Decima Digital

Досвід спілкування із компанією: Проходження співбесід.

Процес рекрутингу проходив дуже добре. HR спілкувалася професійно і враження про компанію складалось дуже позитивним. Дійгов до останньої співбесіди — із власником компанії Decimal Digital. Приємно поспілкувались та пообіцяли дати остаточну відповідь за кілька днів... Це було 22 дні тому.

Ніколи не залишав відгуків про компанії в яких працюю/працював, хоча деякі варті серйозної критики.
Але чому б не почати з доброго слова?

Працюю в компанії вже більше року. В цілому всим задоволений, усе на гідному рівні (інколи навіть більше ніж).
В принципі, у попередніх відгуках все було більш-менш об’єктивно і детально описано, одначе я закцентую увагу на здавалось би непомітних, але дуже важливих речах. Можливо десь прозвучу претензійно чи пафосно, але, даруйте — це просто внутрішнє відчуття.

Офіс. Умови роботи. Комунікація і менеджмент.
Перш за все — лояльність і демократичність з боку керівництва, самодисципліна і відповідальність з боку працівників. Атмосфера і дух схожі на шведське суспільство — кожен відчуває себе частиною великої сім’ї, в якої спільні цілі і схожі цінності.
Комфортний офіс: кілька кімнат по 3-7 людей (ніяких божевільних оупен-спейсів), велика оснащена кухня, переговорки, зала для презентацій і воркшопів.
Окрім іншого, частина працівників компанії працює з дому. Тим більше зараз, у період пандемії і карантину, відвідування офісу відбувається за бажанням (однак, зрозуміло, що це не повинно заважати продуктивності).
Гнучкий графік, повноцінна відпустка, державні свята — вихідні.
Оплата праці адекватна і своєчасна.
Англомовний розмовний клуб з харизматичною викладачкою.
Регулярні внутрішні воркшопи і участь у конференціях.

Робота. Проекти.
Більшість проектів компанії — E-commerce (Magento).
Ну і до найважливішого.
Якщо ви чули про акторську школу Лі Страсберга, чеську нову хвилю в кіно чи, наприклад, коло французьких імпресіоністів, ви зрозумієте, чому я обрав цю компанію і не пожалкував. У всіх наведених вище прикладах велику роль грала не лише сильна школа, а й професійна спільнота, шалена концентрація талановитих майстрів, як зараз кажуть — ТУСОВКА. І от, власне, в таких тусовках зазвичай відбуваються суттєві прогресивні зрушення.
Після закриття київського офісу Magento певна частина провідних спеціалістів перейшла саме сюди, утворивши, таким чином, один із помітних епіцентрів E-commerce розробки. Але й окрім екс-маджентівців, тут є багато талановитих людей, з якими є оте саме відчуття — «в потрібний час в потрібному місці».
Особисто для себе я зробив висновок: якщо є вибір між перспективою і привабливою стабільністю (болотистістю), завжди обирати перспективу, бо вона врешті переможе. І не важливо, чи оберете ви Decima, чи, може, якусь іншу компанію, але завжди фокусуйтесь на перспективі.

Работаю здесь относительно недолго, недавно было три месяца.
До этого работал в компании гораздо большего размера, и, честно говоря, боялся что здесь будет либо недоставать каких-либо условий, либо будут скучные проекты. Но на собеседовании и при дальнейшем общении очень подкупило хорошее отношение со стороны HR (Марии) и CTO (Алексея) и их готовность идти навстречу.
Скажу сразу, что не пожалел о своём решении. Атмосфера в офисе очень комфортная, это плюс небольшой компании и хорошо сформированного коллектива. Насколько вижу, здесь себя чувствуют комфортно как не особо общительные люди (вроде меня), так и экставерты.
Нравится, что все вопросы обсуждаемы и решаемы, как технического (возможные спорные решения в code review, использование той или иной технологии и т.п.), так и организационного характера (такие как согласование отпуска, удалённой работы).
Несмотря на небольшой размер компании (пожалуй, около 30 человек сейчас, вместе с удалёнщиками), проекты есть и проекты интересные. К тому же, совсем недавно пришло много ребят из Magento, которые как участвуют в проектах компании, так и периодически предоставляют возможность поучаствовать в их проектах.
В основном компания работает по принципу outstaff, но также есть внутренний проект и могут быть outsource проекты.

Плюсы:
+ Комфортный офис (частный дом), где и правда себя чувствуешь почти как дома;
+ Лояльное отношение руководства;
+ Конкуретная заработная плата и её своевременная выплата;
+ Гибкий график и достаточное количество дней отпуска;
+ Достаточное количество проектов, чтобы не простаивать (да, я это считаю плюсом);
+ Доставка обедов в офис и их компенсация;
+ Периодически проводятся workshop’ы, где можно узнать что-то интересное, либо же самому поделиться знаниями.

Минусы:
— Outstaff зачастую не fulltime, поэтому возможны ситуации, когда нужно периодически переключаться между разными проектами.

Не минусы, но стоит знать:
+/- оплата в валюте;
+/- налоги оплачиваете сами, но помощь в ведении бухгалтерии компания предоставляет.

P.S.: я думаю, что все понимают, что люди крайне редко пишут отзыв о компании, пока ещё в ней работают, и поэтому скажу, что, отзыв написать попросили (не путать с «заставляли»). Но я не вижу в этом абсолютно ничего плохого, так как старался писать максимально откровенно и информативно. И я не думаю, что если бы я писал этот отзыв после ухода из компании, он был бы другим. К сожалению, чаще всего людей побуждает к написанию отзыва какая-то неприятная ситуация, а написать что-либо хорошее люди ленятся. Поэтому, как итог, просто скажу, что мне и правда нравится здесь работать :)

Хорошая зарплата, своевременная выплата.
Отличный офис, с приятной спокойной атмосферой.
Есть все необходимое для комфортной работы и развития в выбраном направлении. Приветствуются новые технологии, для использования которых, всегда есть в наличии проекты.
Работаю в данной компании около двух с половиной лет.

Я работаю в этой компании почти уже год. Отличная компания и замечательный коллектив. В офиисе чувствуеш себя как дома. Довольный з.п., соцпакетом и условиями труда.
Мне нравиться работать в этой компании.

На данный момент, работаю в компании более полугода и рад что выбрал именно её.
Очень рад такому хорошему коллективу, отличная команда, адекватное руководство и отзывчивые коллеги по проектам, работа с которыми, оставляет самые положительные эмоции.

Главное — З/П всегда без задержек!

Из больших плюшек: Корпоративы, уроки английского и тим-блидинги, мед страховка и многое другое — всё это есть, спросите HR-а

Из мелких плюшек: Кухня, Чай с лимоном и Кофе с Молоком))

p.s. чуть не забыл про шведскую стенку и гантели)

p.s.s. на данный момент минусов не обнаружено