На проекте русскоязычный менеджмент. Для сотрудника это значит, что все рабочие вопросы он будет решать с коллегами очно на родном для него языке. Этот проект — не аутстафинг! Для сотрудника это означает, что вся технологическая политика определяется внутри компании.