31 відгук

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю в компанії вже близько пів року. За цей час склалося чітке розуміння внутрішніх процесів і підходу до роботи — все вибудувано системно та зрозуміло. З перших днів було надано необхідні інструменти, матеріали й підтримку для швидкого входу в робочий процес.

Особливо ціную адекватну комунікацію всередині команди, питання вирішуються оперативно, без зайвої бюрократії, завжди є зворотний зв’язок. Відчувається зацікавленість компанії в результаті та розвитку співробітників, а не просто «закритті задач».

Компанія дотримується домовленостей, що створює відчуття стабільності та впевненості. Загалом — комфортна робоча атмосфера, зрозумілі очікування й можливість професійно зростати. Можу рекомендувати DevOut Labs як надійне місце для роботи.

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Приєднався до команди два місяці тому на позицію Farmer.
Робота побудована системно. З перших днів було надано доступ до всіх необхідних мануалів та софту. Взаємодія всередині відділу налаштована професійно: всі питання щодо розхідників чи технічних нюансів вирішуються оперативно, що мінімізує простої в роботі.
Компанія дотримується домовленостей, що є важливим фактором стабільності. Рекомендую як надійного роботодавця для фахівців, які цінують порядок та чіткість у постановці завдань.

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Усіх вітаю! Працюю в DevOut Labs недовго, але за цей час я встиг зрозуміти, що мені подобається тут працювати, зростати разом з іншими. Особливо ціную те, як робота налагоджена, як усі відносяться з розумінням до проблем, траблів, що не може не радувати. DevOut Labs надає усе, що потрібно для розвитку, зростання. DevOut Labs — це про гарну атмосферу всередині команди.

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Всіх вітаю🙌🏼
Працюю в DevOut Labs майже пів року!
Початок моєї карʼєри був на посаді Farmer, після чого перейшов на Junior Lead Generation Manager.
За час роботи я переконався у високому рівні внутрішньої координації, взаємопідтримки та здорової робочої атмосфери. Мені вдалося глибше розібратися в етапах різних етапах роботи, освоїти нові інструменти й долучитися до ініціатив, що мають практичну цінність і вимірюваний результат.
Окремо хочу відзначити культуру відкритого діалогу: команда завжди готова до обговорень, оперативно ділиться фідбеком і заохочує ініціативність. DevOut Labs формує середовище, у якому є мотивація розвиватися, експериментувати та послідовно рухатися вперед у професійному плані.

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Працюю в DevOut Labs трохи більше двох місяців на посаді Lead Generation Manager і вже можу відзначити високий рівень організації, підтримки та командної культури. За цей час вдалося глибше зануритися в процеси пошуку й кваліфікації лідів, попрацювати з різними інструментами та долучитися до проєктів, що приносять реальний результат.

Особливо ціную відкритість команди, можливість швидко отримувати зворотний зв’язок і свободу пропонувати власні ідеї. DevOut Labs створює сприятливе середовище для розвитку, і бачу хороший простір для подальшого професійного зростання у сфері lead generation.

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Мій досвід фриланс співпраці з компанією DevOut

Хочу поділитися своїм досвідом взаємодії з компанією DevOut — можливо, це буде корисно для тих, хто розглядає подальшу співпрацю.

До мене звернувся рекрутер даної компанії у особисті повідомлення LinkedIn із проханням допомогти компанії знайти студентa-лідогенераторa без досвіду (оскільки компанія готова навчати самостійно). Мені надали контакт менеджера Юрія, і подальша комунікація відбувалася напряму з ним.

Моя роль полягала у пошуку відповідних кандидатів та передачі їх контактів та резюме менеджеру. Подальший процес, на жаль, був непрозорим: я не отримувала жодних фідбеків щодо кандидатів (хто і чому не пройшов далі по процесу найму), а частина рекомендованих мною людей повідомляла, що не отримували відповіді від компанії після співбесіди. Декілька кандидатів також зазначили, що їм призначали дзвінки, на які менеджер не виходив (писали мені в особисті повідомлення LinkedIn).

Зрештою компанія найняла кандидата, проте обіцяний бонус за мою роботу я так і не отримала. По суті, моя допомога залишилася «за дякую». Мій досвід був негативним та неприємним.

