DELULU Gaming

21...80 спеціалістів
Барселона (Іспанія), Лімасол (Кіпр)

1 відгук

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Мій знайомий проходив співбесіду в цю компанію. Спочатку процес виглядав добре: рекрутер спілкувався через WhatsApp, оперативно організував першу та другу співбесіди. Після другого етапу пообіцяли надати фідбек протягом 1–2 днів.

Однак після другої співбесіди жодного зворотного зв’язку він так і не отримав. Більше того, на його подальші повідомлення рекрутер просто перестав відповідати. Навіть якщо кандидат не підходить на позицію, надіслати коротке повідомлення з результатом відбору — це базова професійна етика та повага до часу людини.

Також склалося враження, що під час співбесід менеджера та рекрутера цікавило виключно те, що кандидат може запропонувати компанії. Натомість на запитання про саму компанію, умови роботи, відпустки та інші важливі аспекти не було отримано чітких і змістовних відповідей. Додатково викликало здивування те, що озвучена під час процесу найму зарплатна вилка не відповідала тій, що була зазначена у вакансії.

Пишу цей відгук для того, щоб інші кандидати розуміли, на що вони витрачають свій час. Прозора комунікація, повага до кандидатів та відповідність інформації у вакансії реальним умовам — це мінімум, якого варто очікувати від роботодавця.

Підтримали: Намик Зейналов

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.