DevKit

Промайнули три роки, як я працюю у Девкіт. Це найдовший і водночас один із найцікавіших періодів співпраці у моїй кар’єрі на цей час. І я збираюся його подовжити!
В компанії комфортно і надійно. Мені імпонує можливість працювати віддалено й орієнтація на результат, стабільність. Проект досі цікавий і кидає виклики, тож нудьгувати нема коли.
Анастасія неперевершена: завжди позитивна, усміхнена, готова знайти підхід і вирішити будь-яку проблему.

Вже рік працюю в DevKit — і можу щиро сказати, що це одне з найкращих професійних рішень, які я приймала. Компанія з комфортною атмосферою, сильним керівництвом і чудовими людьми, поруч із якими приємно зростати.

Особливо хочу відзначити HR Анастасію — вона завжди на зв’язку, підтримує, допомагає та створює відчуття, що ти не просто співробітник, а частина великої команди.

Раньше один из фаундеров был моим лидом, лучший лид эвер, намаялась с компаниями и в итоге решила идти к нему, работаю в Девкит практически с основания, видела, как мы растем, не пожалела даже доли секунды, у меня пара специфик просьб был, всегда шли на встречу, Анастасия эйчар просто замечательнейшая,может, мелочно, но даже подарки всегда были продуманы и очень радовали каждый праздник.Уверена, что мы с Девкит на много лет вместа( и у них логотип с котиком же :))

1 липня виповнився рік як я працюю HRом в DevKit і можу щиро сказати, що це був суперський рік! Дуже подобається в DevKit лояльність менеджменту, бо всі ми люди і це важливо, коли керівництво це розуміє)
Окрема подяка HR Анастасії — колега, мій вчитель, професіонал і просто дуже класна людина! Настя завжди готова допомогти всім своїм колегам! ❤️

Я завжди уявляла директорів компанії строгими дядьками з якими тільки на Ви і взагалі, що робота не місце для розваг, але завдяки DevKit я змінила свою думку — класний колектив, весела команда і директор, який йде в ногу з часом і разом зі своїми співробітниками.

Також раніше думала, що івенти, подарунки на свята чи цікаві лекції на теми не зв’язані з роботою бувають тільки в компаніях типу Гугл, але виявилося, що ні! Компанія підтримує інтереси робітників — подарунки на день народження, річниці і навіть для діток на День Захисту Дітей! Це не може не радувати) Уроки англійської мови, покриття курсів для навчання, розважальні івенти щомісяця — все це компанія підтримує і заохочує! І авжеж не можу не додати — просто офігенний корпоратив) Компанія і справді не поскупилася на хорошу організацію та цікаві розваги, навіть запросили таролога😂

Тож однозначно рекомендую компанію DevKit і вдячна за цей класний рік разом!

Працюю в DevKit уже майже 2 роки — і можу точно сказати, що це найкраще місце, де я коли-небудь працювала. Я прийшла на позицію графічного дизайнера, а зараз вже керую частиною маркетингового напряму — і все це стало можливим завдяки підтримці всередині компанії та реальним можливостям зростання, а не просто обіцянкам.

Дуже пощастило з людьми. Богдан, наш CEO, не просто керує, а дійсно залучений у процеси, відкритий до ідей і завжди підтримує ініціативу. І особливе місце в моєму серці займає наша HR — Анастасія. Настільки теплої, уважної та професійної HR я ще не зустрічала. З нею будь-які робочі (і не тільки) питання вирішуються легко і з турботою.

Ціную в DevKit відсутність бюрократії та довіру до співробітників. Тут можна бути собою, пробувати, помилятися і зростати. Навіть працюючи віддалено, відчувається, що ти частина команди — з колегами приємно спілкуватися, атмосфера жива, навіть через екран.

Одним словом — просто клас.