Я ділюся саме своїм досвідом і хочу застерегти інших: якщо вам зустрічаються подібні процеси або незрозумілі ситуації на ранніх етапах, варто додатково зважити всі ризики та уточнити умови співпраці заздалегідь.

Працюю в DevOut вже майже два роки. Компанія дуже динамічна та швидко розвивається, і це відчувається щодня. Подобається, що керівництво позитивно ставиться до нових ідей — можна вільно пропонувати, тестувати та втілювати те, що справді може покращити роботу.

Атмосфера всередині компанії класна: всі націлені на результат, а не просто на закриття тасків. Тут відчуваєш, що твоя робота має значення і впливає на загальний успіх команди.

DevOut Labs team, you’re so cool🙌

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Если вы взрослый и вам не 20 лет, не советую тратить СВОЁ ВРЕМЯ!
Сразу понятно что компания очень молода, и набирает можно сказать подростков
Мне позвонил HR, которому я ответил на [current_language] и сразу же услышал специальную, очень слабую дикцию некоторых слов себе под нос, мне показалось что это было намеренно, но это лично моё мнение, меня это очень сбило и все мысли перепутались, так как думал о происходящем в разговоре, да я согласен что я был не очень на этом собеседование, но буквально за час до этого у меня уже был оффер, потому волнение почему-то было ещё большее.
От эйчара я не увидел особого приветливого настроения, профессионализма, мне сразу же было сказано что расскажет о своей компании в конце нашего диалога, и собственно попросил рассказать о себе, я немного рассказал и в ответ кроме, угу-угу, понял, хорошо, ничего не услышал. Меня честно сказать распирала злость от такого непрофессионализм, и финалом этого всего, после завершения моего монолога, молодой человек сказал что свяжется со мной в течение 2х дней, и внимание он ТАК И НЕ РАССКАЗАЛ О СВОЕЙ КОМПАНИИ, мне стало сразу понятно что не мне, не им не будет интересно работать вместе, я уверен что в свой специальности я сильней во много раз специалист чем тот человек с которым я общался.

PS. такое томное лицо я встречал в первый раз, мальчик грузчики под солнцем работая, более приветливы и жизнерадостней чем ты, Знаешь может цитату, «Миша, всё переписываем, у тебя скучное лицо, тебе никто денег не даст»

DevOut Labs стала для мене не просто першим місцем роботи, а реальною точкою росту та нових можливостей.

Я приєднався до команди 7 місяців тому без досвіду, але з великою мотивацією. І з кожним днем переконуюсь, наскільки важливе правильне середовище.

З самого початку мене вразила атмосфера й команда. Тут не просто колеги — тут люди, які щиро підтримують і допомагають розвиватися. В DevOut тебе чують і поважають.

Це місце дало мені впевнено зробити перші кроки в ІТ, відчути себе частиною чогось більшого і отримувати задоволення від процесу.

Дякую DevOut Labs за довіру та підтримку💙

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Працюю в DevOut Labs майже рік на позиції full stack розробника. За цей час був залучений у кілька різних проектів — завжди цікаві задачі, де можна проявити ініціативу й запропонувати власні рішення. Команда дуже адекватна: легко комунікувати, можна розраховувати на підтримку, при цьому немає зайвих проблем. Стек сучасний, технічні рішення — гнучкі, а процеси — живі, без формальностей заради формальностей. Відчувається довіра з боку менеджменту та бажання розвивати команду. Загалом — круте місце, якщо хочеться рости, а не просто «відпрацьовувати години»

Підтримали: Yuriy Moskalenko

Не советую тратить время на прохождение тестового в эту компанию
Проходил у них собеседование, сначала был скриннинг, всё прошло ок, мне скинули ТЗ для тестового задания, и сказал что у меня есть около 5 дней до дедлайна. через 2 дня оно было готово
Я написал рекрутеру, сообщил о готовности тестового, он мне ответил сразу и сказал что вернется в ближайшее время с фидбеком
Через неделю я его пинганул и спросил, есть ли результат, на что полуичл ответ что на данный момент разработчик проверить не может моё тестовое
Через три недели возвращается рекрутер и спрашивает пароль от админки и пропадает ещё на неделю
В общем, не тратьте своё время, это либо скам либо просто безответсвенные люди

Працювала в компанії DevOut Labs на посаді фармера майже місяць. Офіційно позиція передбачала part-time зайнятість, але по факту це була повноцінна робота з навантаженням у форматі 24/7 (мені писали з 7 ранку до 11 вечора). Як на мене неадекватні умови неповного робочого дня.

