DevPace

Хочу поделится негативным опытом «сотрудничества» с рекрутером компании некой Анной Дьяковой представившейся HR Ukraine Game Studio хотя в описании профиля в Телеграмме и Линкдине она значится в штате DevSpace. Получил от нее сообщение в вайбере со ссылкой на вакансию копирайтера для ниши Gambling, после чего созвонились в телеграме и обсудили все моменты. Во время звонка услышал что у «компании» не складывается с копирайтерами и на мой логический вопрос «почему» услышал «они пропадают» и «отказываются вносить правки», что меня насторожило

В моем случае с качественно выполненной статьей фактически готовой к публикации «пропала» анна с компанией. Успокоив меня что компания выплачивает зарплату исправно и поощряет сотрудников мы договорились выполнить оплачиваемое тестовое за которое я назвал я назвал символическую сумму в 70$. Получив от нее тестовое задание с немалым обьемом 1000-1500 слов я согласился выполнить его, но при условии предоплаты на что получил ответ «Хорошо, мы готовы оплатить, но только после выполнения». К сожалению, я согласился что было моей большой ошибкой.

Потратив более 10 часов на написание уникальной статьи с нуля, поиск ключевых слов и «от себя» перевыполнив план на 500 слов, я отправил статью на проверку и тут же получил ответ- «Статья хорошая, но вот уникальности не хватает» на что я предоставил репорт с качественного сервиса Qullbot\Copyleaks показывавшей 97%. Получил ответ «Спасибо сейчас уточню у тимлида и напишу вам»

На следующий день когда я спросил «как там наши дела со статьей и оплатой», горе-рекрутер просматривал сообщение и не отвечал, а через 5 часов после моего сообщения с фоллоу-апом почему меня игнорируют на моих глазах УДАЛИЛ ЧАТ ДЛЯ ДВОИХ И ПОСТАВИЛ МЕНЯ В БЛОК НЕ ОТВЕЧАЯ НА ЗВОНКИ И Т.Д И СКРЫВ ВАКАНСИЮ С ВОРК ЮЭЙ.

Обьясните, неужели это лицо украинского рекрутинга? Или это уровень профессионализма который даже не способен придумать банальную отговорку для оправдания своих поступков? Даже если абстрагироваться от банального КИДАЛОВА с их стороны, специалист абсолютно некомпетентный, коммуникация совершенно неприемлемая, сообщения игнорируются, инфой о компании не владеет и т/д.

Кроме того, рекрутер ВНЕСЕН В ЧЕРНЫЙ СПИСОК НА ДЖИННИ, что наталкивает меня на мысль что это не первый и не последний случай с обманом соискателей. Неужели руководство компании не знает о проделках анны или поощряет их? Или так сейчас делаются дела и цена репутации компании 70 баксов? В таком случае, мне искренне жаль тех кто был и будет еще раз обманут, особенно, в это сложное время войны когда многие люди находятся в поисках работы и цепляются за любой шанс. Если же CEO\Founder не в курсе, то после моего отзыва он как минимум озадачится вопросом кого они держат в штате (если он профессионал и порядочный человек, разумеется) и предпримет соответствующие меры в отношении данного «профи».

Рекомендую всем избегать данного рекрутера и не иметь с ним (я так предполагаю что и с компанией которую она представляет) также. Искренне надеюсь что мой отзыв убережет кого-то от «кидалова» и впустую потраченного времени.