Що мені справді імпонує в DevKit — це наша HR-менеджерка Анастасія. Вона — не просто фахівчиня своєї справи, а справжній серцевий центр компанії. З Настею кожен відчуває підтримку, турботу й увагу. Її ставлення до людей щире й тепле, і я щиро захоплююсь тим, наскільки велике у неї серце.
Саме завдяки Насті ви можете бути впевнені, що ваш голос буде почутий. Якщо виникає питання або проблема — вона зробить усе можливе (і навіть трохи більше), щоб допомогти. Вона вміє знайти правильні слова, створити безпечний простір і допомогти вирішити складну ситуацію — і все це з максимальною емпатією.
Окрім цього, мені дуже близький сам підхід DevKit до роботи: це невелика, гнучка компанія без зайвої бюрократії, складних ієрархій і «мертвих» процесів. Тут дійсно цінується ініціатива. Ти можеш напряму звернутися до засновника компанії, поділитися ідеєю або озвучити проблему — і тебе вислухають.
У DevKit немає жорстких KPI, мікроменеджменту чи постійного стеження за твоєю роботою через тайм-трекери. Тут довіряють людям, і ця довіра відчувається щодня. Компанія заохочує самостійність, помічає зусилля і щиро винагороджує тих, хто вкладається в роботу.

Одна з найкращих компаній, де я працював. Оскільки вона не була великою, процеси були дуже адекватними, без зайвої тяганини.
Також було багато класних ініціатив, типу English speaking club. Хочеш долучайся, не хочеш — ніхто пінгувати не буде. Зарплата вчасно.
Проєкт і команда там були теж на висоті, немає на що поскаржитись. І HR там дуже позитивний, Анастасії окрема подяка!

Працюючи в DevKit, я маю можливість брати участь у дійсно цікавих проєктах, які дають змогу постійно розвиватися як розробник. Щодня я дізнаюся щось нове та удосконалюю свої навички працюючи з сучасними технологіями.

Атмосфера в компанії дуже дружня та підтримуюча. Це стосується як менеджменту, так і колег-розробників. Завжди можна звернутися по пораду чи допомогу — і тебе вислухають та підтримають. Менеджмент команда відкрита до комунікації, завжди йде назустріч, зокрема у питаннях, пов’язаних з обладнанням або організаційними моментами. Так само і в команді: кожен проєкт — це спільна робота, де відчувається взаємоповага та взаємодопомога.

Щиро дякую компанії за можливість працювати в такому середовищі — де цінують людей, їхні ідеї та прагнення розвиватися!

Как по мне, работа — это в первую очередь про людей, а потом уже все остальное. И тут с этим все просто прекрасно, потому что поддержка и готовность помочь вне зависимости от ситуации здесь действительно чувствуются очень сильно и протянуты красной нитью во всех коммуникациях, за что отдельное спасибо HR и менеджменту 🚀 DevKit — про людей и для людей, это однозначно

Есть возможность работать с современными технологиями, пробовать новые подходы, проявлять проактивность, что мало того что не остается незамеченным, но еще и поддерживается и поощрается 😎

Процессы организованы прозрачно, без лишней волокиты и бюрократии, так что можно сосредоточиться на работе, а не на решении административных вопросов 👨‍💻

DevKit оставляет очень позитивное впечатление: здесь ценят профессионализм, открытость и желание двигаться вперёд плечем к плечу с крутыми людьми 🫶

Працюю в DevKit вже більше року на позиції Python Developer. За цей час компанія стала для мене не просто місцем роботи, а справжнім середовищем розвитку, взаємоповаги та командної підтримки.

Однією з найбільших цінностей DevKit є команда. Тут завжди можна розраховувати на підтримку колег, незалежно від проєкту чи рівня досвіду. Відкрите спілкування, дискусії та готовність допомогти — це те, що створює по-справжньому продуктивну атмосферу.

DevKit — це компанія, де твої ідеї не лише слухають, а й активно втілюють. Маю змогу не тільки працювати з новими сервісами, а і пропонувати власні рішення і бачити, як вони втілюються. Такий підхід мотивує рости і розвиватися разом з проєктами та компанією загалом.

Ще одна велика перевага — це відсутність зайвої бюрократії. Жодних незрозумілих формальностей чи заповнення документів «для галочки». Якщо виникає будь-яке питання — завжди можна звернутися безпосередньо до HR або менеджменту, і все вирішується швидко, без зволікань.

