Developex

200...800 специалистов
Киев, Днепр

15 января 2020 14:47

Богдан Григорцев, dev

Зарегался на доу чтобы оставить отзыв. Поступило в скайпе сообщение, о том что есть такой и такой проект. Я говорю если денег будете платить ок, тогда готов пособеседоваться. В ответ мне сказали, зп по результату собески(я подумал, ну ок). Сразу предоставили мне не плохую такую юзер сторю напедалить, на что я сразу сказал, спасибо но мне на работе за такое денег платят и делать не стану. Разрешили пройти собес без тестового. Попросил по скайпу, чтобы не тратить время, сказали ок. Прохожу собес по скайпу, всё ок(вместо тех задания). Приглашают меня на личную встречу пообщаться с тимлидом и дэскать пособеседовать на предмет как мыслишь архитектурно. А тем временем(инсайд) берут на эту позицию другого человека, но меня всеравно зовут. В итоге получилось так, что я пришёл потратил своё время, хотя заведомо было известно, что позиция была уже занята. Фидбек был что-то вроде: вы конечно ок, но другой человечек оказался тришечки кращым. Ок, может он и был лучше, но зачем было меня звать и тратить моё время, а если бы я был кращым, то отозвали бы офер для другого типа?
саммарайз: Собесы ок, отношение к кандидатам не ок
опережая коммент хрюши внизу, спешу сказать, что не стоит писать белиберду про заказчика, и о том что вы и сами там что-то не знали, если бы не знали не сделали бы офер другому кандидату.

Поддержали:  Vasyl Stepulo

LinkedIn

1 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Богдане, дякую за ваш фідбек, але коменту від хрюши бути :)
Хотілось би прояснити цей кейс. На більшість відкритих позицій, ми паралельно розглядаємо кількох кандидатів (як було і у вашому випадку). Ви, а також ще один кандидат, майже одночасно справилися з усіма етапами відбору, після чого всі звіти ми надіслали на розгляд замовнику. В даному випадку другий кандидат пройшов етапи відбору краще і рішення було прийнято на його користь.
Ще раз хотіла б звернути увагу, що позиція була відкрита на момент проходження вами фінальної співбесіди, а фінальний фідбек був повідомлений вам обом в один день.
Ми цінуємо час кандидатів і наших технічних спеціалістів, які проводять співбесіди, тому не стали б запрошувати на співбесіду, коли вакансія вже закрита.

Поддержали: Vladimir Gobov