Devox Software

На початку вересня цього(2023) року пройшов рівно рік з моменту початку роботи в компанії Devox Software. За цей час я зрозумів декілька речей:
— Опис вакансії якою я зацікавився, цілком співпав з моїми очікуваннями щодо роботи.
— Була змога спілкуватися з дуже багатьма людими і розвивати свої навички у комунікації англійською.
— Атмосфера у компанії цілком дружня і поєднує людей по інтересах навіть незважаючи на те, що працюєш на ремоуті.
— Незважаючи на стан у країні, компанія намагається підтримувати людей та вирішувати проблеми якщо такі є.
— Гнучкий графік дозволить працювати у зручний час, що в свою чергу позитивно відгукується на твоєму бажанні працювати та на твоїх навичках.
Тому я сміливо можу стверджувати що компанія Devox Software в даний момент найкраща з усіх компаній в яких я працював.

Хочу поділитися враженнями від роботи в компанії «Девокс». Відразу з початку розумів, що кожен тут важливий.
У нас тут дуже дружня атмосфера. Всі завжди готові допомогти. Менеджери тут теж хороші, завжди готові спілкуватися і вислухати всі ідеї.

Тут є шанс навчатися всередині компанії. Ми постійно ростемо і вчимося разом. Це місце, де можна зростати і досягати нового.

Devox точно найкраща компанія, в якій я працював. Працюючі віддалено все одно вічуваєш себе частиною крутого та дружнього колективу. Компанія дає можливість розвиватись, переходити на більш високу посаду та розвивати навички в своїй сфері. Якщо ти зацікавлений в розвитку компанії, компанія теж зацікавлена в твоєму професійному рості та надає для цього усі можливості. У компанії також прекрасна комунікація, постійно знаходишся на зв’язку з колегами, які у разі чого підскажуть та допоможуть з будь-яким питанням.
Я би усім порекомендував Devox :)

Работаю в Devox уже 4 месяца и очень доволен. Это моя первая как удалённая работа и лучшая из компаний в которых я проработал. Приятный коллектив как будто это твоя семья. Чуствовается забота компании к тебе. Нет этого ощущения работника, ощущение что ты член семьи. Каждые пол месяца проводится оценка твоих скилов, что очень круто. Очень приятно, что компания заинтересована в твоем росте и развитии. Так же нету овертаймов. Тут ценится правило work and live. Так же ты занимаешься именно своим делом, не лезишь в другие сферы потому что, больше некому.

В общем и целом, я очень рад что стал работать в Devox и на вопрос — «Порекомендовали бы вы компанию?» ответ был бы и есть уверенный: Да, конечно!

Уже майже 2 роки працюю в Devox Software, тож вирішив поділитися своїми враженнями про співпрацю.

Devox дбає про гнучкий графік, можливість змінювати проекти та за зріст в межах компанії.
Менеджмент тут тебе ніколи не проігнорує, завжди вислухає, спробує допомогти досягти розуміння.

На всіх проектах, що працював — новітні технології, гнучка методологія розробки, а також присутня можливість приймати самостійні рішення щодо інструментів та структури девелопменту.

Немаловажливим позитивним фактором є проведення воркшопів під час яких колеги діляться своїм досвідом використання тих чи інших технологій, бест практик та методик з практичними прикладами.

Особливо хочу відмітити колег та їх цінності, взаємодопомогу і відкритість, що наряду з технічними навичками та ставленням до розробки створюють професійну та дружню атмосферу, що в свою чергу можна відзначити як корпоративну культуру такої немалої компанії.

Работаю в компании не так давно, но уже хотела бы поделиться своими впечатлениями.
На самом деле, когда я приходила в эту компанию, для меня самые важные аспекты в работе были — дружеская атмосфера, интересный проект, своевременная выплата зп и возможность работать удаленно совмещая с учебой (так как еще заканчиваю магистратуру). И на 100% могу сказать, что Devox превзошел все мои ожидания.
В первую очередь хочу отметить, что тут ценится каждый сотрудник, всегда интересуются как дела, всё ли хорошо, всё ли хорошо на проекте, да и в целом тут крутой коллектив, прям семейная обстановка (просто надо хоть разок заглянуть в офис, потому что словами описать не смогу), готовность всегда помочь.
По поводу проекта — было интересно и одновременно страшновато поначалу, так как практически все разговоры на английском языке, но достаточно быстро вливаешься. На проекте на самом деле узнала достаточно много нового.
Всегда заинтересованы в твоем росте. А также если хочешь узнать что-то новенькое или поделится чем-то — приходи на Tech-Talks, если хочешь подтянуть английский — то есть курсы 2 раза в неделю.
Если есть желание работать удаленно (а у меня именно такой случай) — то говори какая техника тебе нужна, всё вышлем ещё до твоего первого дня, хочешь ездить в офис — тоже без проблем, там ещё и разные приятные плюшки ждут.
По поводу графика — то тоже всё отлично, никаких овертаймов, 40 часов в неделю, но как я их распределю — лично я уже обговаривала с командой (и что не мало важно для меня — мега удобная система отчетности). Зп — тоже всё отлично, всегда приходит в один и тот же период в начале месяца.
Вообщем я очень рада, что стала частью этой компании, и надеюсь в дальнейшем всё будет только круче и круче:)

