DB2 Limited

21...80 спеціалістів
Київ

10 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Проработал в DB2 год и, как у многих, оставивших отзывы здесь, остались только хорошие впечатления о компании и теплые воспоминания об этом времени. Отличный коллектив, проекты хорошего уровня, ни разу не было задержек зарплаты, честный пересмотр раз в пол года, атмосфера открытого общения. Спасибо ребятам за отличный опыт и дружеское отношение!

DB2 Limited — моя первая ИТ компания)
Очень тепло и приятно вспоминать то время. Проработал там 2 года и за это время удалось попробовать прям нереальное количество технологий. Были, как маленькие, так и большие проэкты, над которыми работали больше года. + никто не ограничивал в выборе технологий, а наоборот, мотивировали учиться и пробовать новое. Поэтому я б сказал, что DB2 Limited очень технологическая и продвинутая компания в этом плана, например мы разбирались и потом разворачивали kubernetes до того, как это стало мейнстримом, ещё в 2018 году :)
В коллективе очень дружная и понимающая атмосфера. Ребята молодцы и всегда готовы помочь даже по личным вопросам.
Спасибо DB2 Limited за то, что поверили и взяли меня такого зелёного и без опыта, и спасибо за то что помогали и всячески способствовали профессиональному росту!

Дуже рада була працювати із компанією DB2 Limited в якості Business Development Manager протягом 2х років. Колектив дуже дружній, навіть працюючи віддалено мала дуже гарні і теплі відносини з усіма. CEO Денис молодчинка, розвиває компанію і дає корисні поради!

Вдячна за підтримку, розвиток і гарну дружню атмосферу! Бажаю тільки найкращого цій фірмі!

Підтримали: Karyna Avramenko

Связался Александр, СОО компании. Предложил организовать фидбек/рекоментдации по тестовому лично. Не понятно, попало ли вообще тестовое в компанию от нештатного ректрутера. Советую соискателю требовать подтвержения в подобных ситуациях.

Підтримали: Oleksandr Rogalskyi

С большим удовольствием проработал в компании больше года. В коллективе классная атмосфера, за всё время не могу вспомнить ни одного негативного момента в отношениях между сотрудниками. Дни рождения, корпоративы, игры в футбол да и любые другие мероприятия всегда проходят весело и дружно. Проекты разносторонние и на них используют актуальные технологии. За время работы никто ни разу не отказал в любой просьбе ни рабочего ни личного характера. На проекте оказывали всяческую поддержку и помогали развиваться. Огромное всем спасибо!!!

Написал рекрутер Евгений в Линкедине по поводу вакансии и предложил выполнить тестовое по бекенду — написать API на nodejs + mongo db. Я согласилась, но с одним условием, что получу развернутый фидбек по тестовому в случае отказа. Сроков по выполению тестового не ставили. Я отравила в пятницу тестовое, на которое потратила полдня времени. Кроме бекенда решила сделать еще фронт часть, для лучшего тестирования. Во вторник получила отказ от Евгения — «Наталья, добрый день! Я получил ответ от технического специалиста компании DB2. К сожалению, Вам сейчас не готовы предложить должность Node.js разработчика. Мне жаль, что так вышло».

Спросила рекрутера — считает ли он логичным получать такой ответ от тех. специалиста, на что он пообещал запросить фидбек, который мне уже пообещали вначале.
Никакого ответа больше я не получила. Вывод — компания не сдерживает свои обещания и не ценит время других.
В общем, не стоит тратить свое время и силы.

Добрый день Наталия, меня зовут Иванна, и вот уже 2 года я единственный рекрутер компании DB2 Limited. Я сожалею, что ваше общение с рекрутером не принесло положительного опыта, но проходило оно в рамках не нашей компании.

В компании проработал 2 года. Остались хорошие впечатления после такого сотрудничества. Очень дружный и разносторонний коллектив. С такими ребятами рутины точно не будет. Большим плюсом для меня было то что компания дала мне возможность развиваться в сторону продукт менеджера на внутреннем проекте компании. Топ менеджмент всегда открыт к диалогам и если есть какие-то проблемы (в компании или на проекте), можно сразу с ним обсудить. Компания отлично подходит новичкам. Технологический стек всегда состоит из последних версий, что есть большим плюсом. Наличие разносторонних проектов тоже дает буст в прокачке своих скилов.
Ребята, был рад поработать с вами. Всем успехов в будущем!

Я счастлив что мне удалось поработать именно в этой компании и провести в ней незабываемое время. Атмосфера для разработчика просто идеальная, это и интересные задачи и новые технологии, и прекрасные люди в команде. Менеджмент с пониманием относится к любым сложным ситуациям, всегда быстро реагирует на любые проблемы, ни разу не была задержана зп, компания всегда сама инициировала пересмотр зп, всё это оставило за собой только наилучшие впечатления. Отдельным пунктом у меня приятные воспоминания от квестов, футбола, празднований дней рождения и других офигенных активити с командой. Всем добра, компании успехов)

Получила тестовое задание и отравила его еще 19 июня!!!
Ответа не получила, написала снова Иванне.
И до сих пор — ни ответа, ни привета!

Проходила декілька місяців тому інтерв’ю на позицію дизайнера. Сподобалось спілкування з рекрутером Іванною і загалом залишилось непогане враження після інтерв’ю. Питання задавали адекватні а відповідь по результатам розмови мені дали в той же день.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.