DDI Development

Моя история в DDI началась два года назад.
Я пришла на позицию рядового рекрутера.
Меня хорошо встретили, поставили над мной менеджера с которым мы сразу отлично сработались и по сей день успешно сотрудничаем.
Что могу выделить особо:
1) Это люди и коллектив. Тут все очень хорошо. Ребята очень инициативные, идейные, общительные, дружелюбные. Легко решались любые вопросы, много кто дружит между собой. Много кто любит «движ». Каждую пятницу у нас был какой-то интерактив в офисе и корпоративы всегда были яркие. Ребята, крутые, всегда идут навстречу, как технические специалисты так и менеджмент. Я нашла реальных друзей в этой компании. И мне удалось построить крутую команду в своем отделе, которыми я очень горжусь.
2) Открытость к переменам и отсутсвие 10-ти этажного менеджмента. Будучи рядовым рекрутером, к моим предложениям прислушивались, мои пожелания в работе учитывались. Естественно не все мои идеи принимали, их коллективно обсуждали и затем принимали решения. Это круто когда тебя слышат. Тут можно пообщаться на прямую с руководителями, с СЕО — топ менеджментом. Не нужно проходить длительные процедуры, чтобы решить какой-то нюанс. Ко всем ребятам подходят индивидуально, тебе стараются идти на встречу.
3) Рост и развитие. В компании я сильно выросла и смогла за адекватные сроки занять позицию, к которой стремилась.
4) Отсутсвие трекеров!
5) Постоянный прогресс. Компания не стоит на месте. За два года случилось много перемен, что я считаю пошли компании на пользу.
6) Поддержка от компании. Поскольку я представитель рекрутинга в первые недели и даже месяцы войны работа нашего отдела стала. Все в шоке, никто не знает, что будет дальше. Но компания никого не уволила и оплатила нам все дни, что мы не работали. Позже у нас появились митинги с психологом, юристом. Мы возобновили работу и продолжали нанимать людей.
В итоге, я работаю тут уже чуть больше двух лет и были разные ситуации, но если адекватно смотреть на вещи, то мы всегда находили из них выход имея адекватный диалог.