Найбільше розчарування викликало керівництво мого відділу — тім-лідом, який на даний момент повністю ігнорує, після того, як я підняла питання оплати.
Окремо зазначу, що зарплату за виконану роботу я так і не отримала.

Судячи з інших відгуків, компанія має позитивну репутацію, тому не виключаю, що інші відділи працюють інакше. Але мій досвід, на жаль, виявився максимально негативним.

Підтримали: Oleksandr Ostapets

Всім привіт, хочу розповісти вам свою історію взаємодії з компанією DevOut Labs / Altum Software.
Наперед хочу зазначити, що загалом інтерв‘ю було цікаве, та і загалом приємно було проходити МАЙЖЕ всі етапи)
27.09.2023 року зі мною зв’язалась рекрутер щодо співпраці на позицію Lead Generation Specialist/Sourcer. В цей же ж день домовились про інтерв’ю. Все пройшло дуже добре, приємно та змістовно. На наступний день повертаються до мене із фідбеком та запросили на наступний етап інтервʼю — дзвінок з TeamLead.
28.09.2023 проходить інтерв’ю з одним із TeamLead компанії. Все проходить без проблем.
Скидають тестове завдання на виконання якого дають одну добу. Я виконую його за пару годин, відправляю та наступний день мені говорять що тестове виконане добре, а тому запрошують на завершальний етап — дзвінок з CEO компанії. Уточнивши, що у понеділок (02.10.2023) списатись і запланувати дзвінок на вівторок (03.10.2023).
Тобто загалом вся співбесіда триває досить в швидкому темпі, оптимістично і обнадійливо. Мене також попереджають, що зараз декілька teamlead-ів DevOut Labs і Altum Software набирають у команду людей, де у кожного має бути по 5 людей на позиції Lead Generation Spоcialist/Sourcer.
Було сподівання що останній етап пройде швидко. Але...тут почалось АЛЕ.
02.10.2023 вже ввечері я сам пишу рекрутеру щодо дзвінка з СЕО нащо відповіли вимушена взяти собі лікарняний. Окей, все розумію.
03.10.2023 знову пише рекрутер але пропонує вийти на ще один дзвінок проте з іншим TeamLead. Запитавши чому так, мені не відповіли, але це їх внутрішнє нюанси. Я все одно без проблем погодився. Дякую що ще одне тестове не скинули).
05.10.2023 пишуть інтервʼю з TeamLead пройшло супер. Хочу також відзначити, що інтерв’ю з TeamLead Алексом пройшла максимально змістовно і круто. Тому запрошують на на останній етап — дзінок з CEO компанії. Знову. І пропонують вже завтра (06.10.) зідзвонитись. В інвайті зазначено орієнтовний час 15хв.
06.10.2023 мені знову пишуть і просять перенсти дзвінок с фаундером компанії. На невизначений термін. Можливо на 09.10.2023.
09.10.2023 — тиша
10.10.2023 я пишу рекрутеру щодо завершального етапу. Ігнорування.
11.10.2023 я ще раз пишу «чи є результати по моїй кандидатурі та продовження інтерв’ю ?». Є відповідь — чекають оновлення від СЕО.
13.10.2023 — мені пишуть «Наразі ми призупинили процесинг, бо сформована раніше команда справляється з обʼємами»
Питання. А як це так ? Чому не могли раніше про це повідомити ? Що не так з процесом рекрутингу або ж СЕО компанії ? Навіщо давати такі надії, а тим більше в такий складний час. Як на мене це не повага до кандидата та його часу. Оскільки я дійсно розраховував на роботу в цій компанії, зазначивши для себе інтерес до спеціалізації, а також беручи до уваги позитивне просування по всіх етапах, фідбеки та результати. Останнього інтерв’ю так і не відбулось, що дає привід на не до кінця об’єктивність відмови.

