DevPace

21...80 спеціалістів
Харків, Нью-Йорк (США)

2 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Шкода що наступного відгуку не було коли я «співпрацював» з пані Анна Дьякова, HR Ukraine Game Studio заявлена працівниця в штаті DevSpace. Досвід з рекрутерами в мене тільки складається але цей був найгірший. Можна почати з того що відповідь від рекрутера очікувалась місяць, за який треба сказати на джинні вона також не відписала нікому, перше повідомлення нік в телегерам. Зідзвонились, інформації про компанію ніякої, дані про вакансію взагалі наче придумувалась на ходу ще й відрізнялась суттєво від інформації на сайті. Домовились на наступний день на дзвінок, на наступний день ніякої інформації, людина майже постійно знаходиться в онлайні але просто не відписує, після 6 повідомлень написала що завтра дасть відповідь. Завтра зрозуміло ніякої відповіді, далі відписала прикрившись тим що були неполадки в телеграмі і тому мене ігнорувала сказала що очікувати треба до понеділка. Ні в понеділок ні в вівторок ні в середу відповіді немає, людина постійно заходе в телеграм але відкрито ігнорує повідомлення, наразі пишу цей коментар і без жодної відповіді видалили чат, видалили вакансію, все як у пана Данила з відгуку нижче.
На щастя мене хочаб не кинули з оплатою тестового, що як я зрозумів для пані Анни звичайне діло. Приєднуюсь до всіх негативних слів сказаних в адресу даного рекрутера, вважаю що ця людина не має залишатись в цій сфері і рекомендую всім її уникати, а компанії DevPace раджу переглянути кого вони держуть у штаті.

Хочу поделится негативным опытом «сотрудничества» с рекрутером компании некой Анной Дьяковой представившейся HR Ukraine Game Studio хотя в описании профиля в Телеграмме и Линкдине она значится в штате DevSpace. Получил от нее сообщение в вайбере со ссылкой на вакансию копирайтера для ниши Gambling, после чего созвонились в телеграме и обсудили все моменты. Во время звонка услышал что у «компании» не складывается с копирайтерами и на мой логический вопрос «почему» услышал «они пропадают» и «отказываются вносить правки», что меня насторожило

В моем случае с качественно выполненной статьей фактически готовой к публикации «пропала» анна с компанией. Успокоив меня что компания выплачивает зарплату исправно и поощряет сотрудников мы договорились выполнить оплачиваемое тестовое за которое я назвал я назвал символическую сумму в 70$. Получив от нее тестовое задание с немалым обьемом 1000-1500 слов я согласился выполнить его, но при условии предоплаты на что получил ответ «Хорошо, мы готовы оплатить, но только после выполнения». К сожалению, я согласился что было моей большой ошибкой.

Потратив более 10 часов на написание уникальной статьи с нуля, поиск ключевых слов и «от себя» перевыполнив план на 500 слов, я отправил статью на проверку и тут же получил ответ- «Статья хорошая, но вот уникальности не хватает» на что я предоставил репорт с качественного сервиса Qullbot\Copyleaks показывавшей 97%. Получил ответ «Спасибо сейчас уточню у тимлида и напишу вам»

На следующий день когда я спросил «как там наши дела со статьей и оплатой», горе-рекрутер просматривал сообщение и не отвечал, а через 5 часов после моего сообщения с фоллоу-апом почему меня игнорируют на моих глазах УДАЛИЛ ЧАТ ДЛЯ ДВОИХ И ПОСТАВИЛ МЕНЯ В БЛОК НЕ ОТВЕЧАЯ НА ЗВОНКИ И Т.Д И СКРЫВ ВАКАНСИЮ С ВОРК ЮЭЙ.

Обьясните, неужели это лицо украинского рекрутинга? Или это уровень профессионализма который даже не способен придумать банальную отговорку для оправдания своих поступков? Даже если абстрагироваться от банального КИДАЛОВА с их стороны, специалист абсолютно некомпетентный, коммуникация совершенно неприемлемая, сообщения игнорируются, инфой о компании не владеет и т/д.

Кроме того, рекрутер ВНЕСЕН В ЧЕРНЫЙ СПИСОК НА ДЖИННИ, что наталкивает меня на мысль что это не первый и не последний случай с обманом соискателей. Неужели руководство компании не знает о проделках анны или поощряет их? Или так сейчас делаются дела и цена репутации компании 70 баксов? В таком случае, мне искренне жаль тех кто был и будет еще раз обманут, особенно, в это сложное время войны когда многие люди находятся в поисках работы и цепляются за любой шанс. Если же CEO\Founder не в курсе, то после моего отзыва он как минимум озадачится вопросом кого они держат в штате (если он профессионал и порядочный человек, разумеется) и предпримет соответствующие меры в отношении данного «профи».

Рекомендую всем избегать данного рекрутера и не иметь с ним (я так предполагаю что и с компанией которую она представляет) также. Искренне надеюсь что мой отзыв убережет кого-то от «кидалова» и впустую потраченного времени.

Підтримали: Максим Кисляченко

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.