Серед інших приємних бонусів — регулярні тімбілдинги, speaking club з англійської, внутрішні активності та святкові подарунки. Це не просто створює приємну атмосферу, а й дає змогу краще познайомитися з колегами та прокачувати свої навички у дружньому форматі.

Радий, що я є частиною команди DevKit!

Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании Devkit.

Для меня главным достоинством компании стали её проекты. Почти все из них разрабатываются с нуля, что даёт возможность работать с современными технологиями, предлагать и реализовывать собственные идеи, а также видеть, как твой вклад влияет на продукт с момента старта проекта и после его релиза.

Отдельно хочется отметить менеджмент и атмосферу в команде — здесь по-настоящему комфортно работать. Минимум бюрократии, регулярные корпоративные мероприятия, внутренние активности и приятные бонусы делают повседневную работу ещё приятнее.

Особая гордость Devkit — это HR-команда. Это действительно внимательные и отзывчивые люди, которые всегда готовы помочь, поддержать и направить в нужный момент.

В целом, могу с уверенностью сказать, что здесь созданы все условия для профессионального роста и развития. Работа в Devkit — это не только про задачи и технологии, но и про людей, с которыми приятно расти вместе.

Вже два роки працюю в DevKit на посаді Lead Generation Manager і можу сказати, що в компанії панує дружня атмосфера та абсолютна прозорість у роботі менеджменту.

Компанія активно підтримує розвиток співробітників, регулярно відбуваються уроки англійської та спікінг клаби. Приємним бенефітом є подарунки на свята та річниці. Також регулярно організовуються корпоративи, онлайн-івенти та різні внутрішні заходи, що створюють позитивну атмосферу навіть у віддаленому форматі.

Окремо варто відзначити підтримку з боку HR-відділу, завжди можна звернутися з будь-яким питанням чи проблемою та отримати оперативне вирішення.

Щиро вдячна DevKit за можливість бути частиною цієї команди та рекомендую компанію як чудове місце для професійного зростання, розвитку та комфортної роботи!

Працюю в DevKit вже більше року. Починала тут з посади Senior Recruiter, зараз в мене своя команда з рекрутерів та сорсера. Для розробників є велике поле зросту: цікаві проєкти на топових доменах, спікінг клаби з англійської, багато бенефітиків та звісно ж матеріальний зріст. Особисто для мене — прокачала свої скілли, попрацювала на нових ринках та що для мене важливо — продовжуємо наймати в Україні. Дуже саппортить ейчар тіма у всіх починаннях. Думаю, я розкрила нову себе у професійному плані. Менеджмент максимально гнучкий та лояльний, цінують фідбеки, а саме головне — враховують та впроваджують покращення.

Хотів би написати свій відгук про мій досвід роботи із компанією Девкіт.
Десь півроку тому я почав шукати новий проект з тієї причини, що моя попередня команда попала під скорочення (саме мій та ще один досить великий відділ ML інженерів майже повністю скоротили). У той час мене знайшов один із рекрутмент менеджерів ДевКіт та запропонував непоганий проект, який повністю матчився із моїм стеком та побажаннями по фінансовій компенсації. Я пройшов достатньо нелегкий процес рекрутменту (декілька технічних співбесід) та мені зробили офіційний офер. За декілька днів я його прийняв і почав процес онбордінгу на проект.
Щодо деталей самого проекту — це cyber-security продукт середнього розміру, який почав активно розширювати свій LLM / Artificial Intelligence департамент. Загальна технічна команда не дуже велика (25 людей на продукті у цілому та 4 людини саме у моїй команді).
Що хочу відзначити, так це своєчасні виплати грошової компенсації, досить непоганий менеджмент щодо усіх поточних питань, які можуть виникнути, та оперативні відповіді (personal care) із боку клієнта. Відразу звернув увагу, що клієнт дійсно піклується про своїх працівників, мабуть, з тієї причини що на проекті не дуже великий розмір команди (у порівнянні із достатньо великою командою на попередньому місці роботи).
Дуже дякую компанії Девкіт за те що запропонували мені досить непоганий та цікавий проект на якому я зараз працюю та планую працювати ще довгий час.

