Всім привіт!
Developex в пошуку крутих та амбіційних Recruitment Researcher-ів до себе в команду.
Готові розглядати кандидатів без досвіду в рекрутингу 😉
Ми очікуємо від вас:
- бажання працювати full-time у команді професіоналів;
- знання інструментів IT сорсингу;
- базові знання технологій і термінології в IT;
- відмінні комунікативні навички;
- націленість на результат, увага до деталей;
- вміння швидко навчатись та адаптуватись до змін.
Буде перевагою:
- попередній досвід в технічному сорсингу ;
- закінчені курси по рекрутингу/сорсингу;
- знання англійської мови на рівні Intermediate+;
Що потрібно робити:
- активний пошук кандидатів відповідно до вимог вакансій за допомогою різних каналів: LinkedIn, внутрішньої бази, порталів вакансій, соціальних мереж та інших ресурсів;
- забезпечення потоку резюме/портфоліо кандидатів;
- оцінка резюме/портфоліо кандидатів на ключові вимоги, первинна комунікація;
- співпраця з рекрутерами, щоб зрозуміти потреби та створити ефективну стратегію пошуку для відбору кандидатів;
- ведення внутрішніх баз даних;
- аналіз та огляд ринку праці;
- участь в HR заходах.
Що ми обіцяємо:
- активне навчання якісному рекрутингу і завжди отримання зворотного звʼязку про свою роботу
- не залишати наодинці та сам на сам із проблемами + підтримка від команди 24/7 — робота буде в парі із рекрутером, можливо навіть не з одним
- лояльність до втілення будь-яких стратегій пошуку та компенсація всіх інструментів;
- можливість стати рекрутером;
- завжди веселий командний настрій, який відчувається навіть онлайн;
- офіс чи віддалено — на вибір.
Якщо ви Шерлок Холмс в ІТ-рекрутингу або готові ним стати — будемо раді бачити в нашій команді :)