25 мая 2009 12:04

калян малян

каждый человек сам определяет что для него «не конкуретное ЗП»... комуто 100 дол это мало, а комуто и 50 много... в контексте ддм могу спроецировать такие моменты...

  • когда студент с минимальным опытом может найти на рынке зп на 20−40% больше чем предлагают в ддм..., но в итоги свой выбор он делает в пользу ддм потому что размер зп в рейтинги его ожиданий от новой работы занимает самую нижнюю строчку...
  • когда специалист с 6 летним опытом работы в компании получает на 100−150 дол больше чем студент (см. предыдущий пункт) после испытательного строка...

LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.