DataArt

Що таке DataArt?

1. Мінімум бюрократії
Багато хто вже про це писав. Але щоб зрозуміти це сповна — треба взяти до уваги наступне: компанія велика, а великі компанії (не всі звичайно) славяться своєю бюрократією. А мені людині яка до того працювала outstaff і ввела подвійну звітність щодо своїх годин, DataArt дуже сподобалась в цьому плані. Логування годин і пов’язана із нею бюрократія зведена до мінімуму.
2. Система TYPs (Thank You Points)
Не можу стверджувати, що це щось унікальне, але це стимулює багатьох бути корисним. Для тих хто не працював у компанії — це подяка від інших колег, яку видно всім іншим і яку можна конверутвати в щось матеріальне :-)
3. Соціальний пакет
Я чесно не розумію ті компанії які не мають корпоративної страховки. Тут вона дуже хороша, а для працівників компанії в страховій є окрема лінія. Мені страхувала відшкодувала декілька тисяч. Ще один приклад, я звернувся в приватну клініку без страхової і лише після того звернувся на гарячу лінію — так мені страхова порекомендувала звернутись до кращих лікарів, бо ті в яких я був виписали мені «фуфломіцини». Адекватна страхова — це дуже круто. Страхова в DataArt — дуже хороша.
4. Спільноти і компетенції
Компанія велика. І навіть якщо у вас в офісі немає колег із схожими інтересами, це не означає, що в інших офісах їх немає. Тут є все від шахматного клубу та «Що? Де? Коли?» до любителів комп’ютерних ігор.
Щодо компетенцій — мав честь докластись до розвитку Salesforce компетенції та попрацювати із дуже професійними та вмотивованими людьми.
Конференції, які організовує компанії — окрема розмова. Без перебільшень — це дуже високий рівень організації.
5. Проект
Із зрозумілих причин я не можу розголошувати деталі про проект, але коли через декілька років про мого клієнта говоритеме весь світ — мені дуже приємно буде усвідомлювати, що я їм допоміг на одному із етапів їхнього розвитку.
6. Перекваліфікація, переоцінка кваліфікації, перегляд компенсацій
В DataArt ви самостійно можете ініціювати всі ці про процеси. Виніс цей пункт окремо від бюрократії, бо це навіть не бюрократія. Це те відчуття коли ти особисто відчуваєш що за певний час ти виріс як спеціаліст і ти не чекаєш схвалення свого PM чи DM — ти просто заходиш у внутрішню систему і просто робиш request.
7. Це люди які працюють в компанії

Якось так:-)