Работаю в компании почти 2 года, и за это время успела не только привыкнуть, но и по-настоящему полюбить место, где работаю. Здесь я смогла оценить все аспекты компании и понять, что это действительно отличное место для профессионального и личного развития.

Одной из ключевых причин, по которой мне так нравится работать здесь, является отличный менеджмент. В компании нет бюрократических барьеров, а руководство всегда готово к открытому диалогу. Любые вопросы решаются оперативно и конструктивно, а главное — менеджмент действительно прислушивается к сотрудникам. Такая атмосфера доверия и поддержки очень вдохновляет. Отдельная благодарность Богдану и Диме за их отзывчивость и профессионализм! Также хочется выразить особую благодарность Насте, которая всегда готова прийти на помощь и решить любые возникшие вопросы. Работать в такой команде — одно удовольствие.

Что касается проектов, то они всегда интересные и разнообразные. Каждый проект дает возможность не только применять свои навыки, но и постоянно узнавать что-то новое, развиваться и совершенствоваться в своей профессии. Это создает ощущение постоянного движения вперед, что очень важно для меня.

Также стоит отметить заботу компании о техническом обеспечении сотрудников. Здесь всегда предоставляют всю необходимую помощь и оборудование, чтобы работа была комфортной и эффективной. Это создаёт отличные условия для продуктивной работы.

Я искренне рада, что работаю в DevKit, и что мне посчастливилось быть частью этой команды. Здесь я познакомилась с потрясающими людьми, с которыми не только приятно работать, но и просто общаться.

Дуже вдячний компанії Девкіт за можливість попрацювати та отримати крутезний
досвід роботи на проекті моєї мрії!

Розповім по порядку: клієнт був із Швейцарії, а технічна та менеджерська команда
розташована по всьому світу (США, Україна, Польща). Раніше дуже хотів отримати
досвід саме із стеком Unity/Unity 3D (бо використовував у більшій мірі UE4) та я його
отримав о повній мірі. Що раніше не зустрічав у роботі із іншими клієнтами, то це
повноцінна компенсація обладнання для моєї роботи (VR окуляри, робоча техніка,
тощо) — це дуже мені допомогло при тестуванні продукта на етапі релізу.

Що не можна не згадати, так це дуже комфортний етап пре-сейлу на проект та процес
переговорів щодо відповідей на всі мої питання та загальних умов співпраці (менеджер
надав найбільш детальну інформацію щодо проекту, команди, мої організаційні
побажання почули та відразу пішли на зустріч)

Окрема вдячність роботі HR відділу, особливо Анастасії, — дуже ввічлива та віддана
роботі дівчина — працювати з нею було одне задоволення.

Щиро бажаю компанії Девкіт і надалі залучати такі круті проекти та на тому ж рівні
підтримувати корпоративний дух команди — вдячний за 2 роки співпраці та працюємо
далі! :)

Я хочу поделиться своим глубоким удовлетворением и радостью от работы в компании «DevKit». Это был невероятно плодотворный период в моей карьере, и я искренне благодарен за возможность быть частью такой замечательной команды.

С самого начала моего присоединения к «DevKit», я был принят с открытыми объятиями и чувствовал себя частью этой сплоченной семьи. Руководство и мои коллеги проявили исключительную доброжелательность и готовность помочь в любой ситуации. Это создало особенно благоприятную и поддерживающую атмосферу, которая способствовала моему профессиональному и личностному росту.

Я также хотел бы выразить свою признательность за превосходный уровень поддержки и обучения, которые я получил здесь.

С глубокой признательностью и уважением к компании «DevKit» и ее команде, я хочу выразить свою искреннюю рекомендацию всем тем, кто рассматривает возможность присоединиться к этой великолепной организации. Работа здесь дала мне незабываемый опыт и возможность вносить реальный вклад в развитие инновационных решений.

Спасибо, «DevKit», за все, что вы сделали для меня и для нашего общего успеха! Я с нетерпением жду новых вызовов и буду всегда гордиться тем, что являюсь частью этой прекрасной команды.