Підтримали: Dmytro KeistinAndriy Skoropad

Дякуємо за ваша фідбек! Це справді допомагає нам ставати кращими. Ми взяли до уваги ваші зауваження та не будемо допускати таких помилок у майбутньому. Всього вам найкращого та успіхів у карʼєрі!

Перейти до дискусії

Хочу поділитись не просто відгуком, а своєю історією і шляхом в компанії DevOut Labs💙

Почну з того, що я є частинкою великої і дружньої команди вже майже 4 місяці. Свій шлях у компанії я почала як Talent Sourcer і це був мій старт в IT з «0».

Коллеги надавали безцінну підтримку з першого дня! Надихаюча атмосфера у команді, чіткі і зрозумілі задачі, виключно здорове середовище, зв‘язок 24/7, можливість бути значущим і почутим, НЕЙМОВІРНИЙ C-Level — це все і навіть більше дало мені змогу за 3 місяці успішно завершити свій кар‘єрний план і перейти на позицію Junior Recruiter.

DevOut Labs — це про людей, про особливу ідею ,про спільну місію, про плідну співпрацю заради найкрутіших результатів, про відданість, про цінності.

Це та компанія, про яку хочеться говорити всім і всюди💙
Це те місце, де можливості для особистого та професійного розвитку невичерпні💙
Дякую за віру в себе та свої можливості!

Підтримали: Kateryna Besaha

Вітаю всіх.
Я працював у компанії Devout Labs протягом 2 років 8 місяців,
з яких 1 рік 2 місяці на позиції Fullstack WordPress/Woo developer
та 1 рік 6 місяців на позиції Team lead, де був залучений до
1) Управління та формування команди розробки
2) Технічних оглядів сайтів та додатків включаючи підтримку проектів за SDLC
3) Проведення технічних співбесід
4) Налаштування процесів всередині команди
5) Написання технічної документації проектів базуючись на спілкуванні з клієнтами
6) Оцінювання проектів по часу виконання
7) Менеджмент проектів у комунікації з техлідами зовнішніх команд
8) Планування проектів на основі WordPress/Woo
9) Керування процесом розробки додатків на основі React + Node JS, SCSS
10) Розробка сайтів на базі WordPress/WooCommerce за допомогою ACF Pro, SCSS

Починаючи з самого початку роботи в компанії я працював розробником, на основі роботи якого була сформована подальша команда розробки.

Можу впевнено сказати, що компанія завжди відкрита до змін та готова вислухати пропозиції або зауваження кожного працівника, починаючи з trainee та закінчуючи рівнем управління. Більш того CEO та COO завжди були відкриті до нових пропозицій.
Окремо можу виділити команду розробки у складі 6 розробників, які своїми досягненнями заслужили визнання клієнтів працювати разом на постійній основі, а мене мотивували на подальшу роботу. 💪 💪 💪
Біздев відділ, який своєю плідною роботою надавав змогу виконувати проекти і надалі.
Більше сотні висококваліфікованих кандидатів із якими мені вдалося поспілкуватися в процесі формування команди не стали б реальністю без блискавичного процесу найму.
Час від часу була потреба перепрацьовувати задля досягнення високих показників, проте результат вартував старань.
Було цікаво працювати та зростати протягом роботи в Devout Labs.

Хочу відзначити присутність:
1) English speaking clubs
2) Менторства по React JS
3) Оплачуваних лікарняних із подарунковими боксами 🎁
4) Оплачуваних відпусток
5) Ресурсів для вивчення на необхідний запит
6) Можливість працювати remote, hybrid або on-site за вибором.
7) Гнучкість визначеного графіку роботи
8) Матеріальна та фінансова допомога під час блекаутів
9) Почуття гумору
10) Тімбілдинги
11) Привітання для кожного працівника
12) Власний мерч

Глобалізуючи всі аспекти вищесказаного я рекомендую роботу в компанії як для початківців, так і для спеціалістів високого рівня, так як ви зможете знайти свою частину відповідальності та роботи в межах компанії!

Працюю в DevOut Labs 6 місяців. Дуже задоволена колективом і політикою компанії!
Позитивний мікроклімат у команді, планування кар’єрного розвитку, можливості для поглиблення знань та вивчення нових технологій, керівництво, яке дійсно чує своїх підлеглих, цікаві проекти — це не пусті слова, а реалії роботи у компанії!
Тут турбуються про кожного без винятку працівника і намагаються створити комфортні умови кожному. Для мене це — найголовніше.

