3 липня 2014 14:04
Некомпетентный HR в Днепропетровском офисе.
Игорь, не могу с Вами согласиться. После интервью в DataArt, у меня остались только приятные впечатления о Станиславе. И не только как специалисте, но и человеке. В самом широком смысле этого слова.
В чем конкретно проявляется некомпетентность?
«Это отлично расписано тут jobs.dou.ua/...ews/29873/#1493» — в каком месте?!
Я имела удовольствие с ним сотрудничать — отличный специалист!
Спасибо за отклик — негативный даже полезнее позитивного. Буду очень признателен, если скажете, в чем именно проявилась моя некомпетентность. Это поможет мне исправлять ошибки и и расти.
ммм... а какое отношение имеют посты ребят из Харькова к HR из Днепропетровска? :-)
по поводу нашего HR — отличный компетентный человек) понятия не имею чем он Вам мог не понравиться)
В приведенной мной ссылке сказано как себя бывает ведут HR. Ребята из Харькова не причем. Просто комментарий к тому отзыву правильно описал ситуацию, в которую попал я. Не все ваши сотрудники такого мнения, поверьте )
Не стоит ограничиваться собственным мнением. Смотрите шире, мир друг:) А компетенция любого профессионала своего дела не заключается в ответе «Да» на ваш запрос, кроме одной профессии, но, к счастью, мы не о ней:). Игорь, если Вы действительно хотите работать в DataArt, просто подтяните английский, компания возлагает на сотрудников большую ответственность общения с иностранными клиентами, и приходите в команду. Двери открыты и компания открыта к диалогу, а не к играм в обиду! Рекомендация видеть в потенциальном работодателе союзника, и тогда будет все волшебно. Удачи Вам и всех благ!
12 коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.