Спойлер.
Круче чем гиганты аутсорса Украины. Многим компаниям с их мощными $$$$+ офферами отказал в период работы в Devox.
Большой позитив получил работая в компании около года, мне посчастливилось попасть в крутую тиму разработчиков, менеджеров, дизайнеров, HR, CTO, CEO.

Уникальность.
Уникальность этой компании заключается в высокой степени доверия к сотруднику, минимум бюрократии и возможности работать по гибкому графику. В такой атмосфере ты чувствуешь себя психологически комфортно, можешь балансировать жизнь и работу, можешь проявить гораздо больше творческих способностей в решении задач. Для меня это было важными критериями, так как я могу свободно перемещаться территориально, участвовать в спортивных соревнованиях и при этом показывать гораздо больший потенциал и продуктивность в работе, нежели сидеть в офисе в куче рамок.

Атмосфера.
Кратко — атмосфера семьи. Было ощущение, что ты учавствуешь в жизни и развитии своей компании, а не являешься наемным работником.

Карьерное развитие.
Компания предоставляет отличный плацдарм для развития тебя как сотрудника:
— векторы развития с четкими шагами достижения того или иного уровня
— тех-токи
— заинтересованность в росте твоей квалификации), здесь зависит уже от тебя. Если ты хочешь расти — действуй! Все хорошие идеи рассматриваются и принимаются.
Есть регулярный пересмотр квалификации.

Проекты. Тех скилы.
Касательно проектов и технологий, я значительно поднял свои тех скилы за период работы здесь, так некоторые задачи были уровня «в сети решений нет», юзались последние фреймворки и свобода в подборе стека для решения и архитектуры. Спасибо всем, кто помогал мне, Дима, Виталик, Юля;)

Проекты. Софт скилы.
Идеальная атмосфера для прокачки софт скилов.
Если ты владеешь теорией качественного менеджмента и управления процессами разработки, есть желание развиваться в этом направлении, то компания, проект и клиент только приветствует твои усилия и дает руль в твои руки. Инициативы приветствуются. Я по крайней мере ни разу не столкнулся с терминами типа «есть политика компании и там этого нет», «нельзя, потому что я здесь начальник».

Заинтересованность клиента.
Очень порадовала заинтересованность клиента в моих спортивных увлечениях))) Клиент включил в ежедневный стендап мой отчет о полученных медалях на Кубке Украины)) И болел каждый день за меня) И это было все без отрыва от рабочехо процесса, режима тренировок и соревнований.

Проработал в компании Devox около года. В основном остались только хорошие впечатления. Если говорить по пунктам:
— Прозрачный менеджмент и коммуникация. Ощущение, что вы находитесь в большой семье, где каждый помогает друг другу.
— Гибкость в рабочих часах и месте работы. Можно работать как в офисе, так и из дома. Главное — выполнять свою работу качественно и в срок.
— Постоянный рост. Компания заинтересована в твоем росте, для чего они составляют план развития, благодаря чему всегда можно отслеживать свой прогресс, который оценивают более квалифицированные специалисты.
— Tech Talks. На них всегда можно узнать очень много интересных тем с теоретической и практической точки зрения коллег, и поделиться собственными знаниями.

Не жалею, что попал в данную компанию. Получил много ценного опыта и позитивных эмоций от работы как с командой, так и с клиентом.

Совсем недавно закончился мой испытательный срок в компании Devox. Пришёл на позицию MS Dynamics 365 developer.

С самого начала мне понравился подход к рекрутингу. Вежливо, без лишней навязчивости, или наоборот игнора. Я быстро получал ответы на все интересующие меня вопросы (коих было не мало :)) в исчерпывающей форме. Процесс onboarding-а прошёл ну уж очень легко и быстро, что не может не радовать.

Менеджмент всегда отзывчив и идёт на встречу. Очень приятно, что он не отдаляется от сотрудников, а наоборот — с радостью идёт на контакт, помагает. Зарплата всегда приходит вовремя)

Из актуального — подход к удалённой работе организован очень правильно и удобно для сотрудников. Хочешь работать дома — пожалуйста, ещё и монитор с собой забриай что б удобнее было. Хочешь ездить в офис — без проблем, он всегда открыт, кофе и вкусняшки тоже в наличии ( ещё есть playstation и турничёк для любителей спорта :D).