Мені подобається компанія, в якій я працюю! Думаю, що досвід роботи, тривалістю у 2 роки, говорить сам за себе :) Класна культура, прекрасна команда, кожен завжди готовий допомогти, коли це необхідно, робоча атмосфера сприяє особистому зростанню, а С-level — завжди шукає способи виявити твої найкращі вміння для досягнення особистих цілей та забезпечення успіху компанії вцілому. Важливим є те, що ти завжди будеш почутим і твої відгуки та коментарі ніколи не залишаться на рівні звичайних текстових повідомлень, але будуть враховані та обовʼязково пропрацьовані. Я пишаюся тим, що працюю в компанії, яка дійсно піклується про своїх працівників і ставить їхні потреби на перше місце!

Я працюю у компанії Altum на позиції Recruiter уже 5 місяців і вже встигла сформувати думку про компанію тому з радістю поділюсь нею. 
Починала роботу у компанії із позиції Talent Researcher без досвіду та виросла до Recruiter протягом 3 місяців. Можу щиро сказати, що компанія дає можливості для росту, колеги дійсно надають підтримку новачку та діляться досвідом, допомога HR Тетяни та рекрутера Катерини на першому етапі була справді безцінною, дякую дівчата

 :)
Підсумовуючи, Altum — це команда людей, які прагнуть постійно розвиватись та знаходити нові підходи у роботі, а головне готові вислухати ідеї та бачення працівника, щоб прийняти найкраще рішення.

Підтримали: Polina IvanovaKateryna Besaha

Привіт усім:)
Я дуже задоволена своїм досвідом роботи в компанії Altum. Окреме, велике дякую хочу сказати Оксані, це надзвичайна людина, вона віддається компанії на всі 1000%. Так, як вона відноситься до колег, з такою повагою та щирими емоціями (я дуже обожнювала виходити з нею в дзвінки, бо це завжди мотивувало)

На початку я прийшла у компанію як звичайний Lead Generation manager, але згодом була підвищена до Team Leader. Я отримала багато корисного досвіду, який допоміг мені зрозуміти, як ефективно керувати командою та досягати поставлених цілей.

Я також хотіла би відзначити, що компанія має дуже креативну атмосферу, що сприяє розвитку ідей та пошуку нових способів вирішення завдань. Я завжди знала, що я можу завпропонувати якусь крейзі ідею і її вислухають та допоможуть її імплементувати.

Загалом, я рекомендую компанію Altum як гарне місце для розвитку та професійного зростання, як для початківців, так і для досвідчених фахівців.

Це корисно знати ВСІМ!
Працюю в компанії Altum вже 6 місяців і вважаю, що дуже важливо поширювати інформацію про компанію, яка закохує.
Altum — це компанія яка повірила у мене і яка розкрила у мені таланти, про які раніше я і не здогадувалась.

Що мене особливо вразило, так це професійний рівень команди, яка завжди готова допомогти та підтримати один одного. Це іноді може здатися неймовірним, але коли працюєш в такому колективі, то відчуваєш, що ти на правильному місці.

Керівництво компанії, зокрема C-level, — це справжні професіонали, які завжди готові піти на рівень вище, щоб досягти успіху. Вони стануть тобі опорою в будь-яких випадках і рушійною силою для творення інноваційних рішень. CEO — це не просто керівник, але й справжній лідер, який прагне до розвитку кожного співробітника та створює атмосферу відкритості, де твоя думка і бачення дійсно мають значення.

Я закохана у цю компанію та переконана, що вона є однією з кращих на ринку.
Можу впевненено рекомендувати її всім, хто шукає професійне та дружнє середовище для розвитку своїх навичок та кар’єри.

