Ми українська IT-аутсорсингова компанія, співпрацюємо з великими та відомими компаніями з США, Канади та Європи. Маємо досвід в розробці програмного забезпечення та мікропрограм, пишемо і тестуємо софт під різні геймерські девайси, створюємо мобільні додатки, CRM системи та багато іншого.
9 січня 2025

Junior Embedded Developer (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Developex у пошуках енергійного та вмотивованого Junior Embedded Developer, який бажає рости разом із нашою командою та працювати під менторством досвідчених спеціалістів.

Ви працюватимете у згуртованій команді професіоналів, яка складається з: 2 Embedded Developers, 2 QA Engineers,1 Project Manager/Business Analyst.

Вас чекає захопливий проєкт із розробки прошивок для пристроїв охолодження системного блоку (вентилятори, помпи), контролерів для управління RGB-підсвіткою та LCD-дисплеям.

Основні вимоги:

  • Досвід роботи з комерційними проєктами щонайменше 0,5 року;
  • Глибокі знання мови C;
  • Вміння читати та розуміти електричні схеми;
  • Досвід розробки прошивок для мікроконтролерів (MCU);
  • Розуміння принципів роботи та досвід використання периферійних модулів MCU: ADC, дискретний ввід/вивід, таймери, переривання тощо;
  • Досвід роботи та глибоке розуміння принципів функціонування низькорівневих інтерфейсів зв’язку: USART, I2C та SPI;
  • Розуміння структури проєктів прошивки MCU;
  • Англійська мова на рівні Intermediate;
  • Вміння працювати в команді, уважність до деталей, самоорганізованість, мотивація до навчання, швидке освоєння нового.

Буде перевагою:

  • Архітектурне мислення;
  • Досвід роботи з CMake;
  • Досвід роботи з архітектурою 8050;
  • Досвід роботи з Python.

Основні обов’язки:

  • Розробка прошивок для мікроконтролерів (MCU) різних периферійних пристроїв ПК мовою програмування C;
  • Підтримка існуючих проєктів та вдосконалення існуючих пристроїв;
  • Аналіз електричних схем;
  • Періодична комунікація з іншими членами команди.

Що ми пропонуємо:

  • Формат роботи: гібридний або віддалений з гнучким графіком для оптимального балансу між роботою та особистим життя;
  • Підтримку та менторство: кожен Junior-фахівець отримує керівництво досвідченого ментора для розвитку технічних і професійних навичок;
  • Можливості для навчання: оплачувані тренінги, семінари, доступ до онлайн-курсів англійської мови;
  • Стабільність та соціальні гарантії: оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування та додаткові оплачувані вихідні в державні свята України;
  • Сучасне робоче обладнання для продуктивної роботи.

Шлях до офферу: CV screening → Recruiter Call (30 хв) → Test task (no time limit for completion) → Technical Interview (90 хв) → Job offer!🚀

Готові приєднатися? Подавайте заявку на вакансію та зробіть свій внесок у створення інноваційних рішень уже сьогодні!