В компании есть бесплатные курсы английского 2 раза в неделю. Для разработчиков тут постянно проходят Tech-Talks где можно узнать или поделиться чем-то интересным из мира IT. График работы гибкий. Техника очень хорошего уровня.

На самом дели эти три месяца пролетели на одном дыхании благодаря интересному проекту, прекрасной и уже очень сплочённой команде и отличному коллективу. Сама атмосфера внутри компании очень дружелюбная. Я бы даже сказал уютная. Коллектив HR и непосредственно менеджмент компании стараются, что б всем было комфортно и приятно быть частью команды.

В целом, я очень доволен работой в Devox и на вопрос — «Порекомендовали бы вы компанию свои друзьям» я бы ответил — «Да, конечно. Я уже это делаю!».

В компании, видимо, не принято давать обратную связь кандидатам. 7го февраля мне написала рекрутер Нина. В течение 10 минут я ответил, что в отпуске и не готов обсуждать предложение, но изучу вакансию, как вернусь к работе и дам подробный ответ, что и сделал 11 февраля. Уже прошло больше недели, но ни ответа, ни привета.

Пропрацювала в Девоксі на позиції UI/UX дизайнер приблизно рік.

Для мене основна цінність компанії це круті люди. Зі всіма завжди було дуже приємно спілкуватись, багато з ким здружилась і спілкуюсь досі.
Є достатня свобода на проетах, пряме спілкування з клієнтами, крута лід та вся команда дизайну — це все сприяло швидкому розвитку.

Взагальному роботою задоволена. Всім Девоксятам дякую за цей рік, проведений разом 🖤

Трохи більше як півтора роки була разом з Devox family на позиції UX/UI designer, Lead designer. 

Я прийшла першим дизайнером в компанію і команда швидко виросла до 6ти.



Перше, що хочу відмітити — те, що компанія дає можливість початківцям швидко набиратись досвіду і рости. 

В Devox software всі дизайнери самостійно ведуть проекти і спілкуються з клієнтами. 
Від цього гарно прокачуються і хард скіли і софт.
Від твоєї комунікації залежить те, чи будеш просто руками замовника, чи буде цікавий проект з дослідженнями, де ти зможеш обгрунтувати дизайн рішення. 



Це аутсорс компанія і проекти можуть бути з абсолютно різних бізнес-доменів ( Finance, Education, Social media, Entertainment ... ). 



У нас була прекрасна команда, всі один одному допомагали і ділились ідеями. Постійно обмінювались знаннями. 


Все це дає можливість швидко рости, пробувати різні напрямки Web design і розуміти куди саме хочеш розвиватись. 



Потрібно бути готовим до мультизадачності. Але це є специфіка аутсорсу. Коли закінчується проект, або чекаєш на фідбек і немає роботи, завжди знайдуться дрібні задачі, які потрібно швидко закрити. Іноді дизайнер веде декілька проектів одночасно, якщо вони Part time.

Дуже вдячна СЕО Вадиму, що давав свободу пробувати нові активності, які ми впевнені, що зможемо провести, нові тули, які будуть комфортніші для роботи, і просто підтримував, коли треба була допомога в комунікації з клієнтом.



Дуже комфортний робочий графік. 40 годин на тиждень. Є частина дня — обумовлений робочий час, інші години плануєш як комфортніше для тебе. Головне — вчасно показувати замовнику результати.


Взагалі хочу сказати, що відношення в колективі дуже класні, тепллі, відкриті. Твої пропозиції і ініціатива завжди підтримуються. 





Негативні моменти навіть і не буду згадувати, бо якщо і були, то такі незначні, що ні на що не впливають.

Проработал в Devox Software ровно год.
Начну, пожалуй, с собеседования. Меня брали на позицию Wordpress разработчика с условием того будет возможность заниматься фронтендом, поработать с фреймворками и поскольку у меня было желание развиваться в сфере фронтенда, то мысли у нас совпадали. Когда только пришел в компанию людей было до 10 человек, а на собеседовании мне сказали что компания будет развиваться и по итогу не соврали, уже спустя 3-4 месяца компания выросла в 2 раза. Когда уходил то ребят стало еще больше.

Отмечу, что важным требованием был английский язык, но у Devox есть свой репетитор по английскому языку и 2 раза в неделю можно посещать бесплатные занятия. К сожалению, минус такого подхода в том что нет групп и если уровень английского оставляет желать лучшего, то будет сложно потому как у большинства ребят уровень инглиша достаточно высок. Общаться по большей степени придется с англоговорящими заказчиками.

Что касается работы, то в большинстве случаев вы вправе будете выбрать тот подход который посчитаете нужным и технологии, если проект позволит. Из своего опыта скажу, что была возможность поработать с Vue и Angular и всегда есть ребята которые могут помочь и направить в нужное русло.

