочешь (в разумных пределах естественно), если нужно срочно отпросится — ставишь в известность своего руководителя и HR, согласовываешь и потом можешь отработать когда тебе удобно.
Ну вобщем, если вы хотите работать в IT-сфере, вы выбрали правильную компанию. Dex ❤️

Впечатления от компании остались не самые приятные. Я прошла собеседование на должность Customer Support, и было несколько нюансов. Во-первых, на собеседовании присутствовал глава отдела и эйчар, в то время как тим-лидера, с которым мне предстояло бы работать в будущем не было, что не дало мне возможности со своей стороны оценить своего непосредственного начальника. Во-вторых, само обучение с тим-лидером проходило хаотично, о многом даже не упоминалось на обучении, что позже всплыло в финальном тесте.
Сразу скажу, что для саппортов практически не действуют никакие «плюшки», о которых так детально и восхищенно рассказывают на собеседовании (speaking club, например. А каких-то походов в боулинг/кино по субботам в принципе не было). Отгулов нет, только больничные. На корпоративе команде саппорта нужно было работать (!), пока все остальные отдыхают, что также оставило неприятный осадок. То же самое и с мит апами, где после обсуждения все работники, кроме саппортов, отдыхают и общаются.
Все работники отзывчивые и приятные, кроме эйчара (Лера), которая совершенно не умеет общаться вежливо, на любой вопрос отвечает в неприятной грубой форме, считает нормальным после собеседований зайти к саппортам в рум и начать высмеивать кандидатов.
Работа всего саппорт отдела была хаотична и неэффективна, однако начала меняться в лучшую сторону с уходом главы этого отдела.