Підтримали: Polina IvanovaOksana Maznyk

Я працюю в Altum уже майже рік і можу сказати, що це місце розвитку.
Компанія дійсно прагне, щоб її співробітники розвивалися професійно та особистісно, надаючи різні можливості для навчання та саморозвитку. Тут панує атмосфера довіри, розуміння та підтримки. Вся команда працює разом, щоб досягти мети та успіху в роботі. Мені дуже подобається той факт, що кожен зі співробітників завжди готовий допомогти в складній ситуації. Я рекомендую всім, хто прагне нових викликів та кар’єрного зростання, розглянути можливість приєднатися до команди Altum💪🔥

Працюю в Altum декілька місяців, тому хочу залишити чесний відгук про цю чудову компанію. Це справжній осередок для професійного та особистого зростання, де керівництво завжди підтримує та мотивує, а колектив працює як єдиний механізм. Окремо варто відзначити про цілесппрямованість та постійний розвиток Altum, ці люди ніколи не стоять на місці, а завжди слідкують за трендами в усіх розуміннях цього значення. Компанія турбується про своїх співробітників — регулярно проводить спікінг клаби та тімбілдинги. Саме для мене Altum став потужним поштовхом у моєму кар’єрному розвитку, адже тут я здобуваю неймовірний досвід, отримання якого не зупиняється жодної миті.

Ще на етапі відбору зрозуміла, що це моє. Запитання та задачі були цілком адекватними, як для Full Stack розробника — саме те, що потрібно. Компанія дуже подобається, ідеально підходить для тих людей, хто полюбляє вивчати щось нове і впевнено крокувати в сторону оптимальних рішень. Націленість на результат, передбачення подальшої роботи додатку, відсутність легасі коду на проектах, що знаходяться в стадії розробки, підвищена увага до архітектури сайтів — це справді чудова база для подальшого розвитку. Є внутрішні уроки англійської, що теж великий плюс.

Працюю в Altum спеціалістом з лідогенерції вже більше 3х місяців. Компанія є гарним осередком для людей, які хочуть почати свій шлях в IT сфері або отримати ще більше професійного досвіду. Цінним фактором також є можливість пробувати щось нове і можливість кар’єрного зростання, що спонукає до удосконалення своїх знань та навичок. Тут працює чудовий колектив, з яким завджи комфортно спілкуватися і співпрацювати.

Altum — це дружній та працьовитий колектив, який націлений на якісну роботу. Тут піклуються про те, як ти відчуваєш себе в компанії та в команді безпосередньо) Керівництво компанії завжди відкрите до ініціатив та ідей своїх працівників, тому бути почутим — не проблема.
Мені дуже подобається атмосфера роботи дружній колектив та постійна підтримка колег.
Окремо хочу виділити можливість розвитку та вдосконалення своїх вмінь, а саме:
1. індивідуальний та чіткий кар’єрний план розвитку;
2. можливість отримання курсів за професійним напрямком;
3. Speaking Club;
Тут є безліч можливостей, за умови класної роботи)

Працюю в Altum спеціалістом з лідогенерації вже більше півроку і хочу сказати, що це не просто компанія. Найперше це про людей, талановиті особистості з різними цікавими поглядами, але з однією метою та ціллю. В компанії панує тепла дружня атмосфера.
Також наявний постійний розвиток та комінукація. Наприклад, зустрічі з колегами по спеціалізації, спікінг клаб і фідбек міти 1на1 з HR та тімлідом, де обговорюються важливі питання стосовно робочого процесу кожного працівника та деякі зауваження, які сприяють покращенню роботи.
Altum — це найкраща компанія, яка дає можливості та розвиток для кожного, а також гарний початок успішної карʼєри.

Я працюю в Altum декілька місяців. Можу сказати, що тут дуже хороша і дружелюбна атмосфера. Часто проводять онлайн-зустрічі командами, щоб було достатньо комунікації навіть за умови віддаленої роботи. HR та тімлід регулярно проводять дзвінки 1 на 1, щоб дізнатись про думки робітників, чи не вигорають вони, послухати пропозиції чи, можливо, скарги. Компанія зацікавлена в розвитку робітників, тому регулярно проводять навчання, є спікінг клаб, також можливість перехід в інший підрозділ, якщо робітника цікавить інша ніша і він готовий докласти зусиль до її освоєння.

Працюю в Altum як спеціаліст з лідогенерації вже як 7 місяців. Можу сказати, що найбільше сподобалось:
1. Ставлення до тебе не тільки як працівника, але як і до людини, що дає більшу мотивацію та задоволення від роботи.
2. Націленість на результат, але через чіткі, зрзумілі та посильні завдання
3. Навчання та розвиток особистіснйи завжи вітається та заохочується
4. Дається можливість подавати ідеї для ефективнішого розвитку компанії
5. Гнучкий графік та адекватне сприйняття форс мажорів у твому особистому житті.