Как писали ниже есть tech talks и курсы. На своем примере, у нас были отличные курсы по ангуляру и в будущем саппорт. Спасибо Кате:)

В принципе, вы будете предоставлены сами себе, придется общаться с заказчиком, узнавать требования, как в принципе и везде, и от вас ожидают что вы выполните работу в срок. Что касается графика, то достаточно гибкий, основная задача выполнить работу в срок, а не отработать ровно 8 часов.

Когда я работал в компании, то пересмотр был 2 раза в год. Смотрят на то как вы справляетесь с работой, если будет за что повышать, то вас непременно повысят.

За год проведенный в этой компании мне удалось очень сильно повысить свои скилы, как коммуникативные, так и технические, поскольку был большой спектр выбора технологий на разных проектах, удалось узнать много нового и понять как работают многие процессы. Devox это то самое место где вы сможете применить приобретенные навыки и использовать их на практике.

Из плюсов:
— Оплачиваемые овертаймы
— Возможность работать с новыми технологиями
— Постоянные печеньки и кофе в офисе
— Дружный коллектив
— Курсы английского
— Гибкий график
— Отличное оборудование
— Playstation
— Настолки по четвергам:)

Из минусов:
— Не на всех проектах есть ПМ
— Бывает большая многозадачность

Работал в Devox Software на одном из проектов в должности BI Architect.
В целом работой остался доволен.
Из плюсов хотел бы отметить дружественную атмосферу в коллективе (такой себе прототип «семейного» подхода), налаженную коммуникацию как внутри компании так и с заказчиками и возможность как профессионального роста так и финансового.
От себя лично отметил бы низкий уровень бюрократии, никакого хаоса, нет процессов ради процессов и выполнение правил ради выполнения правил.
По плюшкам — стандарт с действительно вкусным кофе и постоянным потоком печенек.

Работать в Девоксе начал в пятёрке первых девелоперов. Что я увидел за это время:

Активный рост компании. Прямое общение руководства со всеми работниками. Быстрое решение нужных вопросов без жуткой бюрократии. Довольно гибкий подход компании к изменениям на рынке.

Все проекты с которыми я сталкивался по большей части либо все на свежих технологиях, либо плавно переводим клиентов на современные фреймворки и подходы.
Всегда есть возможность на проектах попробовать что то новое.
В командах, как правило, все работают совместно, с поддержкой друг друга и пониманием общей ответственности за проект. Одним словом «галера» но в хорошем понимании этого слова. Помогут, подскажут, направят. Главное не стесняться попросить помощи.

Каждый мой проект давал мне пинок под одно место и активный рост в определённом направлении. Думаю в этом и есть вся прелесть небольших компаний. У тебя за пару-тройку лет есть вохможность поработать на нескольких проектах, с большим количеством разных технологий, которые к тому же не отпраздновали своё десятилетие давным давно. Это отличный вариант для быстрого роста. Главное набраться сил, терпения и иметь хороший запас стрессоустойчивости.

График гибкий. Главная задача это делать свою работу. Качественно и вовремя. А не с хх:хх до хх:хх.
Зарплата на прямую зависит от твоих умений. Уровень — смотри оценку компании. Пересмотр чаще чем в больших компаниях и это приятно.
Есть большая, крутая, кофемашина =)
Ессесно печеньки, сиропчики и турник для желающих блестнуть **ицепсами.

Рабочие ноуты выдают очень даже не кислые.
Про периодические тек-толки внутри компании уже писали. Это очень классная штука.
Так же есть свой класс английского.

Лично я рад что попал именно в эту компанию, лично для меня она оказаласт бест чоис. Если всё описанное выше тебе подходит — ласкаво просимо, нехай щастить.

Я работал в Девоксе на позици Full Stack developer. Из плюсов хотел бы отметить следующее:

дружеская атмосфера. И моя команда, и ребята из других проектов всегда помогали решить трудную задачу.
открытое и руководство. Коммуникация идет на равных, в любой момент можно обратиться к топ менеджеру с просьбой или за советом.
гибкий график. Некоторые сотрудники начинают рабочий день в 8, кому-то удобнее приходить в 12 и работать до 9. Приятно, что ценят именно результат, а не кол-во отработанных часов.
в компании проводят внутреннее обучение и митапы, есть курсы английского в офисе.
огромная коллекция чая :)

Прям плохого ничего не могу вспомнить. В целом, остался доволен этой работой.

Господа, вы на полном серьёзе ищите junior(!) full stack разработчика?! Вот правда? А кота Матроскина и домовенка Кузю вы тоже нанять хотите, да? По степени сказочности эти персонажи абсолютно сопоставимы. Подобные вакансии работают для вас как черная метка. Говоря соискателям о том, что никто в компании не обладает достаточной технической и менеджерской грамотностью. Хотя, сайт без портфолио... Действительно, о чем это я вообще :)))