досвід роботи у відділі продажів від 5ти років;
успішний досвід управління відділом продажів від 2,5 років із штатом не менше 3х людей;
досвід роботи в компанії від 80+ людей;
досвід роботи із клієнтами Enterprise lvl;
досвід запуску рекламних кампаній;
впевнена вільна Англійська;
розуміння культурних особливостей різних країн та регіонів в процесі продажів;
досвід побудови (перебудови) відділу продажів;
впевнене розуміння технологій та діджиталу;
володіння бізнес тенденціями сучасності;
амбітність — здорове бажання до більшого та кращого;
командність та лідерство;
інноваційність в мисленні;
ціннісний підхід в продажах;
вміння навчати та передавати знання підлеглим.
Ми пропонуємо:
Високу оплату результатів, яка складатиметься із ставки та бонусів
Зручний графік роботи —
Можливість працювати віддалено
Круті проекти, цікаві виклики, можливість постійного росту та розвитку
Професійні курси, навчання, профільні заходи, конференції
Команду амбітних, цілеспрямованих, креативних професіоналів, які об’єдналися в одну дружню сім’ю
Курси англійської мови
Корпоративні заходи, веселі святкування, тімбілдінги
Основне завдання: вивід компанії на нові ринки продажів у відповідності до стратегії масштабування.
Основні обов’язки:
налагодити процеси відділу продаж відповідно до стратегії;
робота із наявними менеджерами із продажу, їхнє навчання, тренінг, підготовка до переговорів із клієнтами, найм та заміщення при необхідності;
випрацювати УТП разом із маркетингом компанії;
систематично здійснювати аналіз ринку, клієнтів та конкурентів;
збільшити доходи компанії за рахунок самостійного залучення нових клієнтів оффлайн і онлайн каналами;
розбудувати мережу контактів компанії, задля пасивного залучення нових клієнтів.
запустити нові послуги;