Delasport

Подавався на вакансію Java розробника, спілкувався з Діаною, хочу відмітити що на всіх етапах отримував швидкі відповіді на всі питання і фідбек по результатам. У мене було три етапи співбесіди з Діанною, технічна і з TPO. На технічній співбесіді не було банальних питань з інтернету що дуже сподобалось! Під час інтерв’ю зрозумів що люди які тут працюють націлені на результат. По ітогу отримав оффер але обрав іншу компанію. Враження у мене склались позитивні, можливо в майбутньому вдасться попрацювати разом! Ще раз дякую Діанні за професіоналізм і приємне спілкування

Мав можливість попрацювати в компанії з осені 23го. Маю тільки приємні та теплі враження про команду, проект та компанію взагалом. Все почалося як не дивно з етапу рекрутингу з якого я вперше в кар’єрі мав можливість побачити дійсно професійний підхід до хайринг процесу як самого рекрутера так і тех спеціалістів. Всі етапи було зазделегіть обговорені та забукані. Якщо якісь були питання або уточнення всі були на зв’язку та з радістю відповідали)

Потрапив в один з найбільших якщо не найбільший проект компанії, перші декілька днів був шокований кількістю нових тулів, технологій, практик та процесів, але був приємно здивований що процес онбордингу проходив дуже поступово і екологічно, без спішки і пушингу з боку менеджента або тіми та і взагалому процеси досить добре налаштовано зарахунок чого на проекті ніколи не було ні спішки, ні пушингу, ні овертаймів, вся робота йшла гармонійно, менеджмент завжди розумів якщо потрібен додатковий час або щось не виходить.

Для більшості співробітників компанія має вимогу відвідування офісу, хто би що не казав, але смішно дивитись як це комусь *недовподоби*, з самого першої розмови рекрутер одразу поставив перед цим фактом, мало того на позицію котру я подавався було жирним текстом з червоними знаками оклику (для тих у кого може поганий зір, ойтішники все таки xd) написано що потрібно відвідувати офіс, не було такої ситуації що компанія повідомила мені це вже під час останньої співбесіди або вже виходу на роботу, тому у кожного є вибір подаватись або ні, вас ніхто ж не змішує)) Хай там як, але в цьому є і свої плюси бо майже всі твої тіммейти з тобою в офісі та легко можна до когось підійти та запитати або вирішити якесь питання що дуже полегшує комунікацію, плюс так само наявні івенти котрі компанія робить в офісі наприклад піца по п’ятницям або арт класи по вечорам))

В кінці хотів би подякувати всім своїм колегам з котрими працював, ви дійсно круті, мав велике задоволення працювати в такій дружній та щирій команді, грати в настолках по вечорах, на кальян в п’ятницю або ж всім разом завалитись до Олега додому))
Всім дякую всіх обійняв <3

Ще одна смішна контора, яка не знає чого хоче. Надіслали вакансію. Після відкриття контактів, через 5 хвилин пишуть «Є кандилати, які більше підходять». Питання. Якщо весь мій досвід зазначений в анкеті, навіщо ви пишите тому, хто заздалегідь не підходить? Маленький лайфхак. Літери на світі існують, щоб їх читали.
Кандидатам не раджу марнувати на них навіть 5 хвилин часу.

Тільки офіс — дуже вчасно
може ви бронюєте співробітників?

Всем привет. Хочу поделиться своим отзывом о компании. В компании я не долго работаю, но с уверенностью могу сказать, что это одно из лучших мест, где я когда-либо работал.
Тут реально крутая и приятная атмосфера. Много замечательных дружелюбных людей. Всегда помогут, подскажут, поддержат. Для меня одна из важных ценностей — это возможность развиваться, и компания и мой лид предоставляют такую опцию.
Я реально тут кайфую от работы.
Также, хотел бы со своей стороны отметить работу HR отдела, профессионализм и высокий уровень компетенции.

В Delasport працюю близько 8 місяців. Прекрасне місце для розвитку професіональних якостей, де всі команди працюють на результат. Тут вас чекають цікаві складні задачі, люди, що завжди прийдуть на допомогу і смачна піца по пʼятницях ;)

Хочу поділитись своїми враженнями від роботи в Delasport.На даний момент я працюю в компанії трішки більше року.