Загалом компанія хороша і буде хорошим початком для новачків, або людей із малим досвідом (у сфері лідогенерації).
Тому, компанію раджу

Працюю в Altum як спеціаліст з лідогенерації не дуже давно, та вже склалися певні враження, тож я хотіла би поділитися ними.
Перш за все, хочу сказати, що компанія має дуже дружню атмосферу. Команда дійсно супер. Керівники завжди готові допомогти нам з усіма питаннями, що виникають у процесі роботи, і ми постійно відчуваємо підтримку від нашої команди, і ми можемо розраховувати на те, що наші ідеї будуть почуті і враховані. Також для розвитку є англійські спікінг клаби, а для покращення комунікації між працівниками проводяться тімбілдинги.
Загалом, я дуже задоволена своєю роботою в компанії і вважаю, що це чудове місце для розвитку.

Доброго дня всім, проходив співбесіду в даній компаніїї, загалом етапи співбесіди не відрізняються від інших компаній, було кілька етапів, їх можна розприділити як: знайомство, тестування знань і підсумок. Всі розмови були приємні і послідовні. Щодо тестування, то нічого надзвичайного, опитування бази знань і її перевірка тестовим завданням яке може дещо і об’ємне, але воно точно змальовоє стек потрібних знань для компанії і водночас розуміння майбутніх проектів. Компанію однозначно раджу, дуже крута і професійна команда, для якої пунктуальність і якість роботи на першому місці. Всім бажаю успіхів і надіюся що мій відгук був корисний!

Вітаю всіх кто бажає спробувати пройти співбесіду, хоча скоріше турнір, для подальшої роботи у цій компанії.
Проте на 4 етапі, може їх і більше, але далі вирішив не продовжувати приймати участь у турнірі(бо саме турами називають етапи у компанії)
Отже
1) Спочатку Вам призначать звичайну типову співбесіду з HR, наче тут підвохів немає
2) Потім запропонують пройти тест з трансляцією екрану, щоб не було жодного гуглінгу, проте як виявилось тест який компанія могла скласти користуючись цим «коварним» гуглом містив у собі щонайменше 2 помилки, далі не первіряв.
3)І от вас вітає тур номер 3, і у вас спілкування з Тімлідом(який власне ці тести і складав) по питаннях, які можуть і не бути по темі (у меня було питання, що клієнта намагаються зламати і спамлять запитами, на вакнсію фронт-енд та wordpress) в кінці буде завдання оцінити по макету (в якому немає моб версії, і не розкриті, як результат питання анаміції і поведінки щонайменше бурегр меню) який я оцінив в 38 годин
4) А теперь вишенька на торті, чи може на пиріжечку, вам запропонують виконати тестове, бо вони не розуміють ваших хардскілів (нашо тоді тест та тімлід) ну добре вони не змогли оцінити і зрозуміти, але ось вона вишенька об’єм цього тестового завдання (яке в більшості компаній виконується або в офісі або під наглядом, бо тест ми пам’ятаємо був саме під наглядом) становить 30 годин(не 3 це не описка ТРИДЦЯТЬ) і вам дають на це тиждень. Отже якщо не дай Боже ви у процесі роботи і шукаєте нову, то спочатку звільніться, або запасіться енергетиками... бо кожен день на тестове маєте виділяти 6 годин з понеділка по п’ятницю.
І все це для кандидата з 5 роками досвіда, яка за тиждень до цього здала клієнтам в США сайт на який HR компанії сказала «Вау! Виглядає фантастично», і дійсно сайт компанії в порівнянні з сайтом Altum трошки в іншому вимірі.
П.С. Якщо є хоч якийсь сумнів маю пруфи-скріни
П.П.С. Будьте пильними, поважайте себе, і гарних вам оферів, без отаких вищеописанних турнірів

Дякуємо за ваш відгук! Ми врахуємо ваші зауваження і внесемо відповідні зміни у наш процес найму.
Успіхів вам там мирного неба! :)

Перейти до дискусії

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.