Devart

Хочу залишити своє враження про компанію. Проходила співбесіду на позицію Technical Writer.
Окремо хочу подякувати рекрутерці Marta Pikh — професіоналка своєї справи, ну і просто приємна в спілкуванні. Завжди була на зв’язку та надавала потрібну інформацію.

Тестове завдання: вперше зіштовхнулась з тим, що на виконання тестового дається всього 1 година часу. Якщо не встигаєш, то час можна подовжити. Проте, чому не дати на виконання завдання 1 робочий день, аби кандидат міг спокійно у своєму темпі виконати завдання як слід.
Скажу обєктивно, що однієї години не достатньо для перекладу незнайомого тексту на англійську та написання юзер гайду.

Технічна співбесіда: загальне враження нейтральне. В працівників гарний скіл сет, але компанія не готова вас довчити. Компанія шукає людину, яка має ідентичний досвід з усіма тулзами, які вони використувують у себе на проекті.
Підчас співбесіди, я розповідала, чим саме ми користуємось на моєму поточному проеткі, на що прозвучало запитання: «А чому ти не користуєшся Git-ом?». Але тобто? Що означало взагалі це запитання? Є узгодженні клієнтом інструменти, якими користується уся команда і кожен сам собі не вирішує чим саме він буде користуватись.

Також компанія використовує трекер, який відслідковує активність вашої клавіатури та мишки. Скажу особисто за себе, це дуже дискомфортно та неприємно. Ви можете знайти коментарі щодо цього нижче та скласти своє враження.
Цей трекінг створює відчуття ніби за тобою слідкують, оскільки ти маєш натискати «Старт» при початку роботи з якоюсь таскою, і зупиняти трекер, якщо ти десь відходиш. Проте, тут кожен вирішує сам для себе.

І останнє, після проходження всіх етапів я не отримала фідбек. Я отримала імейл, який, скоріш за все, не був адресований мені і я не мала б його бачити, я просто випадково опинилась в стрічці адресатів. З цього імейлу я дізналась, що бажаючих на посаду мало, тому можливо вони візьмуть мене. Окрім цього, там були мої характеристики, які залишили неприємне відчуття для мене.

Ось такий ось досвід, сподіваюсь, потенційним кандидатам це буде корисно :)