Скажу по власних відчуттях, я виріс. Виріс потужно, і це не лише моя заслуга, а заслуга всієї команди, колег, котрі завжди підтримають, дадуть пораду, разом посміються над якоюсь дрібницею і разом... Ні, не поплачуть.
Тут працюють професіонали, а серед крутих спеціалістів і ти- або ростеш або, а іншого або немає.
Загалом, якщо ти шукаєш місце, де можна почілити чи порозповідати свіжі новини, зробити манікюр чи ще щось замість працювати, повір, тобі не сюди. ;)
Проте, якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями, з людьми, котрі готові перформити і ти хочеш розвиватись як і твої колеги, тоді двері тобі завжди відчинені.
Сорі, відволікся трішки...
Чим в Dela team круто?
Так... Сучасні технології, конкурентна оплата праці, вері адекватний менеджмент- тебе не лише слухають, тебе чують! Можливість росту- це ммммм... Менеджер будує тобі план розвитку і ви разом над цим працюєте, не ти робиш все що потрібно чи забиваєш на цілі, а менеджер через 3-и місяці приходить і каже, що з тебе не будуть люди, а ви це пропрацьовуєте разом!
Прикольний просторий офіс на Подолі- можна порубатись в теніс, є тренер з тенісу! Блін, серйозно, приходить 3-и рази на тиждень чувак і вчить тебе грати в теніс!
Можна ввечері просто з народом посидіти за якоюсь настолкою, поговирити, з пивом чи без, це вже твій вибір.

Рілі, за цей рік я познайомився з величезною кількістю неймовірних людей, кожен з них професіонал і кожен крута особистість.
Народ, я вам всім дуже вдячний за те, що ви є в моєму житті, що ви є частиною мого життя!

Основний мінус це локація- Київ. Ну дуже не зручне місце розташування офісу, зважаючи на те, що я у Львові.
Звісно, це жарт.
Хоча для мене це дійсно мінус, адже постійно перебувати у Києві я, на жаль, не можу.
І ні, Алєкс, я не буду переїжджати на постійно.

А загалом, ми працюємо, ми створюємо, ми ростемо!
І це дійсно круто! Ти бачиш як ростеш ти, твої колеги, твій проект. Ти бачиш результат!

Підсумую: у свій час я шукав саме своє місце- і я його знайшов, воно саме тут.

Всім дякую!

Протягом 10 місяців роботи в компанії я б хотів виділити декілька основних моментів:

— Якщо у вас є бажання швидко зростати, компанія надає різноманітні можливості. Якщо ви прагнете взяти на себе більше відповідальності або піднятися на вищу посаду, тут вас завжди підтримають і нададуть всі можливості для цього.
— Протягом усього цього періоду я завжди тісно співпрацюю не тільки з продуктовою стороною, але й з архітектором та VP R&D. Це надало мені максимально детальне розуміння технічних аспектів проектів.
— Так, іноді доводиться працювати і поза робочим часом, але це інша сторона медалі динамічного процесу розробки продукту. Команда та менеджмент завжди розуміють свою відповідальність за проект і знають, коли треба попрацювати, а також коли можна відпочити.
— У контексті управління тут завжди цінується гнучкий підхід. Ми маємо можливість вносити зміни в процеси і експериментувати з новими методологіями для досягнення результатів, що сприяє моєму особистому зростанню. Завдання можуть бути складними, але керівництво завжди повністю довіряє нам у вирішенні проблем.
— Також окремо дякую команді за вечори настільних ігор.

Підсумовуючи мій час у компанії за цей період, можу сказати, що це відмінне місце для швидкого росту і розвитку у багатьох напрямках. Головне — мати бажання і трошки відповідальності перед колегами.

Насамперед, це фантастичний колектив з місцевим гумором та неперевершеною атмосферою.

Якщо ви шукаєте викликів, то я рекомендую спробувати свої сили в цій компанії, оскільки це не той випадок, коли за 1-2 роки ви залишитеся на тому ж самому рівні кваліфікації.

Буду писати тільки оцінюючі судження — прав робити ніякі висновки я вам не залишу.
1. Працюю у компанії вже 5 місяців. За цей час змінювався склад команди та навіть сам проєкт. Як один з найстаріших девів, з радістю помічаю покращення процесів та ситуації в цілому за останній час.
2. Менеджери ніколи не погрожували, не дивлячись навіть на те що іноді проєкт був не готовий до Демо. У цілому у колективі весела та дружня обстановка.
3. Не дивлячись на велику кількість завдань та обмежені строки, переробіток на проєкт не було. На моїй пам’яті я 3 рази трохи затримувався на роботі перед Демо, через те, що хотілось зробити проєкт ідеальним, а не через те що хтось змушував чи погрожував.
4. По завершенні заздалегідь обумовленого випробувального періоду, він для всіх моїх теперішніх колег (і для мене) продовжувався протягом 3х місяців, я без проблем отримав офер та продовжив роботу в компанії.
5. За час моєї роботи наша команда втратила деяких з її членів. Когось через причини здоров’я, когось через недостатній рівень показаний впродовж випробувального періоду. На якийсь момент, а команді залишилось 3 дева і працювати було трохи важкувато.
Але на цей час в нас 8 девів, і ще декілька на підході =) Найближчим часом стартують нові проєкти, та вже збираються нові команди для них. Вже навіть в офісі тіснувато.
У цілому робота в компанії мені дуже подобається. При влаштуванні на роботу мене попередили що рівень задач буде досить складним і ні трохи не збрехали. Тасок багато, вони складні та цікаві. І дивлячись назад, я бачу що завдяки цьому я дійсно росту як розробник.