Работаю в компании уже около 8 месяцев на позиции Leadgeneration и хотел бы оставить свое скромное мнение о DevKit. Первое, что сразу хотел бы отметить это комфорт который я испытываю при взаимодействии с моим менеджером и командой. Чувствуется доверие и прозрачность в работе, ведь никто не стоит над душой и не следит за каждым твоим шагом, четко поставленные задачи и обсуждения отдельно выбранных рабочих нюансов по тому или другому клиенту создают комфортные условия для анализа и улучшения собственных навыков. Могу сказать, что я довольно неплохо прокачался в понимании того, что я должен делать и для чего, учитывая что заходил в IT leadgen почти c нуля и многому приходилось учится на ходу, с чем компания мне активно помогала.

Здесь я постоянно нахожу поддержку и советы, как в рабочих инициативах, так и в периоды каких то личных ситуаций. Конечно немного не хватает более налаженных процессов в взаимодействии команды, да и команда если бы была немного больше было бы тоже круто;)

За то время, которое я работаю здесь, компания, по моему мнению, уже сделала большой скачек, ведь с момента моего первого рабочего дня Сейлз отдел вырос двукратно, появились новые процессы и инструменты, подходы в работе...Видно, что компания вкладывает усилия в развитие как качественно так и количественно. Надеюсь все будет продолжатся в том же духе, а мой отзыв окажется кому-то полезным!

Так же, для тех, кто дочитал до конца хотелось бы отметить, что почти каждый из нас сталкивался с «моментами» оплаты, вернее ее отсутствия или уклонения от выплаты бонусов или процентов. Вот в этом случае с DevKit, наверное, первый раз в жизни все оплаты во время (а несколько раз раньше по моей просьбе), а система бонусов и мотивации постоянно радует, так как придумываются разные реальные задачи за выполнения которых получаю дополнительный доход!

Почти полтора года работаю в компании и хочу оставить свой мини отзыв.
Первое — работа. Проекты разные, не заскучаешь. По опыту могу сказать, что на любом проекте всегда собирается дрим тим и в такой атмосфере работать очень комфортно. Всегда есть поддержка, не останешься наедине с проблемой, потому что тебе всегда подскажут, помогут, или просто подбодрят. Для меня важно, чтоб независимо от проекта был человек, у которого можно набираться знаний и опыта, и здесь опытные ребята помогают с любыми вопросами.
Одним из преимуществ является то, что здесь нет сложных и непонятных бюрократических процессов, все легко воспринимается, быстро вникаешь в суть т.к. информация подается максимально четко и без лишней воды. А прекрасный hr делает все, чтоб оставшиеся вопросы и непонятки прояснились.
Еще один важный пункт — компания старается создать для всех благоприятную рабочую атмосферу. Все вопросы или проблемы не остаются без внимания и решаются очень быстро. Уделяют внимание каждому, кто бы где не находился. Любая работа это в первую очередь люди, а здесь они очень крутые
Компания хоть и молодая, но менеджмент совершенствует все процессы и изменения в лучшую сторону ощутимы.
В целом, я довольна работой в DevKit и рада, что когда-то жизнь меня свела с ребятами :)

Проработал в компании достаточно долго, чтобы сложить свое мнение о DevKit и хотел бы поделиться отзывом о своей работе здесь.

Основное, что мне понравилось на протяжении всего этого времени и, что с первого дня бросается в глаза — отсутствие бюрократии: все выплаты приходили вовремя, любой возникший вопрос с моей стороны решалася достаточно быстро, отзывчивое руководство, которое всегда было на связи оказывало любую помощь как по рабочим так и личным вопросам.

Также, что очень важно, на протяжении всего процесса отбора на проекты, менеджмент очень помогал в подготовке, готовил к процессам и интервью, заранее отправляли максимально детальную информацию о проекте, на котором предстоит работать. Мне кажется, что это весьма полезный подход в работе, ведь это помогает меньше нервничать и улучшить результаты в дальнейшем. Сам процессинг на проект в моем случае был довольно быстрым, и уже через 2 дня после техчасти я получил фидбек а через неделю приступил к работе над проектом.