Хочу висловити подяку компанії Delasport за те, що мені випала нагода працювати в якості рекрутера в їхній команді. За час моєї роботи в компанії, я мав честь працювати разом з чудовою командою рекрутерів, які робили все можливе, щоб знайти та залучити найкращих професіоналів у нашу компанію.

Хотів би особливо виділити нашого Head of Recruiting — Ірину Безкоровайну, яка була справжнім лідером для нашої команди. Вона завжди допомагала розв’язувати найскладніші задачі та давала цінні поради та рекомендації. Завдяки її підтримці та професіоналізму, ми змогли знайти і залучити в компанію найталановитіших кандидатів.

Також хочу зазначити, що Delasport — це компанія, яка справжнім чином піклується про своїх співробітників. У нас завжди були всі необхідні ресурси та інструменти для роботи, а також можливості для професійного та особистісного розвитку.
У компанії все побудовано на взаєморозумінні, підтримці та довірі, і, на жаль, були співробітники які цим користувалися.

Велике спасибі всій команді Delasport за ваш настрій і впевненість. Це був дійсно незабутній досвід для мене.

Оціночних суджень буду уникати — залишу право зробити висновки читачим на основі сухих фактів.
1. Працював в компанії 5 місяців. За цей час з 6 розробників 5 пішло з компанії.
2. Менеджери погрожували звільненням з перших же днів роботи, посилаючись на незадовільну ситуацію на проекті
3. По тій же причині — постійні овертайми, які жодного разу не були оплачені
4. По завершенні заздалегіть обумовленого випробувального періоду, він для більшості моїх колег (і для мене) продовжувався на такий самий срок, тобто подвоювався
5. 4 колег було попереджено про звільнення за тиждень, мене взагалі звільнили заднім числом.

Відгукнулась на вакансію
Дуже симптоматично, на мій розсуд, що одразу після першого незручного питання рекрутерові (чому компанія вимагає відвідування офісу) отримую листа з відмовою, без відповіді на своє питання

Погоджуюсь з відгуком Олександра нижче.

Процес рекрутмента у мене був пришвидшений: одна онлайн співбесіда з рекрутером та одна технічна.
Потрапив у компанію на джуніорську позицію завдяки пет-проєкту.
Процес онбордінга також швидкий, то ж фахівець вже за 3-5 днів приступає до виконання задач.

Умови:
Дуже комфортний та великий офіс з зонами відпочинку.
Розширена страховка з першого дня роботи.
Компенсація на спорт та навчання.
Гідна оплата праці.

Кар’єра:
Менеджмент бачить особисті досягнення та надає можливості росту. Як факт — виріс в позиції вже за 3 місяці.

Спірні моменти:
Оскільки компанія нова, процеси тільки вибудовуються. То ж хто звик працювати суто в рамках своїх обов’язків — це буде мінусом.
Тут процеси будуються безпосередньо командою, то ж відсидітись не вийде😁

Про компанію загалом:
Українська гілка відкрилась не так давно (на момент написання ревью) та швидко зростає. Коли деякі інші компанії скорочують працівників — тут охоче наймають (до речі так я сюди і потрапив).
Тут працюють люди з якими дуже комфортно і приємно спілкуватись. Я не ставав свідком жодної токсичної поведінки ані від менеджменту, ані від інших працівників.
Стосовно вимог до працівників — вони тут доволі високі. Мається на увазі не години, чи обсяг роботи, які треба відпрацьовувати, а спроможність людини вирішувати проблеми, комунікувати з командою, та делівирити результат. Ставав свідком звільнень людей до закриття випробувального терміну через низьку оцінку перформанса.
Компенсацію та пакет бенефітів я оцінюю як конкурентноздатні.

Про процесс найму:
В мене було три етапи, та відчуття що якийсь із них зайвий не було.
З рекрутером було приємно спілкуватись.
Так сталось що я мав вийти працювати через 2 тижні після прийняття оферу. Протягом цих двох
тижнів рекрутер періодично виходив зі мною на контакт, що я сприйняв як жест зацікавленості від компанії.

Про мою позицію:
В цій компанії я отримав найкращій досвід роботи на позиції QA в своїй кар’єрі. Нас веде дуже досвідчений QA менеджер, який підтримує індивідуальний розвиток, пропонує його план, та намагається надавати людині відповідні таски. В команді присутні дуже сильні спеціалісти, які з радістю діляться досвідом на KT сесіях та під час ревью. Також QA спеціалісти можуть отримати цікаві задачі, такі як інвестігейт певної тули/фічи, щоб збільшити розуміння того що, в майбутньому, доведеться тестувати та/або мати можливість допомагати девелоперам під час імплементації.