Проекты которые мне доводилось встречать были достаточно интересные, чтобы вызывать больше эмоций чем просто «ок». Вся коммуникация внутри команды исключительно на Английском языке, что во многом помогало мне практиковать и не забывать мой разговорный язык, да и в целом развивать софт-скиллы. На текущем проекте я работаю в маленькой команде напрямую с СТО продукта — достаточно много свободы действий и любое предложение с моей стороны воспринималось с уважением и учитывалось. Также из приятного — в моем случае работа и проект находится в нашей тайм-зоне, что автоматически исключает ночные митинги и кранчи до 12 часов ночи.

В начале нашего сотрудничества была такая ситуация, что клиент, с которым я работала через DevKit, не произвел оплату вовремя за мою работу, закончив преждевременно работу по внутренним причинам, но сама компания произвела мне оплату по графику и без задержек, и более того, в течении следующего месяца-полтора пока мне искали другой проект мне продолжали платить зп, что мне кажется очень важным фактором в наши непростые времена, учитывая что это был март месяц. В целом проблемы на проекте никак не касаются сотрудников и все финансовые обязательства со своей стороны берет на себя компания, как в принципе и должно происходить по нормальному.

Единственный минус который хотел бы отметить — компания достаточно молодая и видно, что не все бизнес-процессы внутри компании идеально налажены, но, думаю, что это больше дело времени, потому что видно что менеджмент пытается этот вопрос как то решать.

В целом впечатления от сотрудничества больше позитивные, потому могу смело сказать что выбор в сторону DevKit в свое время не вылез для меня боком. Могу рекомендовать работу в этой компании, особенно если вам действительно интересно поработать над чем то нетривиальным;)

Работаю в компании почти полгода и хочу поделиться своими впечатлениями. Что первое бросилось в глаза и несомненно порадовало в компании — это отсутствие нескончаемого числа этапов собеседований и тестовых заданий, которые занимают много времени и часто не дают объективной оценки. Само собеседование прошло в максимально комфортной атмосфере, не было ощущения, что я на каком-то экзамене, за что отдельное спасибо Диме и Богдану.
Во-первых, как бы кто не говорил, большая часть активностей в HR-направлении — это затраты, поэтому максимально важно, чтобы менеджмент поддерживал идеи и выделял деньги на их реализацию. Богдан, Дима и Влад — основатели компании, готовы и хотят инвестировать в комфорт и бенефиты для своих сотрудников; идеи с подарками, призами, ивентами всегда поддерживались, а в тех редких случаях, когда получала отказ, он был аргументированным. Все подарки выбирают максимально качественные и нужные, а мероприятия — интересные и полезные. Компания активно развивается и создаёт комфортные условия, предлагает курсы английского, лекции с психологом, юристом и открыта к пожеланиям сотрудников.
Также одна из моих задач, как HR, собирать фидбэк от сотрудников, но этот процесс был бы бессмысленным, если бы руководство не готово было реагировать на пожелания сотрудников и вносить изменения в процессы. В случае нашей компании, все происходит по алгоритму: запрос сотрудника — варианты решений со стороны HR + варианты решений со стороны менеджмента — обратная связь, изменения. В моей практике не было ни одного кейса, когда проблема или вопрос сотрудника проигнорированы.
Дальше хотелось бы отметить, что одна из ценностей компании — доверие. И это не просто написано, а и реализуется в жизни. В компании нет трекинговой системы, мы доверяем сотрудникам, а они нам. Если у сотрудников возникают неотложные обстоятельства, мы всегда идём навстречу.
Еще один несомненный плюс — отсутствие бюрократии, процессы в компании прозрачны, руководство всегда открыто к коммуникации, а все HR процессы автоматизированы, отпуск/больничные/дэй-оффы одобряются максимально быстро.
В целом, довольна работой в компании, отношением менеджмента и ценю, что тут меня слышат и мое мнение (как и мнение любого другого сотрудника) играет роль.

Проработал я в этой недокомпании всего лишь 4 дня и сам уволился, потому что это было сплошное разочарование. Расскажу по порядку о главных моментах.

На меня первым вышел coo, он же и co-founder (www.linkedin.com/in/dmitriy-blizniuk13). Состоялась первая встреча, все прекрасно и хорошо. Затем вторая вместе с vp of operations, он же и head of sales (www.linkedin.com/...​vladyslav-solodovnychenko) и cto, он же и co-founder (www.linkedin.com/in/ivanov-ua). Слащавые речи, хвастовство крутыми результатами, наложенным процессом и прочее. Ок, решили попробовать сработаться по договору.

Первый день, онбординг, знакомство с процессами, которые, к сожалению, оказались ручными. На митинге с командой мне наметили мою сферу деятельности и ежедневный план. Погрузился в работу, задавал вопросы, все ок.

День 2 и 3 отметились тем, что head of sales нагло опаздывал на митинг (даже раз на 2.5 часа) и не выходил на связь. Тем не менее, я как профессионал достойно выполнял свои обязанности и сдавал работу.

День 4. С 9 утра включился в рабочий процесс. И знаете что? В slack head of sales завел истерику, что мол почему я не отвечаю, работаю ли я вообще, пожаловался ctо. И тот выдвинул следующее положение: если отходишь от рабочего места даже на 15 минут — обязательно отчитывайся head of sales. Но никого не волновало то, что в тот самый момент, когда они разводили панику, я сосредоточенно работал с большим объемом данных, не отвлекаясь. И свою работу, как и положено я сдал в полном объеме к концу своего рабочего дня. Тогда же я и сказал, что увольняюсь, потому что не хочу работать в таком неорганизованном коллективе без автоматизации ручной работы. В ответ мне не дали даже составить отчет о проделанной за 4 дня работе, а просто удалили рабочий аккаунт. Это по какому?

Далее, со мной на связи был coo. Цитата его слов: «Не знал нюанса что он не выходил на связь, спасибо что сказал. Я обсужу все интернал, но вопросы есть все таки по результатам работы от Влада непосредственно и касательно 4х дней, мне нужно разобраться в деталях.»

Спустя пару дней, я получил оплату за проработанных 2 дня, а не 4, как положено. Цитирую оправдание: «Потому что работы на 4 дня не было сделано и подавно, мы оценили твою работу за все время и вышло от силы часов на 10-12, посему было принято решение компенсировать 2 дня.» Я затратил свои 32 часа, выполнил все планы, чтобы потом услышать это.

Продолжение: «Девид, предположительный план указан как базовое пожелание, но предполагалось что если ты его выполняешь раньше ты будешь тратить время что осталось на то чтобы сделать больше работы чем планировалось. Рабочий день включает в том числе доступность в мессенджерах как минимум, не просиживание 8 часов там. Head of sales начинает рабочий день в 11 потому он имел право перенести звонок, если что. Или ты думаешь что если ты выполнил норматив то значит можно больше ничего не делать? По сути первый рабочий день был онбордингом где мы больше тратили времени на тебя, в пятницу работы сделано на час-полтора от силы, с учетом вопросов твоей доступности в ср и чт, все по честному, оплата ровно за то что ты сделал у нас. В общем, повторюсь, не вижу смысла продолжать диалог. Удачи тебе в поисках новой подработки!»

На требование выплатить мне оплату за остальные 16 часов последовал игнор. На мои вопросы я получил игнор. Никого не интересовало то, что я работаю на качество и результат и в договоре ничего не было сказано о фанатичной доступности в slack. Я работал в разных компаниях, но такая неадекватность, неуважение и рабского отношения еще до этого случая не видел. Это позорная недокомпания.

Отдельной строкой упомяну head of sales, какое же гнилое и непрофессиональное отношение он проявил, когда в личной переписке мне со смайликом пытался доказать что он не причем, а я вообще ничего не делал раз в slack не заходил.

В общем, избегайте эту ужасную контору, о ней даже ни одного отзыва было не найти. Дима, Богдан и Влад — желаю вам такого же неадекватного отношения. Вы поступили паскудно, значит заслуживаете того же самого. Пусть «героев» знает общественность прежде чем решить с вами сотрудничать.